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法院根治欠薪工作情況匯報

發(fā)表時間:2024/8/14 12:06:41

法院根治欠薪工作情況匯報

今年以來,**法院將依法治理欠薪工作視為重中之重,以高度的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮司法職能,扎實(shí)推進(jìn)審判執(zhí)行工作,通過多元解紛、強(qiáng)化審執(zhí)、延伸觸角等一系列創(chuàng)新且務(wù)實(shí)的舉措,成功打出一套根治欠薪“頑疾”的有力“組合拳”,為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了堅實(shí)的司法保障。
在過去的1—8月份,**法院在治理欠薪工作方面交出了一份令人矚目的成績單。共受理勞務(wù)欠薪案件49件,審結(jié)49件,審結(jié)率達(dá)到了100%;受理執(zhí)行案件68件,執(zhí)結(jié)66件,執(zhí)結(jié)率高達(dá)97.06%,執(zhí)行到位金額高達(dá)843萬元。這一成績的取得,離不開法院全體工作人員的努力與付出,更離不開其創(chuàng)新且高效的工作機(jī)制和方法,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
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公正與效率的原則,堅決貫徹優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先辦結(jié)的“四優(yōu)先”原則,以確保農(nóng)民工能夠及時兌現(xiàn)勝訴權(quán)益。這一原則的貫徹實(shí)施,猶如一張嚴(yán)密的“保障網(wǎng)”,為農(nóng)民工的合法權(quán)益提供了全方位、無死角的保護(hù)。
在實(shí)際工作中,縣法院多次與縣人社局展開聯(lián)動執(zhí)法。這一聯(lián)動并非形式上的合作,而是深入細(xì)致的協(xié)同作戰(zhàn)。執(zhí)法人員深入到各個企業(yè)和用人單位,進(jìn)行全面排查,核準(zhǔn)拖欠勞務(wù)費(fèi)的底數(shù)。對于發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛,他們不回避、不推諉,而是積極主動地介入,以最快的速度、最公正的方式化解糾紛。這種聯(lián)動執(zhí)法的模式,打破了部門之間的壁壘,形成了強(qiáng)大的工作合力。它不僅提高了工作效率,更增強(qiáng)了執(zhí)法的權(quán)威性和公正性,讓那些企圖拖欠農(nóng)民工工資的用人單位無處遁形。
三、延伸觸角,站在根治欠薪“最前沿”。為了從根本上解決欠薪問題,**法院不僅僅滿足于處理已經(jīng)發(fā)生的案件,更是將工作觸角向前延伸,致力于強(qiáng)化源頭治理,將欠薪問題“掐滅”在萌芽狀態(tài)。在這一過程中,法院充分發(fā)揮法官講法的天然優(yōu)勢和獨(dú)有權(quán)威,堅定不移地貫徹“誰執(zhí)法誰普法”的原則,精準(zhǔn)延伸司法服務(wù),為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
今年以來,縣法院多次組織經(jīng)驗(yàn)豐富的法官“下沉”到中小微企業(yè)。這些法官帶著豐富的法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)提供個性化定制的法治宣講和座談方案。他們以專業(yè)的視角,幫助企業(yè)排查勞資關(guān)系中的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,及時發(fā)現(xiàn)并解決那些可能引發(fā)欠薪問題的“苗頭性”“趨勢性”問題。通過這種方式,法院不僅為企業(yè)提供了法律指導(dǎo),幫助企業(yè)規(guī)范用工管理,降低了法律風(fēng)險,同時也為勞動者創(chuàng)造了一個更加公平、公正、和諧的工作環(huán)境。
此外,法院還積極開展形式多樣的普法活動。他們用群眾聽得懂的語言講好法治故事,舉辦群眾“點(diǎn)單式”法治講堂,根據(jù)群眾的需求和關(guān)注點(diǎn),有針對性地進(jìn)行法律知識的普及和宣傳。同時,印發(fā)典型案例,讓群眾通過實(shí)際發(fā)生的案例,更加直觀地了解法律的規(guī)定和應(yīng)用。召開專題座談會,與群眾進(jìn)行面對面的交流和溝通,解答他們在勞動權(quán)益保障方面的疑問和困惑。通過這些活動,不僅強(qiáng)化了群眾的法治理念,引導(dǎo)當(dāng)事人形成合理的訴訟預(yù)期,學(xué)會依法理性_,更提升了企業(yè)規(guī)范合法合規(guī)用工的意識,營造了良好的輿論氛圍,為根治欠薪問題創(chuàng)造了有利的社會環(huán)境。
“民生利益無小事,一枝一葉總關(guān)情”。這句飽含深情的話語,深刻地詮釋了**法院在根治欠薪工作中的初心和使命。下一步,**法院將進(jìn)一步健全治理欠薪工作長效機(jī)制,不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有工作模式和方法。他們將致力于構(gòu)建“源頭預(yù)防、多元解紛、司法保障”的工作新格局,以更加系統(tǒng)、全面、科學(xué)的方式應(yīng)對欠薪問題。在源頭預(yù)防方面,加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,加大對企 ……(未完,全文共2281字,當(dāng)前僅顯示1450字,請閱讀下面提示信息。收藏《法院根治欠薪工作情況匯報》
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