新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作應(yīng)防止四種傾向

目錄/提綱：……
一、要防止“圖名掛號”傾向，樹立求真務(wù)實思想
二、要防止“護(hù)短遮丑”傾向，樹立正確的喜憂觀
三、要防止“急功近利”傾向，樹立長遠(yuǎn)建設(shè)的思想
四、要防止“虎頭蛇尾”傾向，樹立一抓到底的思想
一是有些上級工會平時由于不堅持經(jīng)常深入基層，不掌握實際情況，強(qiáng)化工作指導(dǎo)不力
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　　新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作應(yīng)防止四種傾向
　　當(dāng)前在加快推進(jìn)墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中，各級工會組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)，在抓管理民主工作中做了大量乃至卓有成效工作。但是，在當(dāng)前如何圍繞新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)新工會管理民主工作？使管理民主工作符合新時代特點，體現(xiàn)新時代特色，實現(xiàn)與時俱進(jìn)，筆者認(rèn)為要做到這一點，必須要防止以下四種傾向。
　　一、 要防止“圖名掛號”傾向，樹立求真務(wù)實思想。
　　筆者認(rèn)為，當(dāng)前墾區(qū)在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中，有些個別基層工會在抓管理民主工作中，不是按照各級黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本單位實際，堅持從調(diào)查研究，探索新問題，創(chuàng)新總結(jié)新經(jīng)驗入手，而是列席參加本單位的一些會議走走形式，會議一結(jié)束就完了事，沒有結(jié)合本單位實際，拿
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要采取科學(xué)分析的態(tài)度，不能聽喜就樂，聽?wèi)n就惱，要堅持深入基層，搞調(diào)查研究，注意從喜中找問題，從憂中抓轉(zhuǎn)化，對基層工會那些光報喜不報憂者，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。作為基層工會組織在向上級工會匯報管理民主工作時，也應(yīng)本著對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到有喜報喜，有憂報憂，要堅決破除報憂多了就是給上級抹黑，對自己工作開展不利的思想。
　　三、要防止“急功近利”傾向，樹立長遠(yuǎn)建設(shè)的思想
　　當(dāng)前在加快推進(jìn)墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，一些基層工會組織在抓管理民主工作中，不同程度地存在一些“急功近利”的短期化傾向。其主要表現(xiàn)是：有些基層工會主席剛上任，在思想上存在“新官上任三把火”的傾向，由于存在這種思想傾向，在指導(dǎo)思想和行動上存在一種“急功近利”短期化行為，工作急于搞立竿見影，圖短期化見效。也有的基層工會主席認(rèn)為，自己在工會主席崗位工作時間有限，只要在任職期內(nèi)，自己管轄的“一畝三分地上”搞出一點名堂就行了，缺乏對管理民主工作建設(shè)的長遠(yuǎn)打算。
　　當(dāng)前要改變這種“急功近利”的短期化傾向，就必須樹立長遠(yuǎn)建設(shè)思想。就是說，作為一名基層工會主席在工作位時間可能長也可能短，即使在位時間很短，也要對墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作負(fù)責(zé)，要樹立長遠(yuǎn)建設(shè)的思想，結(jié)合本單位實際，按照墾區(qū)提出社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)，拿出具體規(guī)劃和實施意見，通過研究新情況、解決新問題、拿出新辦法、總結(jié)新經(jīng)驗，使本單位新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作實現(xiàn)與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新。這既是體現(xiàn)一名工會干部在抓墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作的事業(yè)心和責(zé)任感，又體現(xiàn)出一名工會干部在任職有限期間內(nèi)，對墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工會管理民主工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，為墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。。
　　四、要防止“虎頭蛇尾”傾向，樹立一抓到底的思想。
　　當(dāng)前墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作是一項比較復(fù)雜的一項系統(tǒng)工程，必須按照墾區(qū)各級黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，在實際運(yùn)作上，堅持持之以恒，做到有始有終。但就目前實際情況看，有些基層工會組織在抓這項工作中，出現(xiàn)“虎頭蛇尾”搞半截子工程的傾向。主要表現(xiàn)是：有的開始時轟轟烈烈，時間一長就不了了之。也有的重開頭、輕結(jié)尾，頭勁大、后勁小。存在這種傾向的主要原因：一是有些上級工會平時由于不堅持經(jīng)常深入基層，不掌握實際情況，強(qiáng)化工作指導(dǎo)不力。二是有些基層工會領(lǐng)導(dǎo)在抓這項工作中，存在不看書、不看報、不研究、不探索，作風(fēng)漂浮，工作應(yīng)付和不扎實等問題。這些思想傾向存在，對推進(jìn)墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工會管理民主工作是十分有害的。
　　當(dāng)前墾區(qū)各級工會組織在抓新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作上，要防止“虎頭蛇尾”傾向，就要樹立一抓到 ……（未完，全文共2202字，當(dāng)前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《新農(nóng)村建設(shè)管理民主工作應(yīng)防止四種傾向》）