關于進一步加強政法隊伍建設的決定

目錄/提綱：……
一、堅持政治建警，提高政法隊伍整體素質
二、加強政法部門領導班子、領導干部隊伍建設
三、加強政法隊伍規(guī)范化建設
四、加強政法隊伍的內外監(jiān)督和管理
五、健全和完善政法工作保障機制
六、加強黨對政法隊伍建設的領導
……

　　為全面加強我縣政法隊伍的革命化、正規(guī)化、現代化建設，根據上級有關會議、文件精神要求，依據有關法律政策規(guī)定，結合我縣政法干部隊伍建設實際，特作如下決定：
　　一、堅持政治建警，提高政法隊伍整體素質
　　1、加強政治理論學習。以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“樹正氣、講團結、求發(fā)展”教育活動，執(zhí)法為民，永葆政法隊伍政治本色。政法各部門黨組織要結合本單位實際制定學習計劃，確定學習內容，完善學習制度，認真抓好落實，每季度要聽取一次學習情況的匯報，每半年對班子成員、干警的學習情況進行一次講評�？h委政法委要根據“樹正氣、講團結、求發(fā)展”活動的實施方案，認真組織，加強加查督導，確�；顒有Ч�
　　2、加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念、根本宗旨、職業(yè)道德、遵紀守法和廉政教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，轉變執(zhí)法觀念，增強服務意識。政法各部門要及時了解掌握干警的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，并重視和加強對干警
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任免，由縣委政法委提出方案，經縣委組織部與縣委政法委共同考察，提出任免意見，縣委組織部報縣委審批。政法部門科級實職干部由縣委提出意見報滄州市委政法委審批，其中審批后的縣法院院長、檢察院檢察長、公安局局長、司法局局長由縣人大常委會履行法定程序。政法各部門股級干部的任免，經縣委組織部（人事局）核準干部職數后，由縣公、檢、法、司黨組（黨委）提出方案報縣委政法委考察審批，并報縣委組織部（人事局）備案。審判員、法庭庭長、檢查員、審判委員會委員、檢察委員會委員的任免由法院、檢察院提出方案報縣委政法委考核審批后，報縣人大常委會任命。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、場）政法委書記由同級黨委副書記兼任，政法委書記、綜治辦主任的任免由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見報縣委政法委批準，同時報縣委組織部備案。凡不符合報批任命的干部，一律不予承認，不得行使擬任職位的職權，不得警銜晉級，不予進行法官和檢察官評定。
　　7、大力推行中層干部競爭上崗、聘任、交流、回避制度。政法各部門中層領導職位出現空缺，除特殊崗位經批準外，一律通過競爭上崗公開選任。專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制，聘任期一般不超過5年，可連續(xù)聘任。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，可以按規(guī)定條件、程序破格提拔。政法各部門領導班子成員（不含正職）在同一職位任職滿5年以上的，原則上要實行輪崗或調整分管工作，符合干部交流回避規(guī)定條件的領導干部，必須交流或輪崗。
　　8、認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》關于免職、辭職、降職的規(guī)定。領導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經組織考核認定為不稱職的，按干部管理權限免去現職。因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或隊伍管理不嚴、屢出問題，或對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職的，本人應引咎辭職；因工作能力較差或其他原因，不適宜擔任現職的，要降職使用。
　　9、加強對年輕干部的培養(yǎng)使用�？h委政法委要建立后備干部人才庫，后備干部一般按領導班子職數正職1：2、副職1：1的數量確定。要對后備干部進行系統(tǒng)培訓。提拔干部一般要從后備干部中選拔。
　　三、加強政法隊伍規(guī)范化建設
　　10、改革司法_。改革政法機關的工作機制和人財物管理_，逐步實現司法審判和檢察同司法行政事務相分離，從制度上保證審判機關和檢察機關依法獨立公正地行使審判權和檢察權。縣公、檢、法、司法部門領導班子副職，符合條件的享受縣委、縣政府各部、委、辦正職待遇（稱謂是正科級審判員、檢察員、偵察員、司法助理員）。派出所是公安局設置的派出機構，受公安局的領導和管理，司法所為縣司法局在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府的派出機構，司法所人員的組織人事關系由縣司法局直接管理，工資、經費納入縣財政統(tǒng)一管理。派出所所長、指導員、法庭庭長，司法所所長以及工作成績突出的一線干警符合條件的可享受副科級待遇（稱謂是副科級審判員、檢察員、偵察員、司法助理員）。依據勞人薪[1998]5號文件規(guī)定，落實縣法院、檢察院業(yè)務人員的職級待遇。按照省、市政法機關內設機構和職位設置稱謂，統(tǒng)一規(guī)范全縣政法機關內設機構和職位設置稱謂。
　　11、嚴格把好政法隊伍的入口關。要堅持凡進必考（考試、考核）的原則。今后政法各部門招錄科員以下的工作人員，一律參照冀青字[2003]88號文件規(guī)定實行招聘制和省級統(tǒng)一考試錄用制度。補員主要從通過全國司法考試的全日制政法院校畢業(yè)生中招聘。
　　12、疏通政法隊伍的“出口”�？h委政法委要會同縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事、財政、人事勞動和社會保障等部門，共同制 ……（未完，全文共5382字，當前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強政法隊伍建設的決定》）