目錄/提綱:……
一、我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況
(一)爭取黨委重視,把基層婦女組織建設(shè)工作納入黨建工作的整體規(guī)劃
(二)固本強基,以黨建帶婦建,建立健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)
一是加強鎮(zhèn)(辦)村(居)婦聯(lián)組織建設(shè)
二是建立健全機關(guān)婦委會組織
三是建立個體私營企業(yè)婦委會
四是積極發(fā)展各類橫向婦女聯(lián)誼組織,拓展婦女工作領(lǐng)域
一是采取申報考評制
三是充分體現(xiàn)分類指導原則
(四)以結(jié)對幫扶活動為依托,實現(xiàn)城鄉(xiāng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的優(yōu)勢互補
(五)加強隊伍建設(shè),提高各級婦女干部的綜合素質(zhì)
一是依托社會資源,拓寬女干部培訓渠道
四是聯(lián)合有關(guān)部門舉辦各類業(yè)務(wù)培訓
二是加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度,把婦聯(lián)建成女干部成長的搖籃和橋梁
二、存在問題
三、幾點建議
……
某市位于廣東省的中西部,地跨珠江的主干流--西、北江流域。全市總面積1.5萬平方公里;全市人口392萬,其中,女性人口190萬,占全市總?cè)丝诘?8.5%,管轄端州、鼎湖兩區(qū),高要、四會兩市,廣寧、德慶、封開、懷集四縣以及某市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。共有99個鄉(xiāng)鎮(zhèn),10個鎮(zhèn)級街道,1474個村,242個居委會。
一、我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況
1999年以來,我市各級婦聯(lián)按照省婦聯(lián)的部署,認真貫徹實施全國婦聯(lián)《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》,狠抓婦聯(lián)組織建設(shè),完善基層組織網(wǎng)絡(luò),積極探索新形勢下基層婦聯(lián)組織建設(shè)新路子,使基層婦聯(lián)組織建設(shè)躍上了一個新的臺階。我們主要抓了以下工作:
(一)爭取黨委重視,把基層婦女組織建設(shè)工作納
入黨建工作的整體規(guī)劃
我市各級婦聯(lián)從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),夯實黨的群眾基礎(chǔ)的政治高度,充分認識加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要性和必要性,把加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為"固本強基"工作納入婦聯(lián)全局工作的重要
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占10.68%;大專學歷的有184人,占54.60%;中專或高中學歷的有109人,占32.34%;初中以下的只有6人,占1.78%。村婦代會主任配備得到加強。全市1474個村配備婦代會主任1466人。進入"兩委"的女干部有2343人,其中一身兼兩職的584人。二是建立健全機關(guān)婦委會組織。抓住機構(gòu)改革的機遇,加強了婦女組織的組建,全市現(xiàn)已組建了機關(guān)部門和事業(yè)單位婦女組織341個。三是建立個體私營企業(yè)婦委會。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化。為拓展橫向基層婦女組織,探索婦女工作的新思路,市、縣兩級婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)工商局、個體勞動者協(xié)會,在個體勞協(xié)和專業(yè)市場中建立婦委會,充分發(fā)揮經(jīng)濟領(lǐng)域中婦女組織的作用,引導廣大婦女發(fā)揚"四自"精神,奉獻社會。至2003年底止,全市有25個社區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建了婦聯(lián)機構(gòu),有90個個體勞協(xié)和專業(yè)市場建立了婦委會。四是積極發(fā)展各類橫向婦女聯(lián)誼組織,拓展婦女工作領(lǐng)域。全市有團體會員22個。
。ㄈ┮詣(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)(村)活動為抓手,使婦聯(lián)
農(nóng)村基層組織建設(shè)落到實處
為切實加強農(nóng)村婦聯(lián)基層工作,進一步形成黨委重視、政府支持、婦聯(lián)牽頭、社會各方配合的婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,2000年,我市在全省率先開展了創(chuàng)建農(nóng)村婦女工作示范鎮(zhèn)(村)活動,2002年,我們按照省婦聯(lián)《關(guān)于開展創(chuàng)建廣東省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)活動的意見》精神,結(jié)合我市的實際,認真修訂了我市創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)村的條件。我市的創(chuàng)建活動主要有三個特點:一是采取申報考評制。對申報婦女兒童工作示范鎮(zhèn)(村)的單位實行量化考核,考核標準共分五大項(黨政重視、自身建設(shè)、_工作、提高素質(zhì)工作、精神文明建設(shè))13小項,每小項的考核內(nèi)容再細化,并對每一項考核內(nèi)容賦予分值,對一些硬性指標,則采取達標資格制。二是以《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》和我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為立足點,在考核內(nèi)容設(shè)計時把其中有關(guān)基層組織建設(shè)的具體指標_其中。三是充分體現(xiàn)分類指導原則。針對我市中心區(qū)與山區(qū)不同的經(jīng)濟發(fā)展水平而制定不同的考評標準,使之緊密切合實際,可操作性強。由于創(chuàng)建活動內(nèi)容與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng),因此得到當?shù)劓?zhèn)(村)黨委政府的大力支持,使創(chuàng)建活動成為我市婦女兒童工作的品牌。到目前為止,我市有兩個鎮(zhèn)被評為省婦女兒童工作示范鎮(zhèn),全市共評選表彰了市級示范鎮(zhèn)14個、示范村16個。
這幾年來,創(chuàng)建活動得到各級黨委的重視和支持。創(chuàng)建示范鎮(zhèn)(村)的黨委(黨支部)把該項工作擺上了重要議事日程,分別成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,指定一名領(lǐng)導分管。有的鎮(zhèn)還把創(chuàng)建內(nèi)容列入當?shù)貎蓚文明建設(shè)目標評分考核內(nèi)容之中,統(tǒng)一布置,一起考評,考核結(jié)果與各級領(lǐng)導的政績和經(jīng)濟待遇掛鉤,進一步增強了各級領(lǐng)導創(chuàng)建的責任感及積極性。實踐證明,婦女兒童工作示范鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建工作不但加強了農(nóng)村婦女基層組織的建設(shè),而且促進了農(nóng)村婦女兒童工作的全面發(fā)展。開展了創(chuàng)建活動的示范鎮(zhèn)(村)領(lǐng)導經(jīng)常聽取婦聯(lián)(婦代會)
匯報工作,給她們壓擔子、出點子;關(guān)心婦女干部的成長,加強培養(yǎng)使用女干部,充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。目前14個示范鎮(zhèn)的黨政班子已配備了一名以上女干部,婦聯(lián)主席均能按照肇組通[1998]20號文的要求進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子或享受副科級待遇;16個示范村的婦代會主任均進入了兩委,并納入"三定"干部范圍,享受同級干部的報酬和待遇。示范鎮(zhèn)(村)的女黨員比例均高于本縣的平均水平。在活動經(jīng)費方面,示范鎮(zhèn)(村)能夠每年安排一定的專項經(jīng)費,讓婦聯(lián)(婦代會)在黨委(黨 ……(未完,全文共5422字,當前僅顯示1904字,請閱讀下面提示信息。
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