鎮(zhèn)黨委書(shū)記述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不夠健全，不夠細(xì)致，執(zhí)行不夠徹底
二是各項(xiàng)規(guī)章制度不完善，對(duì)于各級(jí)干部要求不夠嚴(yán)格，管理上存在不到位的地方
三是部分單位和部門(mén)服務(wù)意識(shí)較差，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變遲緩
四是在選拔任用干部方面，視野不寬，有些干部的特長(zhǎng)沒(méi)有得到充分發(fā)揮
一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)不到位，抓具體工作不實(shí)
三是各項(xiàng)制度建設(shè)不完善，執(zhí)行不徹底
一是存在專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用的現(xiàn)象
四是在用人上視野不寬
一是健全和完善鎮(zhèn)村各級(jí)管理制度
二是實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)實(shí)績(jī)考核和檢查監(jiān)督
三是以人為本，實(shí)實(shí)在在為百姓辦實(shí)事
……

　　按照縣委、縣紀(jì)律檢查委員會(huì)的統(tǒng)一部署，根據(jù)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、“雙考”工作方案具體要求，下面就我鎮(zhèn)黨委班子及我本人一年來(lái)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況做以述廉，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
　　2005年，某鎮(zhèn)黨委，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真接受縣紀(jì)律檢查委員會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩風(fēng)”建設(shè)工作要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，班子成員政治素質(zhì)有所提高。但是，在過(guò)去的一年中，也發(fā)現(xiàn)在黨政班子集體中存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)：
　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不夠健全，不夠細(xì)致，執(zhí)行不夠徹底。
　　二是各項(xiàng)規(guī)章制度不完善，對(duì)于各級(jí)干部要求不夠嚴(yán)格，管理上存在不到
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看”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在農(nóng)民因土地問(wèn)題上訪或咨詢(xún)時(shí)，解釋的不清，處理不得當(dāng)，有時(shí)“三八兩句話”就把他們打發(fā)回去，致使部分群眾多次到鎮(zhèn)政府重復(fù)上訪或直接到上級(jí)部門(mén)上訪。三是各項(xiàng)制度建設(shè)不完善，執(zhí)行不徹底。比如：黨風(fēng)廉政制度規(guī)定不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)格，認(rèn)為廉政工作不是主要的事，只要自己不存在腐敗問(wèn)題就行了，沒(méi)形成制度化管理，對(duì)黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，結(jié)果出現(xiàn)了有些村級(jí)干部出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、個(gè)別村存在土地矛盾和群眾上訪現(xiàn)象；同時(shí)由于各項(xiàng)制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不嚴(yán)格，不同程度地存在招待費(fèi)超標(biāo)、公車(chē)私用、公款吃喝、一客多陪等現(xiàn)象；由于我鎮(zhèn)處在某至東興之間，來(lái)客和檢查頻繁，致使招待費(fèi)超標(biāo)。在用人上，主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)。主要由于對(duì)各級(jí)干部的要求不到位、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自身要求不嚴(yán)格、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致干部整體凝聚力削弱，敬業(yè)精神不強(qiáng)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變緩慢，群眾有意見(jiàn)。四是督導(dǎo)檢查力度不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)飄浮，工作抓落實(shí)的力度不大，安排工作多、檢查督導(dǎo)少，即使檢查工作，也只是走過(guò)場(chǎng)，摧一摧，看一看了事，力度不夠，也沒(méi)有真正形成一整套比較完善的督導(dǎo)制度，抓工作落實(shí)的力度不大。
　　我個(gè)人也存在一些問(wèn)題：一是存在專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用的現(xiàn)象。認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙。召開(kāi)會(huì)議、跑項(xiàng)目，如果時(shí)間不抓緊、工作不及時(shí)，會(huì)影響工作；二是存在公款吃請(qǐng)的現(xiàn)象，認(rèn)為由于工作上的關(guān)系，接觸一些單位和部門(mén)，需要溝通協(xié)調(diào)有時(shí)工作晚了錯(cuò)過(guò)飯時(shí)，認(rèn)為不能餓著肚子干工作，請(qǐng)吃或吃請(qǐng)也是正常的工作。三是存在陪吃陪喝的問(wèn)題，認(rèn)為上級(jí)檢查工作，來(lái)的都是老領(lǐng)導(dǎo)，老上級(jí)，來(lái)往都是客，如果不陪，感到面子上過(guò)不去，待人不熱情。四是在用人上視野不寬。只愿意安排能力強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)高，工作聽(tīng)話的干部工作，沒(méi)有作到各展所長(zhǎng)，人盡其用，沒(méi)有充分發(fā)揮全體干部主觀能動(dòng)性，導(dǎo)致部分干部累的夠嗆，部分干部閑得沒(méi)事做。
　　這些問(wèn)題，對(duì)于各項(xiàng)工作的開(kāi)展都是很不利的，將在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
　　一是健全和完善鎮(zhèn)村各級(jí)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)制度、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”制度、“三必說(shuō)、三必做”制度、干部管理制度和干部任用等各項(xiàng)制度，用制度約束干部的言行，克服飄浮作風(fēng)，增強(qiáng)敬業(yè)精神，轉(zhuǎn)變工作觀念，干好本職工作，解決干部管理不到位的問(wèn)題。
　　二是實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)實(shí)績(jī)考核和檢查監(jiān)督。注重提高辦事效率，按照項(xiàng)目責(zé)任要求，定期考核檢查、跟蹤問(wèn)效。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，同工資獎(jiǎng)金掛勾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
　　三是以人為本，實(shí)實(shí)在在為百姓辦實(shí)事。具體來(lái)說(shuō)， ……（未完，全文共2147字，當(dāng)前僅顯示1365字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委書(shū)記述廉報(bào)告》）