今年是“十一五”開局之年,學習貫徹《干部教育條例》,必須緊緊圍繞全市“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),認真謀劃干部教育工作圍繞中心、服務(wù)大局的新思路、新途徑,高起點制定好“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,抓住重點,努力推進。
高起點,首先要按照“全面發(fā)展、注重能力”和“大幅度提高
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和
農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)。
高起點的干部教育培訓(xùn),必然需要高起點的干部教育培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置。要按照聚集優(yōu)勢、強化功能、突出特色、合理布局的原則,重點扶持條件較好、優(yōu)勢明顯的教育培訓(xùn)機構(gòu),調(diào)整整頓不具備辦學條件和能力的教育培訓(xùn)機構(gòu),推進教育培訓(xùn)資源的優(yōu)化整合,形成多元化的教育培訓(xùn)機構(gòu)體系。各級黨校、行政院校作為干部教育培訓(xùn)的主渠道,要突出辦學特色,提高辦學質(zhì)量,按照職能分工開展干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)開展干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)對學科、師資、設(shè)備等方面的實際需求,通過建立干部教育培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認可和準入制度,培育教育培訓(xùn)市場,可優(yōu)選一批駐煙高校、國內(nèi)名校、_培訓(xùn)機構(gòu)作為煙臺市干部教育培訓(xùn)的外延基地,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和高層次培訓(xùn)項目合作。
新的任務(wù),也對干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提出新的要求,對教學改革和師資隊伍建設(shè)提出了新的要求。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是否具有針對性,培訓(xùn)的方式方法是否具有實效性,是影響教育培訓(xùn)質(zhì)量的根本所在。因而,干部教育培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)各自承擔的培訓(xùn)任務(wù),認真開展培訓(xùn)需求研究,積極推進教學改革,創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容,改進培訓(xùn)的形式,努力增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。要在把握共性需求 ……(未完,全文共1015字,當前僅顯示645字,請閱讀下面提示信息。
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