開展陽光工程規(guī)范管理年活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、任務與目標
三、活動的主要內(nèi)容
一是公示制度
二是“第一節(jié)課”制度
三是臺帳制度
四是培訓工作月報制度
五是檢查驗收制度
一是規(guī)范培訓對象
二是規(guī)范培訓時間
三是規(guī)范培訓內(nèi)容
四是規(guī)范資金的使用
五是規(guī)范培訓基地的認定
一是確保培訓質(zhì)量
二是確保就業(yè)效果
四、主要措施
五是嚴格獎懲
……

　　為進一步規(guī)范陽光工程的實施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的健康順利進行，確保培訓質(zhì)量和就業(yè)效果，根據(jù)河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程指導小組《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動的通知》（豫陽光組號）文件及市有關(guān)會議精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
　　一、指導思想
　　認真貫徹中央一號文件和省、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程工作會議精神，以農(nóng)村富裕勞動力為對象，以職業(yè)技能培訓為重點，以就業(yè)為目標，堅持“政府推動，學校主辦，部門監(jiān)管，農(nóng)民受益”的原則，通過整合全縣培訓資源和開展職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)水平，努力促進農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收，加快全面建設小康社會進程。
　　二、任務與目標
　　今年市下達給我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程任務為職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。通過宣傳發(fā)動、精心組織、認真培訓、嚴格監(jiān)
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公室要對每個培訓單位的每個班次進行檢查核實，每個班次結(jié)束時，要到培訓班進行核查，了解培訓和就業(yè)情況，對后續(xù)就業(yè)的學員，要采取就業(yè)跟蹤或深入農(nóng)戶的形式，了解轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。對各班次的核查人數(shù)比例原則上不低于學員總數(shù)的，并對檢查驗收合格單位出具檢查驗收合格報告。
　�、惨�(guī)范七項工作：一是規(guī)范培訓對象。培訓對象必須具有農(nóng)村戶口，年齡在周歲以上，且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線從事勞動的勞動力或普通初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。二是規(guī)范培訓時間。培訓時間不低于天，原則上不高于天，個別專業(yè)和工種，培訓時間確需延長的，也不能超過半年時間。三是規(guī)范培訓內(nèi)容。職業(yè)技能培訓內(nèi)容必須滿足用人單位的需要，必須符合非農(nóng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位對從業(yè)人員基本技能的要求。在開展職業(yè)技能培訓的同時，還必須開展引導性培訓。四是規(guī)范資金的使用。對不同培訓時間、不同工種要實行不同的補助標準。培訓資金全省統(tǒng)一采用培訓券的形式發(fā)放，發(fā)放培訓券要登記造冊，并有學員簽名。培訓券在學員結(jié)業(yè)時方交給培訓機構(gòu)抵交學費。培訓機構(gòu)兌付現(xiàn)金，除提供培訓券外，還應提供農(nóng)民考核合格證明、收費憑證和檢查驗收合格報告等材料，經(jīng)審核無誤，方可撥付。五是規(guī)范培訓基地的認定。認定前要發(fā)布公告，只要是合法的培訓機構(gòu)，認定申請就要受理，要組織由陽光工程成員單位參加的具有廣泛代表性的認定委員會開展認定工作。⒊實現(xiàn)“兩個確保”：一是確保培訓質(zhì)量。培訓質(zhì)量是關(guān)系到受訓農(nóng)民能否實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增加務工收入的關(guān)鍵因素，各培訓基地不僅要保證培訓任務的完成，還要保證受訓農(nóng)民真正掌握一技之長，培訓結(jié)業(yè)率要達到；受訓農(nóng)民所學的專業(yè)必須同就業(yè)崗位一致，且市場需求量大，有一定技術(shù)含量，就業(yè)前景好；所學內(nèi)容要滿足用人單位需要，還要符合相關(guān)崗位對從業(yè)人員的基本技能的要求，滿足受訓農(nóng)民未來發(fā)展要；對受訓農(nóng)民不僅要開展職業(yè)技能培訓，還要開展以基本權(quán)益保護、法律法規(guī)、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位知識的引導性培訓。各培訓機構(gòu)要增強品牌意識，打造知名勞務品牌。對于敷衍應付，達不到規(guī)定的學習時間或不能使學員掌握一技之長的一律不能享受培訓補貼，否則，按套取資金查處。二是確保就業(yè)效果。就業(yè)效果是衡量陽光工程實施的核心指標之一，也是擴大陽光工程社會影響的關(guān)鍵所在。各培訓機構(gòu)不僅要保證受訓學員轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到，還要保證學員的就業(yè)單位用工規(guī)范、職業(yè)穩(wěn)定、工資收入高、就業(yè)環(huán)境好，省外單位月工資不低于元，省內(nèi)單位月工資不低于元，勞務合同期不低于個月。
　　四、主要措施
　�、奔訌婎I(lǐng)導。開展陽光工程規(guī)范管理年活動，政策性強，工作環(huán)節(jié)多，意義重大。為切實加強對該項工作的領(lǐng)導，縣成立“滑縣陽光工程規(guī)范管理年活動領(lǐng)導小組”：
　　組長：王典讓（農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長）
　　副組長：肖春勝（農(nóng)業(yè)局副局長）
　　成員：宋好英張霞鄭磊
　�、矎V泛宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站以及陽光工程服務大廳等向廣大農(nóng)民、培訓機構(gòu)和社會各界廣泛宣傳開展陽光工程規(guī)范管理年活動的重要意義和有關(guān)政策，使廣大農(nóng)民、培訓機構(gòu)和社會各界了解規(guī)范管理年活動，參與規(guī)范管理年活動，支持規(guī)范管理年活動。
　�、掣愫门嘤枴＝Y(jié)合省、市陽光 ……（未完，全文共2623字，當前僅顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展陽光工程規(guī)范管理年活動實施方案》）