環(huán)保局人事處上半年工作總結(jié)

　　二οο六年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重抓落實，求創(chuàng)新，較好地完成了局黨組交給的各項任務(wù)。
　　一、干部管理方面
　　1、協(xié)助市委組織部完成對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行考核，對局級副職后備和新增后備干部的推薦、考察工作。
　　2、完成了局機關(guān)處級以下干部的崗位競聘工作。提拔任用處級干部
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　　3、起草四個縣（木蘭、方正、通河、延壽）獨立的報告。
　　4、完成2005年度黨政機關(guān)及事業(yè)單位編制與實有人數(shù)填報工作，
　　5、完成對部分事業(yè)單位檔案的審理工作。
　　6、完成機關(guān)及事業(yè)單位編制庫的錄入與上報工作。
　　7、組織上報局機關(guān)處（科）級職數(shù)核定及使用情況。
　　8、完成部分事業(yè)單位大學(xué)生招錄工作。環(huán)科院、固廢招錄三名研究生、兩名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。
　　三、干部培訓(xùn)
　　1、完成事業(yè)單位繼續(xù)教育報名及發(fā)放職稱外語、計算機考核準(zhǔn)考證工作。
　　2、4月份，市環(huán)境保護局與哈工大培訓(xùn)基地共同舉辦的第一期環(huán)境工程研究生班開學(xué)。
　　3、組織參加市委黨校組織的局級干部培訓(xùn)班，人事局組織的公務(wù)員培訓(xùn)班。
　　四、職稱管理
　　1、職稱庫的錄入與專業(yè)技術(shù)人員的年檢工作。
　　2、完成高、中級政工師審檔工作。
　　3、完成了對職稱晉升人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作
　　五、工資福利
　　1、機關(guān)及事業(yè)單位年終一次性生活補貼的審批與兌現(xiàn)工作。
　　2、完成部分人員工資的調(diào)整工作。
　　3、調(diào)入人員的醫(yī)療證的辦理。
　　4、事業(yè)單位工資的審批、兌現(xiàn)工作
　　六、其它工作
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