個人述德述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、立足崗位，勤勉履職
一是強化學思踐悟，夯實思想根基
二是履職盡責，確保任務落實
三是自警自律，錘煉扎實作風
二、加大黨建工作力度，促進黨建規(guī)范化管理
三是加強對發(fā)展黨員的培養(yǎng)和考察
四是嚴格執(zhí)行三會一課制度，以學習二十大精神為重點
三、存在的問題
4、黨員在轉變作風酒駕違法犯罪違規(guī)吃喝“四風”重視程度不夠
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個人述德述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)公司關于對管理人員進行考核的要求，現(xiàn)將自己一年來履行崗位職責情況簡要作如下述職匯報。
一、立足崗位，勤勉履職。
一是強化學思踐悟，夯實思想根基。認識到學習是職業(yè)發(fā)展的永恒動力，我組織機關黨員深入學習黨的二十大精神，將加強理論學習放在首位，積極汲取理論知識，組織開展了形式多樣的學習活動，如通過黨委開展的主題教育活動、**省委開展“三抓三促”行動，公司黨委理論學習中心組學習會、機關黨支部“三會一課”、政治學習日等，結合自學和集中學習相結合等方式，注重加強了對黨的二十大精神、二十屆二次全會精神以及習近平總書記視察**的重要講話精神，，我們深入開展主題教育作為加強黨的建設的頭等大事來抓，高起點謀劃、高標準開局、高質(zhì)量推進、深刻認識“兩個確立”著力增強“四個意
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補貼、違規(guī)操辦婚桑喜慶、公車私用等問題，嚴防嚴治隱形變異現(xiàn)象，學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀法規(guī)以及黨風廉政建設責任書，參加警示教育2次，觀看了《國企反腐警示錄》《投機分子的窮途末路》2部警示教育片等，引以為戒，對照檢查自己在“不嚴不實”方面存在的問題，嚴于律己，清正廉潔。
二、加大黨建工作力度，促進黨建規(guī)范化管理
一是年初認真制定公司黨委理論學習中心組學習計劃編制工作，黨支部年度工作計劃，月度主題教育活動安排，明確支委會委員責任分工，堅持做到活動有記錄，主題內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全，整理規(guī)范。確保公司黨風廉政建設工作認真開展。二是理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極組織機關黨支部黨員按照規(guī)范程序，標準要求，開展組織生活會，明確了2023年努力方向。三是加強對發(fā)展黨員的培養(yǎng)和考察。四是嚴格執(zhí)行三會一課制度，以學習二十大精神為重點。
二是聚焦政治建設，提升黨建引領新氣象，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴格落實“第一議題”制度，突出重點學、原原本本學、現(xiàn)場實地學，依托張一悟紀念館紅色文化資源，組織機關黨員赴張一悟紀念館教育基地開展了以“傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，弘揚紅色文化”為主題的“主題教育”活動，緬懷革命先輩、傳承革命精神、汲取智慧力量、堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠，夯實不折不扣落實黨中央的決策部署，深入推動理論武裝常學常新,教育引導黨員永遠跟黨走，聽黨話，感黨恩。堅持“三抓三促”行動與黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作深度融合，為鐵運公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。
三、存在的問題
1、黨建基礎工作需要持續(xù)加強，對照黨建標準，還存在基礎薄弱，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不好問題。對政策條例標準制度掌握欠缺，甚至不知道，面對黨要管黨、從嚴治黨新要求中出現(xiàn)的各種新情況新問題，缺乏駕馭管理應對的能力和水平，感覺本領恐慌，束手無策。對黨的知識、政治理論、業(yè)務知識學的不夠不深不細，缺乏全面系統(tǒng)性，缺乏持之以恒精神，掌握了解一知半解，政治理論水平、業(yè)務水平能力素質(zhì)有待進一步提高。
2、對企業(yè)當前形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，對黨員教育管理、理論學習上內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的現(xiàn)場教育和多樣的活動形式。工作創(chuàng)新、進取勁頭不夠，按部就班，安于現(xiàn)狀，對有些問題考慮不深不細，工作中時有差、錯現(xiàn)象發(fā)生，影響了工作質(zhì)量，勢必給部門、公司造成一定負面影響。
3、部分黨員干部觀念更新不夠，工作中仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)方法，開放思維能力有待提升，工作超前性、前瞻性缺乏，對于有些工作節(jié)奏感、時間觀念把握不好。
4、黨員在轉變作風酒駕違法犯罪違規(guī)吃喝“四風”重視程度不夠。
今后，我要在以下幾方面進一步加大努力：
一要進一步加強理論學習，學以致用，充分利用“學習強國”、“**黨建”等網(wǎng)絡平臺，不斷提高學習的主動性， ……（未完，全文共2515字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人述德述職述廉報告》）