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在教師節(jié)會上的講話

發(fā)表時間:2006/1/9 19:15:24
目錄/提綱:……
一、認清形勢,提高認識,進一步增強加快發(fā)展教育的責任感和使命感
二、明確思路,強化措施,下大力氣解決好教育發(fā)展的關(guān)鍵性問題
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力,努力推進教育事業(yè)再上新臺階
……
在慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會上的講話
  同志們:
  在這秋高氣爽,碩果累累的金秋時節(jié),我們迎來了第二十一個教師節(jié)。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節(jié)日。今天,我們召開全礦慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會,認真總結(jié)一年來全礦教育工作的基本情況,慶祝廣大教師自己的節(jié)日,安排部署新學年教育工作的目標任務(wù),并對在教育工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵,這充分體現(xiàn)了礦黨委、礦行政對教育事業(yè)的高度重視,進一步向全礦廣大干部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心和支持教育事業(yè)的心聲。在此,我首先代表礦黨委、礦行政,向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節(jié)日的問候!向曾經(jīng)為我礦教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意!向多年來關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部職工表示衷心的感謝!
  剛才,表彰了上學年為教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人,簽訂了新學年目標責任書,趙礦長做了重要講話,全面回顧總結(jié)了我礦一年來的教育工作,對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定,并對今后的工作提出了希望和要求
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我礦的教育事業(yè)近幾年來才始終保持了良好的發(fā)展勢頭我們有了這樣一支教師隊伍相信今后我們的教育事業(yè)一定會繼往開來不斷開創(chuàng)新的局面。今天我們在慶祝教師節(jié)、感受收獲的喜悅的時候,我借此機會再一次代表礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示誠摯的謝意!
  過去的一年經(jīng)過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力我礦的教育工作取得了令人滿意的成績但同時我們也必須清醒的看到與形勢的發(fā)展和上級要求相比特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比我們的教育工作還存在一些問題和差距有些方面的差距還比較明顯比如教育改革創(chuàng)新的力度,職工教育的規(guī)范管理,教師的自身素質(zhì)等等,剛才趙礦長在講話中也都提到了這些問題都是客觀存在的也是我們在今后工作中應(yīng)當下大力氣加以解決的。在肯定成績,找出問題,總結(jié)教訓的同時,我們更應(yīng)該認識到新的形勢給我們提出的新的更高要求。黨的十六大報告指出“教育是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位!碑斀癫徽撌菄H間的競爭,還是企業(yè)間的競爭,在很大程度上就是科技和人才的競爭,歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技,后天的競爭力。誰擁有人才,誰就擁有了知識;誰擁有人才,誰就能擁有財富;誰擁有人才,誰就擁有發(fā)展的主動權(quán)。現(xiàn)在各行各業(yè)特別是企業(yè),最缺的就是高級專門人才,特別是就我們煤炭企業(yè)而言,由于行業(yè)特殊性,目前從總體上看,各類人才還比較匱乏,對人才的需求更加迫切可以說人才問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題;特別是目前職工家屬大都是獨生子女,望子成龍、望女成鳳心切,對教育的期望值也越來越高。因此,形勢變化需要發(fā)展教育,企業(yè)發(fā)展需要振興教育,職工群眾寄希望于教育,這既是我們辦好教育的壓力,更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度,從加快企業(yè)發(fā)展的高度,從關(guān)心職工群眾利益的高度,進一步增強加快發(fā)展教育的緊迫感、壓力感和責任感,切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置來抓,做到認識再提高,精力再傾斜,投入再加大,全面促進我礦教育事業(yè)的快速發(fā)展,更好的適應(yīng)廣大職工群眾的迫切要求,更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供服務(wù),為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出新貢獻。
  二、明確思路,強化措施,下大力氣解決好教育發(fā)展的關(guān)鍵性問題
  要全面推進礦區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展,必須結(jié)合企業(yè)的實際和特點,把辦學的目的和立足點放在培養(yǎng)企業(yè)人才和全面提高學生素質(zhì)上。
  要立足企業(yè)實際促進“三大教育”協(xié)調(diào)發(fā)展。我們是企業(yè)辦學企業(yè)辦學既要立足為國家培養(yǎng)輸送人才又要面向企業(yè)為企業(yè)的改革和建設(shè)服務(wù)當前我礦正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期隨著科技興煤和人才強煤戰(zhàn)略的逐步實施,機械化裝備水平的不斷提高數(shù)字化、自動化、信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高,對各級各類專門人才的需求越來越迫切,職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教,把達標成果轉(zhuǎn)化為教學效果,進一步提高教育質(zhì)量,把更多的學生送進高一級的院校深造,不斷滿足職工群眾希望子女接受高等教育的要求,一方面要堅持面向我礦經(jīng)濟建設(shè)的第一線,建立和完善企業(yè)職工培訓制度,堅持在職培訓和脫產(chǎn)培訓、學歷教育和短期培訓相結(jié)合,大力開展多層次、大規(guī)模、全方位的職工安全、技術(shù)培訓和職工學歷教育,全面提高煤礦職工隊伍特別是采掘輔助單位職工的素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能,為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的急需人才和復(fù)合型人才,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才支撐,促進教育與礦區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的有機結(jié)合。特別是下一步隨著礦區(qū)教育管理_的改革,我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上,進一步加大對安全培訓的投入,加強培訓基地建設(shè),增加培訓裝備,配強硬件;通過加強師資隊伍建設(shè),堅持高標準教學內(nèi)容,配強軟件,努力構(gòu)建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關(guān)部門要不斷增強工作的責任感和壓力感,牢固樹立以內(nèi)涵發(fā)展為主的思想,以迎接省煤礦安全監(jiān)察局對我礦四級培訓資質(zhì)評估認證為動力,堅持向改革要活力,向管理要質(zhì)量,進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,加強內(nèi)部管理,拓寬辦學思路,深化教學改革,積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質(zhì)量的有效途徑,繼續(xù)抓好干部 ……(未完,全文共6246字,當前僅顯示2193字,請閱讀下面提示信息。收藏《在教師節(jié)會上的講話》
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