xx人民醫(yī)院“作風建設(shè)年”總結(jié)

目錄/提綱：……
一、廣泛深入的思想發(fā)動，多角度、多層次、多樣式的學習方式
二、深入開展自查自糾，廣泛深入地查找存在問題
三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度
一是針對部分領(lǐng)導干部思想疲軟的問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作
四是針對醫(yī)院工作中存在的問題，花大力氣進行徹底整改
三、認真總結(jié)驗收，切實通過作風建設(shè)取得工作實效
一是把領(lǐng)導干部作風整改與發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)相結(jié)合
二是把領(lǐng)導干部作風整頓與領(lǐng)導班子建設(shè)相結(jié)合
三是把領(lǐng)導干部作風整頓與隊伍建設(shè)相結(jié)合
四是把領(lǐng)導干部作風整頓與反商業(yè)賄賂相結(jié)合
五是把領(lǐng)導干部作風整頓與建設(shè)和諧xx相結(jié)合
……

　　根據(jù)**衛(wèi)黨組發(fā)（2007）8號《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風建設(shè)活動的實施方案》的部署和我院作風建設(shè)活動實施方案工作的安排，我院已完成四個階段的工作（第一階段：學習動員；第二階段：查找問題；第三階段：集中整改；第四階段：總結(jié)驗收）。自5月1日開展作風建設(shè)活動以來，我院黨政領(lǐng)導對作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治工作來抓，緊緊圍繞縣委、縣衛(wèi)生局確定的指導思想開展了一系列活動活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織、有步驟地扎扎實實開展各階段工作，取得了較好的成效。
　　一、 廣泛深入的思想發(fā)動，多角度、多層次、多樣式的學習方式
　　1、院黨政領(lǐng)導高度重視，成立了組織結(jié)構(gòu)。在全縣“作風建設(shè)年”暨作風教育整頓動員部署會及全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設(shè)會議召開后，我院建立了組織機構(gòu)，并對工作作了安排部署，由***支書任作風建設(shè)領(lǐng)導小組組長，***院長、***副院長、***副支書任副組長，院辦公會成員及各科室負責人為成員。形成院主要負責人負總責，分管領(lǐng)導親自抓，院黨員干部、職工全面參與的工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略712字，正式會員可完整閱讀）……　
的意見》和《中共貴州省委辦公廳關(guān)于在全省縣及縣以上黨政機關(guān)開展作風教育整頓活動的通知》；_文選第二卷《領(lǐng)導干部要在思想作風建設(shè)中作出表率》；_文選第三卷《始終做到“三個代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源》；《中共***市委關(guān)于在市、縣黨政機關(guān)開展作風教育整頓活動的實施意見》以及**同志在全縣“作風建設(shè)年”暨作風教育整頓動員部署會上的講話；_文選第三卷《黨的作風是黨的形象》等重要思想、文件、資料。
　　組織全院干部職工觀看了警示教育片《懺悔錄》。
　　由黨支部講了一次反腐倡廉專題黨課。
　　由黨支部組織醫(yī)院全體黨員、預備黨員、積極分子、二級班子召開了“作風建設(shè)年”專題討論會。
　　要求各位干部職工做好學習筆記，在學習結(jié)束后撰寫了一篇3000字以上的心得體會文章交院支部統(tǒng)一存檔。
　　通過這些學習教育措施，深化了領(lǐng)導干部、職工對作風建設(shè)極端重要性和緊迫性的認識，確保學習質(zhì)量和效果。做到在思想作風方面要自覺把“以病人為中心”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”落實到日常工作中；在學風方面要引導全體干部職工、醫(yī)護人員牢固樹立終身學習的理念，推進隊伍專業(yè)化建設(shè)；在工作作風方面要深化院務(wù)公開，提高各項制度措施的執(zhí)行力，改進服務(wù)模式，形成高效有序的工作氛圍；在領(lǐng)導作風方面要提高領(lǐng)導班子把握全局、科學決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力；在生活作風方面要堅持從嚴治院，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，強化內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范工作人員違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。從而帶動廣大干部職工積極踴躍地投入到學習浪潮中去，切實提高了覺悟、增強了素質(zhì)。
　　二、 深入開展自查自糾，廣泛深入地查找存在問題
　　深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設(shè)活動成效的關(guān)鍵。在查找問題階段，我院以開展征求意見活動和班子專題民主生活會為主要內(nèi)容，通過大張旗鼓的征求意見，實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實可行的整改方案，扎實有效的工作，有力的促進了干部作風轉(zhuǎn)變。
　　1、廣泛征求群眾意見。6月初，我院領(lǐng)導班子成員深入臨床、后勤科室；深入病人，采取個別訪談、座談會的形式全面了解職工、病人對醫(yī)院工作、服務(wù)質(zhì)量的意見和建議。針對醫(yī)院一級領(lǐng)導班子成員向醫(yī)院二級班子和辦公室成員發(fā)放《**人民醫(yī)院“作風建設(shè)年”暨機關(guān)作風教育整頓活動征求意見表》廣泛征求對領(lǐng)導班子及成員在作風建設(shè)方面的意見和建議；向全院在職職工發(fā)放了《**人民醫(yī)院行風建設(shè)治理商業(yè)賄賂及糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風自查表》及《**人民醫(yī)院作風建設(shè)評議表》；通過這些方式，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
　　2、開展談心活動。在領(lǐng)導班子成員之間開展談心活動、溝通思想、相互提醒、達成共識，有針對性地查找問題。并要求職工深入服務(wù)對象，與病人談心交心，解除病人心理障礙和病人的思想顧慮，征求病人對工作人員工作、服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，力爭使病人及家屬對醫(yī)院的工作、服務(wù)質(zhì)量放心、滿意。根據(jù)同事之間、病人所反映的意見和建議，對照作風建設(shè)實施方案認真查找個人作風方面存在的問題。達到了增進團結(jié)、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。
　　3、征求到的對醫(yī)院領(lǐng)導班子的意見和建議。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為11條：
　　1) 建議醫(yī)院在學科建設(shè)及�？苹l(fā)展上步子邁大一點，形成一套行之有效的人才�？苹芾磙k法；
　　2) 在醫(yī)院發(fā)展中形成資本管理及全成本效益核算；
　　3) 請多深入科室和病房；
　　4) 建議裝修病房，因病房太老、太舊、太臟；
　　5) 對院領(lǐng)導的能力很滿意；
　　6) 院領(lǐng)導班子較團結(jié)、較民主、有開拓創(chuàng)新精神；
　　7) 班子團結(jié)、作風嚴謹、有創(chuàng) ……（未完，全文共5692字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《**人民醫(yī)院“作風建設(shè)年”總結(jié)》）