中共**縣委**貫徹落實全縣機關效能建設會議精神情況報告
縣機關效能建設領導小組:
根據(jù)縣機關效能建設領導小組的安排,現(xiàn)將我室貫徹落實全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神的情況報告如下:
一、 組織學習,領會精神
12月11日,我室在工作例會上,由**主任**同志傳達縣委、縣政府12月4日召開的全縣機關效能建設暨行風測
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工作效能,樹立“創(chuàng)新、務實、高效、廉潔”的單位新形象具有十分重要的現(xiàn)實意義。為進一步抓好單位效能建設工作,經(jīng)與會人員討論,明由“一把手”負總責抓單位效能建設工作的工作機制,完善了單位內(nèi)部管理系列
規(guī)章制度,并把效能建設納入單位個人目標一同考核。
三、建章立制,確保實效
制度化、規(guī)范化建設是提高機關效能建設的基礎,沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設也失去了其核心內(nèi)容。我室從兩個方面入手加強制度建設:一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設要求,以規(guī)范化、科學化、制度化為目標,先后制定了《單位工作人員績效考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標管理考核內(nèi)容》、《財務、資產(chǎn)管理工作制度》、《學習制度》、《請銷假考勤制度》等,對單位效能建設的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定,統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是加強監(jiān)督。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,從健全監(jiān)督制約機制入手狠抓制度的落實,制定了《行政效能責任追究暫行辦法》,加強內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,保證機關效能建設的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。
制度出臺以來,迄今為止,無一例被上級追究責任和被投訴現(xiàn)象發(fā)生,上班時間無玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀律的現(xiàn)象。全室人員的工作責任性和進取性得到進一步發(fā)揮,在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破,在辦事效率上有新的改進,單位面貌有了進一步改變。
總之,在縣委、縣政 ……(未完,全文共1239字,當前僅顯示788字,請閱讀下面提示信息。
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