細(xì)節(jié)決定一切習(xí)慣凝聚品格

　　“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在現(xiàn)實生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……這是《細(xì)節(jié)決定一切》一書中的開篇語。這對于辦公室工作來說真是切中肯綮。辦公室工作由于其特殊性，很多工作就落實在一個個細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)是閃光
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習(xí)鍛煉、增長才干。否則，不僅適應(yīng)不了時代和事業(yè)發(fā)展的需要，也會使個人在機(jī)遇和競爭面前處于被動。
　　勤加總結(jié)，緊抓落實。這是辦公室工作一項重要的基本功�？偨Y(jié)、決策和落實，作為政務(wù)管理的基本要素，三者互為影響，密不可分�？偨Y(jié)是科學(xué)決策的前提，決策必須靠落實來體現(xiàn)。辦公室工作人員要做到既多謀而善斷，從實踐中吸收營養(yǎng)、汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作，又要勤勉抓落實，創(chuàng)造性地開展工作，做到事事有回音、件件出成果。
　　扎實處世，認(rèn)真做人。“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，不管做事還是做人，都要腳踏實地，胸懷坦蕩。特別對于人際交往而言，大家在一起共事，免不了有性情之差異、見識之不同，甚至出現(xiàn)分歧和摩擦，這都是正常的。關(guān)鍵是要以平和的心態(tài)冷靜面對，決不可為茍且之事，不可進(jìn)虛妄之言，不可論人后是非。只有這樣，正氣才能弘揚(yáng)，團(tuán)結(jié)才能加強(qiáng)，人格的魅力才會形成。
　　相互欣賞，互為人梯。每個人身上都不乏優(yōu)點，怕的是缺乏彼此關(guān)愛的真情。特別是對待成功人士，永遠(yuǎn)不要嫉妒，而是要學(xué)其所長。從每個成功人士身上學(xué)習(xí)一點經(jīng)驗，就會成就自我。正如一句美國名言：不相信別人之所以成功，那你永遠(yuǎn)不會成功。辦公室同事之間要“相互欣賞、悅?cè)酥L”，以誠待人，以德服人，在充滿愛心和信任的環(huán)境里共同成長進(jìn)步。
　　自我調(diào)節(jié)，永不放棄。人生不可能一帆風(fēng)順，總會遇到這樣那樣的困難、挫折和壓力。衡量一個人的成功潛質(zhì)，關(guān)鍵要看他在逆境中的表現(xiàn)。沒有飛翔的欲望時，連翅膀也會成為累贅。你不能左右機(jī)遇，但你可以把握命運(yùn)；你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天；你不能樣樣如意，但你可以事事盡心。任何情況下都不能輕言放棄，不能對自己喪失信心�！瓣柟饪傇陲L(fēng)雨后”，只要在逆境中磨礪心志、克難而上，就會到達(dá)成功的彼岸。
　　享受工作，樂于受命�！肮ぷ鞑⒖鞓分�，是一種境界。辦公室工作量大，經(jīng)常需要加班加點，在很多人眼中是一項“苦差事”。如果不能“苦”中求樂、以“苦”為樂 ……（未完，全文共1647字，當(dāng)前僅顯示1047字，請閱讀下面提示信息。收藏《細(xì)節(jié)決定一切習(xí)慣凝聚品格》）