團(tuán)干部的作風(fēng)從大處講關(guān)乎團(tuán)的形象,影響團(tuán)的事業(yè),從小處講反映干部的個(gè)人素養(yǎng),決定干部的健康成長(zhǎng)。集中開(kāi)展團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),既是省委、團(tuán)中央的統(tǒng)一部署,又是新時(shí)期團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的自身需要。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),就必須抓找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓住聚焦點(diǎn),強(qiáng)化支撐點(diǎn)。
一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)是什么?是學(xué)習(xí)討論。通過(guò)深入
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強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的聚焦點(diǎn)是什么?是查找問(wèn)題。能不能正視自身問(wèn)題,主動(dòng)查找自身問(wèn)題,能不能找準(zhǔn)自身問(wèn)題,是作風(fēng)建設(shè)能否收到實(shí)效的關(guān)鍵,也是廣大團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)。要對(duì)照_同志提出的樹(shù)立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,深入查找個(gè)人存在的主要差距,把重點(diǎn)聚焦在目前團(tuán)干部普遍存在的“四個(gè)不夠”,著力改進(jìn)四個(gè)作風(fēng):要針對(duì)思想作風(fēng)不夠“正”,事業(yè)心不強(qiáng),缺乏工作激情,過(guò)于關(guān)注個(gè)人利益現(xiàn)象進(jìn)行自查整改,切實(shí)把“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位”作為團(tuán)干部的理想信念。要針對(duì)學(xué)風(fēng)不夠“濃”,一知半解,淺嘗輒止,不明大局,不懂時(shí)務(wù)的現(xiàn)象,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高思想理論水平,不斷更新和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。要針對(duì)
工作作風(fēng)不夠“實(shí)”,心態(tài)浮躁,追求表面上的轟轟烈烈,不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作態(tài)度,強(qiáng)化崗位認(rèn)識(shí),重塑人生價(jià)值、工作成效評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠“親”,服務(wù)青年的意識(shí)不強(qiáng),衙門(mén)作派,閉門(mén)造車(chē),官員意識(shí)濃厚現(xiàn)象,主動(dòng)深入基層,密切聯(lián)系青年,實(shí)實(shí)在在地為青年辦實(shí)事、做好事,解難事。
三、強(qiáng)化支撐點(diǎn)。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn)是什么?是長(zhǎng)效機(jī)制。要避免作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng),保證作風(fēng)建設(shè)成果解決當(dāng)前問(wèn)題,惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)工作,必須以長(zhǎng)效機(jī)制為支撐。要確保團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈,良性發(fā)展,確!坝龝(huì),創(chuàng)一流”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要完善“六項(xiàng)制度”支撐:要建立團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)督查制度,把團(tuán)干部作風(fēng)表現(xiàn)作為 ……(未完,全文共1197字,當(dāng)前僅顯示761字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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