縣醫(yī)院實施學術帶頭人培養(yǎng)工程經驗做法

目錄/提綱：……
一、健全規(guī)章制度，形成管理體系
二、重視宣傳工作，營造雙尊氛圍
三、加強教育培訓，提高理論水平
四、落實上級政策，搞好優(yōu)質服務
五、逐一對照標準，認真實施考核
……

　　加強技術帶頭人培養(yǎng) 促進醫(yī)院基本現代化
　　近幾年來，我們結合創(chuàng)建基本現代化醫(yī)院，認真對照市委、市政府辦公室關于實施“**市新世紀科學技術帶頭人培養(yǎng)工程”的意見，在縣委人才工作領導組的指導下，我們切實抓好對培養(yǎng)對象的培養(yǎng)管理和考核，不斷提高我院醫(yī)療隊伍的整體素質，促進了醫(yī)院基本現代化進程。具體做法如下：
　　一、健全規(guī)章制度，形成管理體系。
　　我們在日常工作中，重視了規(guī)章制度的健全，著力形成規(guī)范化、制度化的培養(yǎng)管理體系
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跡宣傳活動。全院高級人才，得到不同形式的宣傳表彰，市學術技術帶頭人培養(yǎng)對象，都得到宣傳報道，院部進一步加強與報社、電臺、電視臺等單位的合作，明確宣傳活動的重要意義，由他們派出優(yōu)秀的新聞工作者，同時利用《醫(yī)苑之窗》特聘通訊員，組成宣傳小組，配合做好宣傳工作。通過這次活動，總結宣傳了這些做出突出貢獻的科技人才的奮斗業(yè)績，展示了他們在社會兩個文明建設中的精神風貌，進一步激發(fā)了他們投身于科研的工作熱情。
　　三、 加強教育培訓，提高理論水平。 我們注重加強思想政治工作，著力提高知識分子隊伍的政治和業(yè)務素質。為了切實提高學術、技術帶頭人的政治業(yè)務素質，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織引導他們走又紅又專的道路，組織各類拔尖人才，包括市學術技術帶頭人培養(yǎng)對象學習政治理論，進行了知識經濟、醫(yī)院經營創(chuàng)新、經濟全球化與中國經濟發(fā)展、中國加入世貿組織、**經濟形勢與發(fā)展前景、社會主義榮辱觀等知識講座。通過培訓，大家拓寬了視野，增長了知識，促進了觀念轉變。選送部分培養(yǎng)對象到外地參加業(yè)務進修、學習。與此同時，還組織培養(yǎng)對象報名參加與南大聯合舉辦的研究生課程班，以拓寬他們的知識面和業(yè)務水平。
　　四、落實上級政策，搞好優(yōu)質服務。 為加強對學科技術帶頭人的培養(yǎng)和管理，盡量給他們提供必要的科研條件，促使其盡快提高學術技術水平，根據市、縣兩級有關高級知識分子培養(yǎng)管理辦法規(guī)定，我們真心實意地為知識分子辦實事、做好事，積極改善他們的工作、學習和生活環(huán)境。我們一方面積極爭取財政確保津貼的發(fā)放，確保科技項目資助經費的到位。另一方面還堅持每年為學術技術帶頭人培養(yǎng)對象進行免費健康體檢。
　　五、 逐一對照標準，認真實施考核。 自收到海委人才辦20065號組織“關于做好我縣2001年以來確定的市跨世紀學術技術帶頭人 ……（未完，全文共1536字，當前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣醫(yī)院實施學術帶頭人培養(yǎng)工程經驗做法》）