煉鋼廠共青團個人工作總結

目錄/提綱：……
一、抓團員青年思想教育，加強政治理論學習，努力提高團員青年的思想道德
二、以活動為載體，增強團組織凝聚力
三、持續(xù)開展志愿服務、青年文明號活動，深化精神文明創(chuàng)建活動
四、積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為廠增效上百萬元
五、青安杯競賽活動開展的扎實有效，為全廠實現(xiàn)全年安全生產目標做出了應有貢獻
六、加強團員、團干部隊伍建設，不斷提高團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力
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　　個個人工作總結
　　時光飛逝，轉眼一年的時間已經過去，在過去的一年里，自己不斷用先進的理念指導工作，踐行“三個代表”，認真做好共青團組織、建設工作，充分發(fā)揮宣傳輿論引導作用，為煉鋼廠的生產經營建設貢獻了自己的力量。
　　一年來，煉鋼廠青安杯競賽工作獲公司優(yōu)勝單位稱號；天車甲班青安崗被推薦為全國鋼鐵企業(yè)青年安全生產示范崗；煉鋼廠團委獲***市五四紅旗標兵單位稱號，一連鑄團支部獲***五四紅旗團支部稱號；煉鋼廠獲宣傳報道先進單位稱號。
　　[共青團工作]
　　廠團委以生產經營建設為中心，堅持黨建帶團建，開展多項主題活動，充分調動了廣大青工的生產積極性與工作主動性，增強了共青團組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
　　一、抓團員青年思想教育，加強政治理論學習，努力提高團員青年的思想道德。
　　廠團委每年都為基層團支部征訂中青報、山西青年報等刊物，加強基層支部對政策的理解與把握，同時結合國內外形勢以及鋼鐵市場，及時開展廠情目標任務教育，使青工增強工作責任心，加大執(zhí)行力度，實現(xiàn)精品強企的戰(zhàn)略目標。適時開展目標引導工作，在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動中，
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****、熱血鑄精品”詩歌原創(chuàng)暨朗誦大賽，煉鋼廠選送三個作品，其中兩個分獲一等獎與三等獎；組織全廠青工制作電腦動漫作品，選送九幅交到公司團委參評；三名選手進入公司團委組織的“才智大比拼”決賽，很好的展現(xiàn)了煉鋼青工的良好風貌。
　　在去年安全生產月活動期間，為進一步強化青工安全意識，提高安全防范能力，與安全科共同組織開展了安全月系列活動，隊列比賽、青安崗安全規(guī)程背誦接力賽、“安全伴我行”知識競賽，比賽引入現(xiàn)場畫面找錯、話說安全演講賽，形式新穎，即賽出了名次，又增強了職工安全知識，教育效果明顯。此外結合形勢開展了“我身邊的共產黨員”“我與開源節(jié)流”征文、“歡樂家庭秀”、“弘揚李雙良精神共塑主人翁形象”演講賽，活動都收到了良好的效果。
　　三、持續(xù)開展志愿服務、青年文明號活動，深化精神文明創(chuàng)建活動。
　　為將志愿精神弘揚，廠團委對全廠的志愿者進行了登記注冊，每年定期走進小區(qū)進行了便民服務，提供修理電器、法律咨詢、電腦常識、疑問解答、焊補等項目，志愿者笑臉相迎職工家屬，熱情服務，大家直夸“志愿服務好”，志愿服務得到了廣大職工的認可與參與，有更多的青年要求加入到志愿服務行列。除此以外，廠團委還組織十余名志愿者前往動力50000煤氣柜進行義務植樹，行動快，質量佳，讓志愿者的旗幟的高高飄揚，將團結友愛、互助、奉獻有真心傳遞。今年則先后兩次圓滿完成了公司團委下達的移樹、種樹任務，共移種柏樹30棵，柳樹200棵。
　　今年廠團委又帶領青年志愿者走進“一助一”結對子-----劉建平家中，開展志愿服務，做到每月定期服務，為他專門制作了一副拐杖，并送上了書籍，做到精神、物質兩幫助。將團結、友愛、互助、奉獻的志愿精神弘揚。同時廠團委還在廠內設立了便民工作站，為職工縫補衣扣，項目雖小，卻受到了職工的贊評。
　　深化青年文明號活動，定期對冶煉丁班省級青年文明號進行考核、監(jiān)督，冶煉丁班成為全車間的帶頭人，充分發(fā)揮了文明號的先進作用。
　　四、積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為廠增效上百萬元。
　　廠團委堅持科技是第一生產力這個中心，充分發(fā)揮科協(xié)會員作用，開展科技講座、技術培訓，全面提高青工理論水平。在05年青協(xié)會員上交論文24篇，其中有10篇被評為一、二、三等獎；全年共立小改小革項目46項，其中《板坯中間包罐及相關設備改造》獲五小評比一等項，《開閉所綜合自動化改造》等六項分獲五小二、三等獎。以青年為主，加強技術攻關。全廠成立的冶煉、連鑄、精煉三個攻關組中，青年成員占大多數，冶煉攻關組通過一年的攻關，鑄坯含氧量降到70ppm以下，轉爐一次性爐齡平均提高了881爐，補爐時間每月減少3.17小時；一連鑄攻關組以鑄坯質量為主線，以減少漏鋼事故為重點，多次開展攻關，攻關后鑄坯一次合格率提高0.9個百分點，溢漏率降低0.01個百分點；二連鑄攻關組對二冷水進行調整改進，重點對鑄坯檢修質量進行把關，角部裂紋、角部漏鋼得到有效控制。全廠19個qc小組,活動率達100%，其中9個獲公司級獎項，兩個全國“眾和塑化杯”“八喜杯”獎項，青年技術員王海江榮獲省級技術創(chuàng)新能手稱號。
　　今年廠團委按照基層推薦，團委申核的程序，嚴格按考核標準推薦三人參加公司第二屆十大技術標兵評選活動，張建平、史淑英、王海江三人獲得第二屆“****十大技術標兵”稱號
　　五、青安杯競賽活動開展的扎實有效，為全廠實現(xiàn)全年安全生產目標做出了應有貢獻。
　　為確保競賽活動收到預期目標，廠團委將各支部分為兩個賽區(qū)，實行流動紅旗競賽，考核納入廠安全一體化考核當中。強調安全文化理念對職工的潛意識教育，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、標準化。加強危險源點預知預控，開展轉爐停電事故演練、防煤氣中毒事故演練、防觸電事故演練等多項演練。深入開展了“反三違、保安全、保質量，奮力沖刺200萬噸鋼安全競賽”，重拳出擊“三違”，消除一切不安全因素，全年青安崗共查出三違60人次，整改隱患80項，整改率達到85%以上。堅持做到青安崗記錄仿宋化、標準化，做到班前、班中、班后三查， ……（未完，全文共4258字，當前僅顯示2150字，請閱讀下面提示信息。收藏《煉鋼廠共青團個人工作總結》）