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縣房地產(chǎn)管理局××年工作總結

發(fā)表時間:2006/1/27 10:19:30
目錄/提綱:……
一、工作簡要回顧
(一)房地產(chǎn)產(chǎn)權產(chǎn)籍管理進一步規(guī)范
(二)房地產(chǎn)交易監(jiān)理進一步加強
(三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進一步加大
(四)房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強
(五)危房鑒定職能進一步發(fā)揮
二、主要做法
(一)改進作風,強化服務意識
二是每星期五下午舉行一次業(yè)務學習交流
五是努力為干部職工深造學習創(chuàng)造條件
(二)規(guī)范管理,提高服務質(zhì)量
(三)依法行政,發(fā)揮服務效能
一是利用電視臺等新聞媒體宣傳房產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策和工作動態(tài)等信息
……

  服務為本創(chuàng)輝煌
  **縣房地產(chǎn)管理局**年工作總結
  一年來,我們在上級部門的指導下,在縣建設局的正確領導下,突出“服務為本”這個主題,努力改進工作作風,規(guī)范管理,嚴格執(zhí)法,房屋發(fā)證、房地產(chǎn)抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、危房鑒定等工作得到有序開展,完成了年初預定的工作目標,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
  一、工作簡要回顧
 。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)產(chǎn)權產(chǎn)籍管理進一步規(guī)范。截止月日,我局城鎮(zhèn)房屋發(fā)證戶,登記城鎮(zhèn)住房萬,完成年初計劃的,與去年同比,增長了,實現(xiàn)微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產(chǎn)抵押登記宗,抵押額億元,抵押面積萬;整理產(chǎn)籍檔案資料卷,為社會各界、內(nèi)部業(yè)務科室提供查檔服務余卷。
 。ǘ┓康禺a(chǎn)交易監(jiān)理進一步加強。,共辦理房地產(chǎn)產(chǎn)易宗,交易總額萬元,交易面積萬,其中:商品房銷售登記宗,銷售額萬元,銷售面積萬;私房交易宗,交易額萬元,交易面積萬。共發(fā)放《商品房預售許可證》本,登記備案預售面積萬。
  (三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進一步加大。**年,我局嚴格按照規(guī)定程序?qū)徟疬w項目,共核發(fā)《房屋拆遷許可證》本,批準拆除房屋面積萬,實現(xiàn)拆遷許
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略794字,正式會員可完整閱讀)…… 
先進基層組織。
 、矎娀刹康臉I(yè)務知識培訓。房產(chǎn)工作是一項業(yè)務性強的工作,為了提高業(yè)務水平,我們采取五條措施狠抓干部職工的業(yè)務知識培訓。一是針對全局干部職工業(yè)務素質(zhì)普遍偏低的狀況,采取“請進來,送出去”的方式,經(jīng)常聘請業(yè)務知識方面的專家進行授課,必要時,把業(yè)務骨干送到前面地區(qū)進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業(yè)務學習交流。大家一起交流、探討,相互促進,共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動,手把手把工作經(jīng)驗不足、業(yè)務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽,在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創(chuàng)造條件。對積極要求深造的干部,我們給予充裕時間,給予安靜環(huán)境。通過以上措施,一年來,我們送出名同志到瀏陽市參加產(chǎn)權產(chǎn)籍培訓班學習,送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習,為加強我局的產(chǎn)權產(chǎn)籍管理和行政執(zhí)法能力奠定了基礎。業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)的提高,有力地促進了我局各項工作的開展。
  ⒊強化干部崗位目標責任制。為充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,增強責任感和緊迫感,我們嚴格執(zhí)行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上,做了大量的調(diào)查研究,制定了**年崗位目標管理責任制,使其較以往更為詳細完善,科學合理,切實可行,便于操作。在制定崗位責任書時,因事?lián)袢,因人而事,實事求是,既做到一碗水端平,又做到統(tǒng)籌兼顧。為使崗位責任制落到實處,我們實施激勵約束機制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”,按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金,完成任務者月底退回,并享受各項獎勵,未能完成任務者,扣掉押金,不享受各項獎勵。在執(zhí)行過程中,我們從領導帶頭做起,鐵面無私,一抓到底。取得了良好效果。一年來,每個同志都能按崗位目標責任制的要求,盡職盡責,努力完成任務,沒有出現(xiàn)違反崗位目標責任制的現(xiàn)象,為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。
  ⒋樹立房產(chǎn)行業(yè)新風。一年來,我們繼續(xù)推行“一把椅子讓坐,一杯暖茶熱心,一句好話送行”的微笑服務,大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產(chǎn)精神,進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風,徹底轉(zhuǎn)變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發(fā)生。持證上崗,使用文明用語,針對群眾和客戶的難點、熱點問題,不斷提升服務層次和水平,做到了從被動服務到主動服務,從一般性服務到優(yōu)質(zhì)高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉(zhuǎn)變。
 。ǘ┮(guī)范管理,提高服務質(zhì)量
  為適應房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的新形勢,進一步提高辦事效率,優(yōu)化服務質(zhì)量,我們按照政府職能轉(zhuǎn)變的深層次要求,從多個方面入手,不斷加大了對軟硬件環(huán)境建設的力度,將優(yōu)質(zhì)服務不斷引向深入。上半年,在房產(chǎn)管理方面,我們主要做了以下六個方面的工作:
 、碧岣哧犖樗刭|(zhì),優(yōu)化人員結構。通過舉辦各種培訓班,組織法規(guī)知識考試等多種有效形式,使干部職工豐富了理論知識,強化了法律意識,增強了業(yè)務熟練程度,提高了依法管理、依法行政的自覺性,綜合素質(zhì)得到全面改善、提高。按照“精干、效能”的原則,抽調(diào)業(yè)務操作熟練、工作責任心強、服務意識優(yōu)良的工作人員到重要崗位上工作。一年來,我們共組織全局干部職工進行房地產(chǎn)法律法規(guī)知識培訓次,舉行相關考試次,取得了很好的效果;抽調(diào)名年輕干部到辦證崗位上,提高了辦證效率,提高了服務質(zhì)量。
 、埠喕瘶I(yè)務手續(xù),優(yōu)化工作流程。制定出臺《房屋權屬登記工作流程和有關內(nèi)設機構職能職責》,簡化業(yè)務辦理手續(xù),切實提高辦事效率,改善服務質(zhì)量,為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創(chuàng)造了基本條件,消除了客戶辦理業(yè)務時的心理障礙。
  ⒊加大硬件投入,加速辦公自動化進程。一年來,在單位資金緊缺的情況下,我們共擠出資金萬元,在原有硬件的基礎上,添置了數(shù)碼相機等計算機相關配套設備,方便了房產(chǎn)測繪、繕證、危房鑒定等相關業(yè)務圖片輸入輸出管理,切實提高了工作效率。
 、绰鋵嵎⻊罩贫,推行限時服務。在全局大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度,使服務規(guī)范化、制度化。建立快速反 ……(未完,全文共4413字,當前僅顯示2229字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣房地產(chǎn)管理局**年工作總結》
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