個人2024年抓黨建工作述職述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、上年度抓黨建存在問題整改情況
二是對干部隊伍的管理還不夠嚴(yán)格，個別干部黨員模范作用發(fā)揮不明顯
二、履行抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度
（三）做好新時代_態(tài)工作
三、主要做法和成效
（一）踐行知行合一，推進(jìn)主題教育走深走實
（二）以三化建設(shè)為抓手，提升基層黨建工作質(zhì)量
（三）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
四、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常
三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨性錘煉
三是進(jìn)一步樹牢宗旨意識
……
個人2024年抓黨建工作述職述責(zé)述廉報告

現(xiàn)將本人2024年抓黨建工作履職履責(zé)和廉潔從政有關(guān)情況報告如下：
一、上年度抓黨建存在問題整改情況
2023年度抓黨建工作主要存在兩個問題：一是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的力度不夠，二是對干部隊伍的管理還不夠嚴(yán)格，個別干部黨員模范作用發(fā)揮不明顯。對此，我在2024年，一是以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)力度，認(rèn)真領(lǐng)悟有關(guān)精神，特別是黨的生態(tài)文明思想、堅持高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化以及網(wǎng)絡(luò)a全及b_m等工作要求，增強(qiáng)了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的行動自覺。二是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、新時代堅持高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，教育干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和自身所承擔(dān)的責(zé)任，珍惜工作崗位，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用，黨員干部精神風(fēng)貌得到顯著提升。
二、履行抓黨建和黨風(fēng)
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識形態(tài)工作的內(nèi)涵和重要性。嚴(yán)格落實中心《_態(tài)工作制度》、《_態(tài)工作責(zé)任制正面清單負(fù)面清單落實方案》，每季度對_態(tài)工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行自查總結(jié)并上報，將_態(tài)工作落實情況作為黨建述職評議考核、組織生活會專題匯報的重要內(nèi)容。
三、主要做法和成效
（一）踐行知行合一，推進(jìn)主題教育走深走實
把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，每月組織集中學(xué)習(xí)和專題研討活動，開展主題教育讀書班活動，組織組織開展講黨課活動，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把全體黨員干部思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，提高中心黨員干部政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。踐行知行合一，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為努力工作的動力和能力，深入開展調(diào)研活動，切實解決市民生活中存在的問題，推進(jìn)工作再上新臺階。
（二）以三化建設(shè)為抓手，提升基層黨建工作質(zhì)量
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理。制定并印發(fā)《黨支部黨日活動計劃表》，每月開展形式多樣主題黨日活動。建設(shè)新的辦公場所黨建文化墻和黨建活動場地，營造濃厚的黨建活動氛圍。每月至少組織開展一次黨風(fēng)廉政教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神，通報典型問題案例，集中觀看警示教育片，筑牢全體黨員糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)思想基礎(chǔ)和拒腐防變思想防線。開展常態(tài)化談話提醒工作，與單位班子成員、正科級領(lǐng)導(dǎo)人員及新任職的科級領(lǐng)導(dǎo)人員開展談話**人次。抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)和管理工作，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正**名，培養(yǎng)入黨積極分子**名。制定并完善《崗位聘用實施方案》，完成了**副科級干部轉(zhuǎn)正工作和**名同志專技崗位職級晉升工作，充分激發(fā)了干部職工的工作積極性。一年來，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。
（三）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格約束自己的行為，堅持率先垂范，以身作則，努力做到廉潔自律。切實加強(qiáng)三公管理，自覺遵守公務(wù)用車規(guī)定，嚴(yán)格按要求使用公務(wù)車輛、辦公用房，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定報告?zhèn)�人重大事項。做到自重、自省、自警、自勵，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，堅持以制度管人管事，制定印發(fā)年度政府采購管理辦法、公務(wù)用車管理辦法、干部請（休）假及考勤考核管理辦法、編制外聘用人員管理辦法等規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭防控，做到事事有規(guī)范，堅決杜絕腐敗行為發(fā)生，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的二十大精神學(xué)習(xí)不深入、不透徹，在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不全面、不系統(tǒng)，存在用什么就看什么現(xiàn)象，沒有真正悟深、悟透。日常工作中自覺不自覺的把工作忙、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，精神要義領(lǐng)會不到位。
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。沒有真正用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)來錘煉自己、磨礪自己，往往以 ……（未完，全文共2770字，當(dāng)前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人2024年抓黨建工作述職述責(zé)述廉報告》）