2024年上半年中心黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）認真履行職責，抓好黨風廉政建設制度落實
一是強化領導，健全黨風廉政建設機制
二是專題研究部署，推動工作落實
三是領導帶頭，強化班子建設
（二）強化廉政學習教育，筑牢黨紀防線
一是提升站位，全面深化黨紀學習
二是創(chuàng)新學習形式，增強學習效果
（三）深化作風建設，全面肅風正紀
四是進一步健全和完善了制度建設
二、存在問題
一是政治理論水平亟待提升
二是日常監(jiān)管力度有待加強
三是下屬單位主體責任履行不到位
四是紀律監(jiān)督作用發(fā)揮不充分
三、下一步工作計劃
一是持續(xù)提高政治站位
二是全面加強廉政建設
三是深入做好巡察整改工作
四是不斷完善制度機制
……
2024年上半年中心黨風廉政建設工作總結

在2024年上半年，**中心黨組堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大及歷次全會精神，貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求，將黨紀學習教育作為重要抓手，全面推進從嚴治黨。通過狠抓黨風廉政建設責任制的落實，堅定不移地正風肅紀，有效筑牢了拒腐防變的思想防線和制度防線，為**工作的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的廉政保障�，F(xiàn)將工作總結如下:
一、工作開展情況
（一）認真履行職責，抓好黨風廉政建設制度落實
一是強化領導，健全黨風廉政建設機制。**中心高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將其擺在中心的重要位置。成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確職責分工，確保專項工作有序開展。年初，精心策劃并召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，詳細制定了工作計劃、目標要求和具體措施，將任務細化分解到每個科室和個人。
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腐敗工作的各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，有效維護了班子整體形象，起到了良好的示范帶動作用。
（二）強化廉政學習教育，筑牢黨紀防線
在廉政建設工作中，堅持以學習教育為基礎，不斷筑牢黨員干部的紀律防線。一是提升站位，全面深化黨紀學習。組織全體干部職工深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》等核心紀律文件，堅持系統(tǒng)學習、深入研討，確保全面把握“六大紀律”。通過日�；⒊B(tài)化的紀律教育，引導干部職工將紀律要求內化于心、外化于行，切實增強遵規(guī)守紀的自覺性。截至目前，已組織集體學習14次，理論研討8次，邀請專家開展專題培訓3次，并開展以案促改警示教育1次，有效提升了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。二是創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。將反腐倡廉理論作為“三會一課”的重要內容，結合節(jié)日前警示教育，不斷深化黨風黨紀和廉潔自律教育。例如，在4月28日，中心黨組書記、主任**親自講授了以《樹牢底線意識，做合格黨員》為主題的專題黨課，深受黨員干部好評。此外，還通過參觀市監(jiān)獄警示教育基地、紅色遺跡等多種形式開展警示教育，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，確保黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。通過這些活動，我們使廣大干部進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性，為營造風清氣正的政治生態(tài)奠定了堅實基礎。
（三）深化作風建設，全面肅風正紀

為進一步加強作風建設，多措并舉，全面深化肅風正紀工作。一是認真開展了“觀念作風素質提升年”活動，成立督查工作小組，由中心領導班子親自牽頭，帶頭抓落實，積極發(fā)揮督查職能作用。堅決貫徹落實“****”工作制度，建立周匯報、月總結制度和專班制度，確保中心各項重點工作高效推進。中心上下形成了雷厲風行、高效閉環(huán)的工作氛圍，有效確保了各項任務落到實處、取得實效。二是高度重視工作日期間飲酒等違規(guī)問題的排查工作，共開展排查4次，加大了督促檢查力度，標本兼治，切實增強制度剛性約束力，使制度成為深入整治干部作風問題的有力武器。三是結合巡察整改工作，制定了《**黨員領導干部“八小時以外”行為規(guī)范》，以黨組文件形式下發(fā)，并要求黨員干部簽訂《“8小時之外”個人守紀承諾書》。不定期進行檢查督導，并將檢查結果與精神文明獎掛鉤，這一做法有效增強了機關黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性。四是進一步健全和完善了制度建設。圍繞中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷完善業(yè)務管理制度、**工作責任制度、人事管理制度、財務管理制度等，形成了作風建設的長效機制，為營造清正廉潔的氛圍奠定了堅實基礎。
二、存在問題
盡管中心在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面付出了諸多努力，但依然存在一些明顯的短板，與上級的期望和要求仍有一定差距。具體而言，主要存在以下問題：一是政治理論水平亟待提升。目前，中心在政治理論學習上尚顯不足，存在學習不深入、不透徹的問題。部分干部對理論學習存在重形式、輕成效的傾向，學習往往淺嘗輒止，不求甚解，導致理論無法有效指導實際工作，難以學以致用。二是日常監(jiān)管力度有待加強。中心對機關干部的日常監(jiān)管存在不足，尤其是對干部“八小時以外”的行為監(jiān)管不夠嚴格。對于干部的朋友圈、生活圈等關鍵領域，中心缺乏足夠的了解和掌控，這在一定程度上增加了干部違紀違規(guī)的風險。三是下屬單位主體責任履行不 ……（未完，全文共3295字，當前僅顯示1736字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年上半年中心黨風廉政建設工作總結》）