安全生產演講--＂三反＂活動勢在必行

目錄/提綱：……
一、轉變工作作風，教育職工提高安全意識、質量意識、工期意識，變被動為主動
二、轉變培訓思路，引導職工提高技術水平，變務虛為務實
四是繼續(xù)推進師傅帶徒活動，使之形成制度
……

　　安全生產演講--＂三反＂活動勢在必行
　　尊敬的各位領導：
　　大家好！我今天演講的題目是：＂三反＂活動勢在必行。
　　大家知道近兩年來，我廠安全事故、質量問題屢禁不絕，拖延工期更是司空見慣。**在六月十八日的管理人員會議上對公司近年來出現的部分產品質量問題及拖延工期現象進行了回顧與分析，指出三種現象的存在已使我們的企業(yè)產生了嚴重的生存危機、誠信危機；指出：公司職工要“切實提高認識、徹底更新觀念、盡快亡羊補牢”。大家知道，近年來針對安全生產
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略363字，正式會員可完整閱讀）……　
受甚至很反感，這既疏遠了干群關系，又同時造成了某種逆反心理，使職工對上述問題的認識上存在誤區(qū)，好象是“要我干好”，不干就會遭扣錢。另一方面，一些領導在抓工作時“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，今天設備出了故障，馬上要求大檢查，明天某人違了章，又要搞整頓，后天開關跳了閘，就要全線巡視，整天忙忙碌碌，看似工作抓的嚴、勤、細、實，但就是效果不理想。歸根結底，是工作方法不對路，忽視了社會生產力中人的主觀因素，如何扭轉這種被動局面？
　　我認為：
　　一是職能部門應轉變工作作風，把大量的精力從收效甚微的走馬觀花式的檢查中解放出來，多深入基層班組，具體指導監(jiān)督班組的生產活動，提高活動質量；
　　二是各級領導和宣傳媒體，要做深入細致的思想政治工作，加大對“三反”工作的宣傳力度，使職工充分認識該項工作的意義，從“要我干好” 轉變?yōu)椤拔乙珊谩保儽粍訛橹鲃樱?br>　　三是從機制、制度著手，透過現象看本質，抓住問題產生的“癥結”所在，然后對癥下藥，建章立制，使職工在日常的工作中有章可循，依章辦事，有人管，能管好，做到責、權、利統(tǒng)一。
　　二、轉變培訓思路，引導職工提高技術水平，變務虛為務實
　　針對目前職工整體素質較差的現實情況，提高職工的技術水平絕對不能忽視。目前，我們的職工構成極不合理，生產一線多為沒有受過任何正規(guī)訓練的社會勞動力，他們急需要補課和充電。我們必須轉變培訓思路，更新培訓方法，切實提高培訓質量，這是一項刻不容緩的工作。我們目前的培訓現狀令人堪憂，基層單位整天忙于生產任務的完成，加之自身的技術水平有限，大家都是敷衍了事，培訓質量可想而知。當然，這誰也不能怪，基層單位任務重，誰都沒閑著，你怪誰去。
　　培訓質量上不去，總不能長此以往吧。我認為：一是要加強對培訓現狀及對策的研究，做到有的放矢；二是要建立健全培訓的管理激勵機制；三是要建立技術人才庫，象培養(yǎng)管理 ……（未完，全文共1602字，當前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全生產演講--＂三反＂活動勢在必行》）