目錄/提綱:……
一、成績來之不易,務(wù)必要堅定信心、鼓足干勁
二、問題不容忽視,務(wù)必要聚焦短板、精準(zhǔn)施策
三、實現(xiàn)目標(biāo)可期,務(wù)必要突出重點、大抓落實
(一)戒驕戒躁,以平常之心看待成績
(二)聚焦重點,以奮進之心攻堅克難
(三)扛牢責(zé)任,以必勝之心大抓落實
……
在全區(qū)重點工作調(diào)度推進會議上的講話
同志們:
今天召開這次會議,主要任務(wù)是總結(jié)分析上半年重點工作推進情況,鼓舞士氣、激發(fā)干勁,引導(dǎo)全區(qū)上下對照考核目標(biāo)查漏補缺、固強補弱,推動重點再聚焦、責(zé)任再壓實、落實再提速,確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。
剛才,**同志分析了上半年市綜合績效考核結(jié)果和第二季度市滿意度調(diào)查結(jié)果,通報了上半年全區(qū)考核監(jiān)測評價情況;**同志公布了高質(zhì)量發(fā)展激勵榜、警示榜上榜名單;4個單位作了現(xiàn)場交流
發(fā)言,7個單位作了現(xiàn)場表態(tài)發(fā)言,大家要對標(biāo)找差、取長補短,暫時領(lǐng)先的繼續(xù)鞏固保持,成績落后的盡快迎頭趕上,共同推動全區(qū)工作整體提升。會議還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)模以上法人單位新增數(shù)量考核及結(jié)果運用辦法的通知》《關(guān)于貫徹落實〈**產(chǎn)業(yè)突破2023年度工作要點〉的推進方案》《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化重點項目幫包服務(wù)工作的通知》《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化“5+3”產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制責(zé)任分工的通知》《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化重點工業(yè)企業(yè)幫包服務(wù)工作的通知》等五個文件,大家要認真學(xué)習(xí)、嚴格執(zhí)行。下面,結(jié)合上半年考核監(jiān)測評價情況,我強調(diào)三點意見。
一、成績來之不易,務(wù)必要堅定信心、鼓足干勁
5月24日,區(qū)委召開了一季度重點工作調(diào)度推進會議,會后各級各部門按照會議部署要求,錨定“工業(yè)倍增、產(chǎn)業(yè)突破”任務(wù)目標(biāo),著力在補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢上下功夫,有力推動各項工作快速提升、迎頭趕上,在上半年全市綜合績效考核中,我區(qū)位列全市第一名,可以說打了一個漂亮的翻身仗。成績來之不易,這是全區(qū)上下齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果,只要敢想敢干、敢打敢拼,不可能也會變成可能,可能就會變成現(xiàn)實。
這是加壓奮進拼出來的。越是困難,精神越不能垮;越是“寒冬”,心中越要有團火。面對去年和今年一季度綜合績效考核全市倒數(shù)第一名的被動局面
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1183字,正式會員可完整閱讀)……
取了國家級傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范縣,獲中央
財政獎補資金3750萬元,全省唯一;我區(qū)成功創(chuàng)建第二批全省法治政府建設(shè)示范區(qū);現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園通過省級認定;獲評全省
農(nóng)村客貨郵融合發(fā)展樣板縣、省級特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)、省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣、全省中醫(yī)藥特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地、全省預(yù)防未成年學(xué)生溺水工作突出縣、全省黨的
二十大維穩(wěn)安保工作表現(xiàn)突出的縣(市、區(qū)),等等。我區(qū)高于**1分以內(nèi)的指標(biāo)共30項,合計拉高10.92分,平均每項指標(biāo)領(lǐng)先0.36分,積小勝為大勝,這都是一點一點爭取來的。
這是孜孜不倦學(xué)出來的。各級干部把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)、把實踐作為最好老師、把感悟作為獲取知識的最好方法,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提升工作能力。比如,我們2次組織黨政考察團赴壽光、龍口、商河、魯西新區(qū)等8市12縣(市、區(qū)),觀摩項目36個,學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面先進經(jīng)驗,進一步堅定了“大抓產(chǎn)業(yè)、主攻工業(yè)、突破園區(qū)、育強企業(yè)”的具體工作思路,增強了產(chǎn)業(yè)突破的信心決心。又如,區(qū)黨政部門和各鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員依托“周一晚間課堂”,專研政策和業(yè)務(wù),緊跟發(fā)展形勢,學(xué)習(xí)效果顯著。區(qū)委舉辦了鎮(zhèn)街、區(qū)直部門和區(qū)屬國企主要負責(zé)同志工業(yè)倍增產(chǎn)業(yè)突破專題培訓(xùn)班,邀請專家授課,加強教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),進一步提升了各級干部抓發(fā)展、謀發(fā)展的能力水平,促進了各項工作穩(wěn)步提升。
這是緊盯不放督出來的。各級干部始終堅持“釘釘子”精神,咬定目標(biāo)不放松,對考核指標(biāo)、重點工作等緊抓不放、跟蹤問效,確保各項工作落地見效。比如,王彪同志牽頭調(diào)度黨建類考核指標(biāo)進展情況,**、**同志牽頭調(diào)度經(jīng)濟社會發(fā)展類考核指標(biāo)進展情況,集中把脈會診、跟進整改提升。又如,區(qū)考核辦每月調(diào)度市考指標(biāo)進展情況,及時預(yù)警提醒糾偏,有力推動各項工作按照既定目標(biāo)進行。再如,區(qū)委重大事項推進中心、區(qū)政府政務(wù)推進中心會同區(qū)考核辦,對全區(qū)五項重點工作進行月度監(jiān)測通報,實行“紅黃藍”管理,對進展緩慢、成效不明顯的工作,及時反饋提醒,督促整改落實。
二、問題不容忽視,務(wù)必要聚焦短板、精準(zhǔn)施策
雖然我們在上半年考核中取得了好成績,但是也存在一些問題和不足,要認真加以解決。從指標(biāo)得分情況看,指標(biāo)進展不平衡,兩極分化明顯,我區(qū)有35項指標(biāo)低于組內(nèi)平均分,合計拉低17.58分,其中20項指標(biāo)位居組內(nèi)末位。從指標(biāo)分差情況看,我區(qū)有7項指標(biāo)較組內(nèi)最高分低2分以上,其中低于**區(qū)的5項、低于**區(qū)的3項,特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速及貢獻率,較**區(qū)和**區(qū)低6.63分,貨物進出口總額及增長率較**區(qū)低4.38分,產(chǎn)業(yè)鏈培育較**區(qū)低3.61分。從未納入指標(biāo)情況看,共有58項、611.67分,其中經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)54項、534.2分,這其中很多都是我們潛在的弱項指標(biāo)或失分較大的指標(biāo)。比如,重點項目觀摩評估、畝產(chǎn)效益、高新技術(shù)企業(yè)新增數(shù)量、常住人口城鎮(zhèn)化率及提高幅度等指標(biāo)。這些指標(biāo)分值權(quán)重大,是年終的必考指標(biāo),務(wù)必引起高度重視。當(dāng)前,馬上進入8月下旬,三季度考核滿打滿算還有40天時間,全區(qū)各級各部門要抓緊時間查漏補缺,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實的舉措,全力推動各項任務(wù)落地落實,為打贏全年綜合績效考核攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
一要吃透考核規(guī)則,爭取更多主動。考核是個“技術(shù)活”,會干的事半功倍,不會干的事倍功半。只有熟悉考核規(guī)則,才能更好的適應(yīng)考核、推動考核,全區(qū)各級干部必須具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神。各位縣級領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位主要負責(zé)同志要帶頭研究分析考核辦法和指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),對指標(biāo)內(nèi)容、考核要點、計分方法努力做到“一口清”,真正成為考核工作的“行家里手”。市考辦法每年都有一定變化,很多細節(jié)要點需要吃準(zhǔn)吃透。市里負責(zé)指標(biāo)考核的領(lǐng)導(dǎo),既是“出題人”,也是“閱卷人”,待市指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)正式下發(fā)后,區(qū)考核辦要及時舉辦專題培訓(xùn)班,邀請市對口部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課,把指標(biāo)考核內(nèi)容弄清楚,計分辦法弄明白,把提升方法路徑和技巧學(xué)到手。要積極向他們學(xué)習(xí)請教,主動與他們加深感情,全力爭取他們的支持,為下步更加順暢有效的協(xié)調(diào)推進工作創(chuàng)造有利條件。
二要鞏固優(yōu)勢指標(biāo),爭取更大成效。會前,區(qū)考核辦給大家發(fā)了“三色表”,依據(jù)考核成績位次,分類標(biāo)注了指標(biāo)顏色,第1名的指標(biāo),標(biāo)注了“藍色”;第2名的指標(biāo),標(biāo)注了“黃色”;第3名的指標(biāo),標(biāo)注了“紅色”!八{色”指標(biāo)是半年考核領(lǐng)先的重要支撐,也是下半年需要鞏固提升、擴大優(yōu)勢的重點,要堅持力度不減、勁頭不松。希望大家再接再厲,繼續(xù)保持能爭一點是一點、千萬不能漏一點的態(tài)度,積小勝為大勝,進一步擴大領(lǐng)先優(yōu)勢。
三要補齊短板弱項,爭取反超進位。木桶盛水容量取決于最短的那塊木板,實現(xiàn)考核爭先進位的關(guān)鍵也在于破解弱項指標(biāo)。對“黃牌”“紅牌”指標(biāo),各責(zé)任單位要深入研究背后的細項支撐數(shù)據(jù)、關(guān)聯(lián)指標(biāo)變化等情況,逐條逐項建立整改臺賬,明確專人盯緊靠上,高效推進落實,確保短板弱項補得快、補得好。同時,也要主動與統(tǒng)計部門搞好溝通對接,既要學(xué)會將指標(biāo)細化分解到最小單元,又要學(xué)會穿針引線,確保能夠把控全局。
四要守牢一排底線,確保不出問題。綜合績效考核每一分都來之不易,要堅決杜絕因為負面事件而扣分的情況。各級各部門要堅持預(yù)防為先、關(guān)口前移,始終保持居安思危的憂患意識,緊盯
安全生產(chǎn)、金融風(fēng)險、_、生態(tài)環(huán)保、耕地保護等重點領(lǐng)域,常態(tài)化開展專項檢查,持續(xù)加強源頭_,堅決守牢一排底線。比如,在市半年考核監(jiān)測評價中,徐莊鎮(zhèn)因為生產(chǎn)安全責(zé)任事故扣5分,排名二組末位,上了警示榜,并在全市重點工作調(diào)度推進會議上表態(tài)發(fā)言,如果不扣5分的話,能夠排名組內(nèi)第7名,這說明安全生產(chǎn)一失萬無,務(wù)必確保萬無一失。此外,數(shù)據(jù)造假作為減分項,大家務(wù)必高度重視,不要抱有僥幸心理,每筆資金、每個數(shù)據(jù)都必須保證客觀真實、不摻水分,確保經(jīng)得起各級核查。
另外,我強調(diào)一下群眾滿意度工作。在二季度調(diào)查中,我區(qū)得94.67分,位居全市第1名、全省第44名,比2022年提高0.99分,進步21個位次。其中,居住環(huán)境、社會治安、基本醫(yī)療和社會幫扶4個領(lǐng)域排名全市第1,馮卯、**、徐莊和城頭4個鎮(zhèn)均排名全市前10。在肯定成績的同時,也要認清當(dāng)前工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。比如,居住環(huán)境和基礎(chǔ)教育問題反映最為突出,其中基礎(chǔ)教育領(lǐng)域排名全市第5,為近 ……(未完,全文共7211字,當(dāng)前僅顯示3324字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在全區(qū)重點工作調(diào)度推進會議上的講話》)