縣財政局精神文明創(chuàng)建活動工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強設施建設，鞏固活動陣地
二、完善各項制度，注重日常落實
三、加強隊伍管理，創(chuàng)建學習型機關
一是加強職工政治思想工作
二是加強了干部職工業(yè)務技能和個人素質提高
四、堅持依法辦事，提倡文明服務
三要兩堅持”，還推行了“首問負責制、限時服務制、責任追究制”
五、開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍
一是開展捐款捐物獻愛心活動
二是開展豐富多彩的文娛活動
六、抓好精神文明，促進工作發(fā)展
……

　　認真部署扎實推進
　　努力開創(chuàng)精神文明工作新局面
　　——縣財政局精神文明創(chuàng)建活動工作情況匯報
　　我們財政局下轄8股4室3個中心，共有干部職工75人。近年來，我們始終將精神文明建設作為一項重要工作來抓，認真遵照市、縣精神文明建設指導委員會的要求，認真部署，扎實推進，團結拼搏，共同努力，機關精神文明創(chuàng)建工作成效顯著。回顧起來，我們的主要做法有：
　　一、加強設施建設，鞏固活動陣地
　　在基礎設施上，我們主要抓了機關綠化、美化、香化建設。我們先后在機關內部和家屬住宅區(qū)建成綠地2016m2，進入機關，映入眼簾的是造型別致的綠色走廊，草坪與樹木高低錯落有致，四季培植合理，做到了春有花、夏有蔭、秋有香、冬有綠,
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村支部書記呂萬福作專題報告，舉辦了“永葆先進性、為民理好財”演講活動，提出了“一個黨員一面旗、一個黨員一盞燈”口號，使機關每個人的心靈經受了一次洗禮。二是加強了干部職工業(yè)務技能和個人素質提高。我們每年都要在機關舉行一到兩次業(yè)務技能大比武，鍛煉提高機關人員業(yè)務知識和操作技能。我們還通過獎勵與表彰等多種方式鼓勵干部職工學習深造，兩年來先后有10名同志達到了大學本科學歷，7名同志達到了�？茖W歷。通過學習活動，我局干部職工政治理論和業(yè)務素質不斷提高，向著學習型機關一步步邁進。
　　四、堅持依法辦事，提倡文明服務
　　我們堅持依法辦事，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財政法律制度。在工作中具體實行了《目標責任制》，將任務量化、細化、制度化，努力提高依法行政水平。同時我們不斷創(chuàng)優(yōu)服務，堅持文明用語，文明接待，文明辦事，對待前來辦事的人員我們提出了“四個一”，在工作中要做到“四不三要兩堅持”，還推行了“首問負責制、限時服務制、責任追究制”。這些做法，樹立了我們財政機關的良好形象，贏得了社會各界的好評。
　　五、開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍
　　一是開展捐款捐物獻愛心活動。我局多次開展情系“三農”的扶貧送溫暖活動，僅在2005年，我們就先后到后宮鄉(xiāng)馬安橋村進行訪貧問寒，幫助河底鎮(zhèn)5個村的5戶貧困生，為郭家莊鎮(zhèn)蓮坪村小學送去50套課桌凳，為石門鄉(xiāng)石門村送去了機關人員捐獻的600本科普圖書，組織全體黨員為下崗職工捐款1140元，為民政局扶貧工作捐獻棉衣褲159件。二是開展豐富多彩的文娛活動。我們在“三八”婦女節(jié)，對評選出的“好媳婦”、“好婆婆”進行頒獎，組織女職工進行文藝演出。在“七一”黨的生日，局黨總支組織黨員重溫入黨誓詞，對先進黨組織和個人進行了表彰。這些工作和活動的開展，凝聚了機關工作人員人心，推進了機關精神文明建設。
　　六、抓好精神文明，促進工作發(fā)展
　　精神文明建設順利開展，為財政工作的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。我局人員心往一處想，勁往一處使，人際關系和諧，工作積極性高漲。2005年財政工作又躍上一個新臺階，提前兩個月完成全年財政收入任務，全年實現收入6.58億元，比上年增加了1.32億元。同時我們堅持“以人為本”理念，在年初預算和執(zhí)行中，我們把增長財力1500萬元全部用于個人部分支出，充分體現，執(zhí)行了人均月增50元的地方性補助，又提高了人均100元爐火費標準。我們還堅持優(yōu)化支出結構，確保重點支出，加強投資評審，擴大政府采購，強化財政監(jiān)督等方面做了大量卓有成效的工作，為全縣精神文明建設的大環(huán)境發(fā)揮了應 ……（未完，全文共2204字，當前僅顯示1401字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財政局精神文明創(chuàng)建活動工作情況匯報》）