在公司2024年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，切實增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思想自覺
一是充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是遼工公司黨的建設(shè)的重要任務(wù)
二是充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障
二、直面問題，切實打牢公司企業(yè)發(fā)展根基
一是部分黨員干部政治意識不強，缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)
二是“違紀(jì)違法案件”折射管理漏洞，在制度設(shè)計上應(yīng)更加全面合理，扎緊制度牢籠
三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還需加強，對違紀(jì)違法行為的監(jiān)督還存在一定的漏洞和不足
三、紅臉出汗，切實擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一要解決思想問題
二要解決實際問題
三要解決制度問題
……
在公司2024年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

同志們：
剛才，**書記總結(jié)了2024年的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對2025年工作作出了總體部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。2024年，公司紀(jì)檢工作以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入開展以案促改、以案促治工作，有效維護了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。
同時，我們也在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，下面，我從公司紀(jì)委角度就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再講三點意見。
一、 提高認(rèn)識，切實增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思想自覺。
一是充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是遼工公司黨的建設(shè)的重要任務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)
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責(zé)任。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，對于營造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員健康發(fā)展、企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展“兩個平安”環(huán)境，提升公司核心競爭力，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，具有重大的保障作用。
二、直面問題，切實打牢公司企業(yè)發(fā)展根基。
當(dāng)前，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題依然不少。我們必須清醒地看到存在的問題，面對問題，我們不能回避，不能逃避。
一是部分黨員干部政治意識不強，缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們的黨員干部隊伍總體是好的，大多數(shù)黨員干部能夠做到日常工作敢負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時刻敢擔(dān)當(dāng)。但同時也要看到，公司個別黨員干部存在不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，個人意識增強，組織觀念弱化，該請示不請示、該匯報不匯報。
二是“違紀(jì)違法案件”折射管理漏洞，在制度設(shè)計上應(yīng)更加全面合理，扎緊制度牢籠。隨著公司的發(fā)展，有些制度已經(jīng)不能完全滿足工作需要，有待進一步完善，特別是“違紀(jì)違法案件”暴露出的問題發(fā)人深省，必須深刻反思、警鐘長鳴，切實從中受警醒。紀(jì)委已經(jīng)針對案件暴露出來的一些問題向相關(guān)部門下發(fā)了《紀(jì)律檢查建議》，提出了整改措施，相關(guān)部門也進行了整改。我建議遼工公司各部門、各單位都應(yīng)圍繞“違紀(jì)違法案件”常態(tài)化進行自查自糾，強化廉潔風(fēng)險排查，完善相關(guān)制度，提高從根源上預(yù)防和治理腐敗能力。
三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還需加強，對違紀(jì)違法行為的監(jiān)督還存在一定的漏洞和不足。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督意識還需要進一步提升。同時，有些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子對內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識不足、重視不夠，對問題不敢直視，家丑不可外揚的心態(tài)導(dǎo)致對干部的監(jiān)督管理偏寬、偏軟，造成檢舉控告類舉報不斷增加。個別干部不能正確看待監(jiān)督、不能理性接受監(jiān)督，把“組織函詢”當(dāng)成“找麻煩”，在這里，我強調(diào)一下，組織函詢是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移，是治病救人的苦口良藥，是真正關(guān)愛干部，而絕不是一些人認(rèn)為的“找麻煩”。
三、紅臉出汗，切實擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成�！蔽覀円懈矣谥泵鎲栴}的勇氣，有敢于較真碰硬的決心，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｎ覀円愿语枬M的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，不回避不逃避，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一要解決思想問題。公司全體黨員干部要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，胸懷“國之大者”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的二十大精神，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終沿著正確的方向前進。
二要解決實際問題。公司紀(jì)委始終保持對違紀(jì)違法行為的零容忍態(tài)度，加大對違紀(jì)違法行為的查處力度。同時，紀(jì)檢部門要加強同各部門、各單位的協(xié)作配合，形成工作合力，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作取得實效。要經(jīng) ……（未完，全文共2332字，當(dāng)前僅顯示1482字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司2024年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話》）