在區(qū)總工會十二屆六次全委

目錄/提綱：……
一、抓好宣傳發(fā)動，組織引導(dǎo)全區(qū)職工為海陵加快發(fā)展再立新功
一要務(wù)，也是工會工作的第一要務(wù)
三是幫助職工解決創(chuàng)業(yè)中遇到的資金、技術(shù)、人才等困難，使之減少創(chuàng)業(yè)之憂
二、抓好_工作，為“和諧海陵”建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)
一是要不斷擴大工會組織的覆蓋面
二是要著力規(guī)范勞動合同制度
三是要完善職工民主管理形式
四是要切實關(guān)注困難職工_
三、抓好工會建設(shè)，推動各項工作再上新臺階
……

　　在區(qū)總工會十二屆六次全委
　�。〝U大）會議上的講話
　　葉海波
　　（2006年1月11日）
　　同志們：
　　元旦剛過，區(qū)總工會在此召開十二屆六次全委（擴大）會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會及省、市、區(qū)委全會精神，認真研究2006年工會工作目標任務(wù)。剛才，李順根同志對新一年工會工作作了全面部署，九龍鎮(zhèn)等四個單位分別就2005年以來工會重點工作開展情況作了典型交流，相信這次區(qū)總?cè)〝U大）會議的召開，對于做好我區(qū)新時期工會工作，必將起到積極的推進作用。
　　過去的一年，全區(qū)各級工會組織圍繞黨委、政府中心工作，積極開展全民創(chuàng)業(yè)和“三爭三賽”活動，充分調(diào)動廣大職工投身“翻番、小康”偉大實踐的主動性和創(chuàng)造性；圍繞建設(shè)“群眾滿意工程”，扎實開展先進性教育活動，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，進一步擴大工會組織的基層覆蓋面，不斷提高新經(jīng)濟組織和新社會組織工會組建率，切實加快進城務(wù)工人員入會步伐，工會組織服務(wù)職工成效明顯；圍繞履行工會維護基本職能，積極推進工資集體協(xié)商工作，加強工會干部隊伍建設(shè)，著力提高科學(xué)_、依法_能力，工會組織的影響力和凝聚力不斷增強，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出了積極貢獻。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)廣大職工致以
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發(fā)明創(chuàng)造等活動，把廣大職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造才能最大限度地激發(fā)出來。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，推廣先進操作方法，鼓勵職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手，推動建立以企業(yè)為主體、職工為主力、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。大力開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，組織開展豐富多彩的職工技能提升活動，不斷增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型職工隊伍。
　　3、要在增強創(chuàng)優(yōu)意識上下功夫。創(chuàng)優(yōu)是發(fā)展的目標。創(chuàng)優(yōu)就是出名牌、出精品，其本質(zhì)就是爭先進位、勇攀高峰、爭創(chuàng)一流。當(dāng)前，實現(xiàn)“翻番、小康”目標、構(gòu)建“和諧海陵”是全區(qū)人民的歷史使命，也是海陵最大的創(chuàng)優(yōu)實踐。各級工會組織要圍繞“工業(yè)強區(qū)”、“商貿(mào)興區(qū)”、“和諧建區(qū)”三大戰(zhàn)略的實施，在全區(qū)上下積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)的勞動競賽活動，引導(dǎo)職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精的精神，千方百計提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，以一流的精神狀態(tài)，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，出一流的產(chǎn)品，造一流的環(huán)境，為培育名牌產(chǎn)品貢獻智慧和力量。要進一步增強節(jié)約意識，積極推廣應(yīng)用節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的技術(shù)成果，倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，促進建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，進一步引導(dǎo)廣大職工在推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益方面當(dāng)好主力軍。
　　二、抓好_工作，為“和諧海陵”建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)
　　構(gòu)建社會主義和諧社會，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標，也是“十一五”規(guī)劃提出的一項重要任務(wù)。加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，是工會推動和諧社會建設(shè)的重要途徑。我們要切實加大_工作力度，著眼于勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵，主動_、依法_、科學(xué)_，推動建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。
　　一是要不斷擴大工會組織的覆蓋面。把職工組織起來，是工會維護職工權(quán)益的首要前提。近年來，我區(qū)工業(yè)化、城市化進程日益加快，職工隊伍不斷壯大，人員流動日益增多，非公企業(yè)數(shù)量迅速增加。要繼續(xù)按照“哪里有職工，那里就要建立工會組織”的要求，進一步改革組織_，創(chuàng)新組建模式，完善管理機制，加大組建力度。要突出重點，抓好非公有制企業(yè)工會的組建和規(guī)范工作，積極探索非公企業(yè)工會組建形式、入會方式和會籍管理辦法，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的職工_組織到工會中來。同時，抓好國有、集體改制企業(yè)（單位）工會組織的整頓和重建，在推進國有、集體企業(yè)和事業(yè)單位改革、改制過程中，確保工會組織的獨立設(shè)置，防止和糾正隨意撤并工會組織的行為。
　　二是要著力規(guī)范勞動合同制度。依法建立健全平等協(xié)商、集體合同制度，是從源頭上保障職工合法權(quán)益的重要舉措。各級工會組織要把_關(guān)口前移，從建立勞動關(guān)系的起點上維護好職工的合法權(quán)益，深入推進勞動合同和集體合同制度的實施。以非公有制企業(yè)、改制企業(yè)、進城務(wù)工人員和靈活就業(yè)人員為重點，切實幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同。以貫徹實施《江蘇省集體合同條例》為契機，積極開展工資集體協(xié)商要約行動，代表職工與企業(yè)就工資分配事項及女職工分流安置、勞動定額標準、勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊權(quán)益保護等事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。切實發(fā)揮工會組織的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，避免出現(xiàn)職業(yè)危害和危及職工生命安全的重大事故。
　　三是要完善職工民主管理形式。職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督是切實維護職工權(quán)益的重要途徑。要堅持完善職代會制度，不斷擴大職代會的適用范圍，提高組建率和覆蓋率。在國有企事業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)過程中，要充分發(fā)揮職代會的作用，堅持改制事項及時全面公開。積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在小型非公有制企業(yè)集中的地區(qū)，積極探索聯(lián)合職代會或區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。繼續(xù)大力推行廠務(wù)公開，特別要抓好非公企業(yè)的廠務(wù)公開，不斷擴大公開范圍，務(wù)求工作實效。
　　四是要切實關(guān)注困難職工_。積極協(xié)助黨政組織解決職工群眾特別是困難職工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，努力為他們排憂解難，是工會組織的重要任務(wù)和應(yīng)盡的社會責(zé)任。要推動積極就業(yè)政策的實施，通過工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等方式，幫助職工實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。要配合政府和有關(guān)方面建立健 ……（未完，全文共4656字，當(dāng)前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)總工會十二屆六次全委》）