在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一是工作不細
二是工作謀劃不到位
三是工作招法不多
四是責任壓的不實
五是跟蹤問效不到位
六是農(nóng)業(yè)工作隊伍力量相對薄弱
一是學習意識
二是標準意識
三是效率意識
四是擔當意識
五是規(guī)矩意識
六是創(chuàng)新意識
七是團結意識
八是爭先創(chuàng)優(yōu)意識
九是廉政意識
……
在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作會議上的講話

同志們：
剛才，**局長傳達了省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，**局長宣讀了縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部職工日常管理制度，縣紀委駐水務局監(jiān)察室主任**傳達了政治生態(tài)建設工作有關文件精神并提出要求，**局長對今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作進行了全面安排部署，希望大家在下一步工作中認真抓好貫徹落實。
過去的一年，是極不平凡的一年。一年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)認真貫徹落實中央和省市縣委關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署，緊緊圍繞“四個農(nóng)業(yè)”聚焦發(fā)力，主動擔當，攻堅克難，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作取得了顯著成效。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導班子精誠團結、真抓實干的結果，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)廣大干部職工辛苦付出，共同努力的結果，特別是農(nóng)業(yè)局全體干部職工不辭辛勞、加班加點、無私奉獻的結果。在座的各位都知道，農(nóng)業(yè)局的工作很辛苦，每個人都承擔著重要工作任務，下鄉(xiāng)、報表、寫材料是工作日常，加班更是家常便飯，借此機會，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線的廣大干部職工表示衷心的感謝，你們辛苦了！
在肯定成績的
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村工作在前幾年一直處在全省前列，農(nóng)業(yè)基礎非常扎實，但是近年來其他縣份在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上下了大力氣，特別是**、**等兄弟縣市都取得了明顯成效，能否扭轉我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展遲緩的被動局面，關鍵取決于我們有沒有一個有激情、過得硬、打勝仗的領導班子和懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍。因此我們必須把領導班子和干部隊伍建設擺在突出重要位置，發(fā)揮好每個班子成員和干部的作用，形成推動落實的強大合力，才能確保各項工作創(chuàng)一流、排前列。那么如何做一名優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)干部，我認為要增強9個方面意識：
一是學習意識。當前的農(nóng)業(yè)工作日新月異、紛繁復雜，知識更新速度極快，農(nóng)業(yè)干部想要在當前復雜的形勢下開展好農(nóng)業(yè)工作，一方面，局領導班子和系統(tǒng)全體黨員干部要做好帶頭作用，主動學習、經(jīng)常學習，提升自身能力水平，確保各項工作方向不偏，目標不移。另一方面，要立足崗位職責，按照干什么學什么，缺什么補什么的原則，加大對履職所需的經(jīng)濟、文化、科技、法律知識的學習，既要向書本學，又要向實踐學，爭做推動工作的行家里手。局黨組和系統(tǒng)所屬各黨組織要搭建好平臺，圍繞各個時期的不同任務，靈活設計崗位練兵、技能比武的載體，讓大家在“比、學、趕、超”中練就一身過硬本領，更好地適應當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。
二是標準意識。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作點多面廣，農(nóng)業(yè)干部要牢固樹立標準意識，要嚴格對照上級標準，高質量完成各項工作任務，農(nóng)業(yè)工作涉及千家萬戶，容不得一點差錯，特別是承擔惠農(nóng)補貼發(fā)放、高標準農(nóng)田建設、畜牧生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等重點工作的農(nóng)業(yè)干部，更要提高工作標準，不能出現(xiàn)一點差錯。
三是效率意識。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作千頭萬緒，往往是這件工作沒有干完，下一項工作就接踵而至，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部身上擔子很重，承擔著惠農(nóng)補貼發(fā)放、農(nóng)機管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工程項目等方面工作，這就要求我們要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，把工作往前做、把進度往前趕，切實將每項工作任務都落到底、落到位，方能在千頭萬緒的工作中提升工作實效。
四是擔當意識。敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質要求，擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。組織把我們放在領導崗位上，就必須做到守土有責，守土盡責，遇到問題就要擔責、負責，出了問題還要追責、問責。以農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)來說，有的干部不愿擔當，不敢擔當，在其位不謀其政，遇到問題繞著走。還有的干部不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘，少干一件是一件。如果大家都抱著船到橋頭車到站的態(tài)度，我們的各項重點任務不可能完成，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標只能是一句空話。對這些問題，局黨組要拿出切實可行的辦法來，該批評的批評，該教育的教育，絕不能讓個別人帶壞全系統(tǒng)的風氣。對教育后還沒有明顯改觀的，要及時向縣委提出調整建議，在這個方面，縣委、縣政府將是你們的堅強后盾。
五是規(guī)矩意識。其實講規(guī)矩就是講政治，政治上是否堅定，是衡量領導干部合格不合格的最重要條件，也是做好一切工作的根本前提。講政治是一個系統(tǒng)工程，包含政治立場、政治紀律、政治規(guī)矩等多項要求，體現(xiàn)在工作的方方面面，時刻需要我們自醒自勵，自覺遵守。從大的層面講，講政治就是要堅決維護習近平總書記在全黨的核心領導地位，堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這是方向性、原則性問題，是黨性、是大局、是規(guī)矩；從小的層面講，講政治就是要把各項工作放在全縣的大局中來謀劃和考慮，不折不扣的落實好縣委決策部署，堅決執(zhí)行黨組和支部的各項決定，做到政令暢通、令行禁止。這是紀律，也是黨章規(guī)定的黨員義務，每名領導和黨員干部都要有知大小、知進退的自覺，絕不能出現(xiàn)上有政策、下有對策的情況。
六是創(chuàng)新意識。近年來，縣委、縣政府持續(xù)推進干部隊伍思想解放、觀念轉變，取得了較好的成效，但仍有個別干部習慣在小格局中 ……（未完，全文共3874字，當前僅顯示2040字，請閱讀下面提示信息。收藏《在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作會議上的講話》）