在衛(wèi)生健康工作調研座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、切實提升辦好人民滿意的醫(yī)療服務的緊迫感和責任感
二、加快補齊公共衛(wèi)生短板
一是加快項目建設進度
三、深化醫(yī)療衛(wèi)生_改革
四、推進健康**建設
五、要守牢安全底線
一要減少醫(yī)療事故
五、要全面推進從嚴治黨
……
在衛(wèi)生健康工作調研座談會上的講話

同志們：
今天我們召開座談會，主要目的是聽取市衛(wèi)健局、市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院有關情況匯報，研究解決有關問題，助推我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，加快建設更高水平、群眾更加滿意的健康大冶。
會前，我們調研了市婦幼保健院新院區(qū)、市人民醫(yī)院新院區(qū)、市中醫(yī)院。剛才，市衛(wèi)健局匯報了衛(wèi)生健康有關工作情況，市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院分別作了補充匯報，參會部門單位作了很好的發(fā)言，希望說到做到、落實到位。
醫(yī)療服務是最基本的民生需求，一定是優(yōu)先的，教育醫(yī)療應該來說是最普惠的民生，希望大家一定要用心用情用力的支持。生老病死，誰不會生病呢。前期在人民醫(yī)院新院區(qū)、婦幼保健院和傳染病大樓建設過程中，大家做了大量的工作，人民醫(yī)院已經(jīng)在三甲醫(yī)院的公示期，疫情三年多來整個衛(wèi)健系統(tǒng)圍繞打贏新冠肺炎攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)和轉段。之后我們還是要圍繞健康**和真正提升人民群眾
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沒有經(jīng)過驗收，沒有驗收是不能進駐的，是不允許搬遷的，更不用說你還有這么多事沒做完，所以這個里面一個要加快建設，第二個要加快工程進度驗收，缺什么補什么。我們說個題外話，不出問題還好，出了問題說是你要我搬的，這是要不得的，是不負責的。所以這一塊總體上我們還是按照，你們是515，我也同意。中醫(yī)院竣工驗收總體上還是要加快，過渡期間要加強管理。新人民醫(yī)院在竣工驗收，設備的采購一定要加快。第二加強人才的引入留用。衛(wèi)生健康還是要人才，不管是土專家還是洋專家，一定要專家，引進剛才說了，總體上講醫(yī)生護士和其他的工種不一樣，大學畢業(yè)生和碩士到臨床沒有三年以上是不能獨立作業(yè)的，所以缺的科室一定要引進，這個五月份一定要啟動，要搞到位。另外就是怎么培育，留住人才和用好人才的問題，在這個問題上尤其是重點�？圃趺礃痈錆h同濟、協(xié)和等醫(yī)院怎么樣聯(lián)動，實現(xiàn)跟著師傅學，再就是深造，跟班學習，相當于企業(yè)的研發(fā)投入。同時市委在這一塊支持你們兌現(xiàn)人才政策，甚至可以出臺專項的衛(wèi)生健康系統(tǒng)的人才政策，你這塊需要怎么樣來做。另外一個引進院長，我覺得這也很好做，我們能夠爭取上海商會能夠設立一千萬的教育基金，就是培養(yǎng)人才，引進優(yōu)秀的教師，也一樣，你們也可以搞一個醫(yī)院衛(wèi)健系統(tǒng)的基金，引進一個中醫(yī)院院長，年薪**沒有問題，我從基金中拿。目前正在謀劃**高級中學，社會引進人才，引一個校長。我從**汽車**基地學到一個東西，他是70萬輛整車年生產能力，**中學是長城捐建的，但是他就是兩個條件，第一**的子弟優(yōu)先進這個學校，第二我給你每一年聘請一個校長，一年一百萬，這就叫學科帶頭人，或者我們用基金的方式，這樣就沒人爭，我相信**在這一塊資源完全可以，我們的醫(yī)院是為**大眾服務的，我們從基金里面每一年搞個百把萬，有一個好院長，有什么不可以呢。還有就是要推進應急體系建設。我最近一直在思考**的非正常死亡，有的一送送到醫(yī)院死亡了，這里面就有一個應急體系，因為生命有一個最佳的搶救時間點，我們的120去了他已經(jīng)斷氣了或者差不多了有什么用呢，這里面城區(qū)15分鐘急救，在城區(qū)四個街道任何一個地方打120能否15分鐘到，這個15分鐘就是來回半個小時可能搶救的過來，時間長了你就是水平再高搶救不過來了，今年要把這個作為一個重點。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院到每一個村，你這個體系夠不夠，這個事今年要作為重點考核。
三、深化醫(yī)療衛(wèi)生_改革。我們整個醫(yī)共體搞的不錯，在全國作為典型經(jīng)驗推進，但是現(xiàn)在大家通過到**、到**和相關地方學習，我們的醫(yī)共體是否是那么好的。所以這塊一定要構建以人民醫(yī)院、中醫(yī)院為主體牽頭的緊密型的醫(yī)共體，這塊我希望多研究這個問題，你們拿出方案以后我們再討論，怎么樣真正把這個事做實，當然這里面有個思路是什么，學習**把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制交給人民醫(yī)院和中醫(yī)院，由你來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生護士來管理，來輪崗，一定要有人能夠對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才流動，并且有培養(yǎng)機制，只有通過人民醫(yī)院中醫(yī)院的名義招聘的，利用這種管理，浙江現(xiàn)在這種管理方式是非常好的。再就是要推進疾病預防_改革。我們的疾控指揮中心，人民醫(yī)院搬到新院區(qū)以后，必須交還給疾控中心，這個事沒有什么討論的余地，今年我相信要兌現(xiàn)承諾。再就是要推進公立醫(yī)院的改革。省里面有要求，怎么改革，實際上第 ……（未完，全文共3328字，當前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《在衛(wèi)生健康工作調研座談會上的講話》）