市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“效率年”活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、主要任務(wù)
（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)
（二）轉(zhuǎn)變政府職能
（三）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
（四）加強(qiáng)行政效能監(jiān)察
（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
四、方法和步驟
（一）第一階段：宣傳學(xué)習(xí)階段（4月）
（二）第二階段：自查自糾階段（4—5月）
（三）第三階段：整改提高階段（6—11月）
（四）第四階段：總結(jié)評(píng)比（12月）
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（二）明確職責(zé)分工
（三）加強(qiáng)督促檢查
……

　　
　　市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“效率年”活動(dòng)實(shí)施方案
　　2007年，市委、市政府決定在市直機(jī)關(guān)開展“效率年”活動(dòng)，為了進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民理念，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)結(jié)合我局的職能和實(shí)際，制定本局實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)粵北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧韶關(guān)的任務(wù)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局為主旨，以提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持教育、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立和維護(hù)政府機(jī)關(guān)良好形象，進(jìn)一步優(yōu)化行政環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，協(xié)力推動(dòng)韶關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
　　二、總體目標(biāo)
　　建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，形成人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，干部隊(duì)伍
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位責(zé)任制，實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制、否定備案制、一次性告知制、失職追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，切實(shí)解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、質(zhì)量不高等問題。嚴(yán)肅組織紀(jì)律，健全工作運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制，保證重大決策和重要部署的貫徹落實(shí)，切實(shí)解決“有令不行、有禁不止”、各行其是、搞小團(tuán)體利益等問題。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，做到文明禮貌，熱情周到，切實(shí)解決高高在上、脫離群眾，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。堅(jiān)持廉潔為民，做到干凈干事，切實(shí)解決“吃、拿、卡、要”等問題。建立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”機(jī)制，形成積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實(shí)解決精神不振、得過且過、無所作為的問題。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)行政效能監(jiān)察。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作的決定》(韶市聯(lián)[2004]13號(hào))精神，定期或不定期地對(duì)各科室、中心工作進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，督促改進(jìn)。嚴(yán)肅查處慢作為、不作為、亂作為等行為，做到有訴必理、有理必果、限時(shí)辦結(jié)、群眾滿意。嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考評(píng)工作，完善制度，注重用正反兩方面的典型引導(dǎo)和教育干部職工，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大安監(jiān)隊(duì)伍培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時(shí)間“充電”。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，優(yōu)化人力資源配置。完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，在局機(jī)關(guān)和直屬單位中層以上干部中逐步推行責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制，對(duì)工作出現(xiàn)重大失誤，造成重大損失及惡劣影響的，當(dāng)事人應(yīng)引咎辭職，情節(jié)特別嚴(yán)重，觸犯刑律的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以辭退。深入開展全市安全監(jiān)管系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，樹立典范，以榜樣的力量帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，支持真抓實(shí)干，有效運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律等多種手段，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，激發(fā)創(chuàng)造活力，形成想干事，能干事、干成事的良好氛圍。
　　四、方法和步驟
　　（一）第一階段：宣傳學(xué)習(xí)階段（4月）。各科室、中心要按照部署要求，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作。要開展多種形式的宣傳教育，使“效率年”活動(dòng)深入人心。
　　1、動(dòng)員部署。局召開干部職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“效率年”活動(dòng)作出部署。
　　2、開展宣傳教育。采取多種形式，組織學(xué)習(xí)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中央、省、市的重要決策和部署，學(xué)習(xí)市政府的工作要點(diǎn)，組織開展有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
　　3、召開專題討論會(huì)。組織工作人員圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能，開展專題討論。4、撰寫學(xué)習(xí)心得。積極發(fā)動(dòng)工作人員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
　　（二）第二階段：自查自糾階段（4—5月）。各科室、中心要圍繞建設(shè)粵北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧韶關(guān)的目標(biāo)任務(wù)及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題查找不足和差距，深刻剖析原因，明確努力方向。
　　1、個(gè)人對(duì)照崗位職責(zé)，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度，認(rèn)真查找個(gè)人存在的問題。
　　2、開展問卷調(diào)查。設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷，重點(diǎn)征求企業(yè)特別是局直接監(jiān)管的礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)等高危企業(yè)的意見和建議。
　　3、召開干部職工座談會(huì)。由人事監(jiān)察科召集各科室、中心代表進(jìn)行座談，分析存在問題，查找原因，尋求解決問題的辦法。
　　4、召開局班子民主生活會(huì)。召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足，剖析原因，明確努力方向。
　�。ㄈ┑谌A段：整改 ……（未完，全文共3658字，當(dāng)前僅顯示1847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“效率年”活動(dòng)實(shí)施方案》）