在進一步優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動廣安高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的工作匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）突出“三個強化”，構(gòu)建常態(tài)長效工作機制
一是強化組織保障
二是強化宣傳引導
三是強化督導考核
（二）聚焦“三個打造”，投資興業(yè)環(huán)境持續(xù)向好
一是打造優(yōu)質(zhì)高效審批環(huán)境
二是打造親清惠企便民環(huán)境
三是打造公平公正市場環(huán)境
（三）狠抓“三個堅持”，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
一是堅持正向激勵
二是堅持容錯糾錯
三是堅持監(jiān)督執(zhí)紀
二、存在的問題
一是硬件系統(tǒng)有待完善
二是宣傳力度比較薄弱
三、下一步工作打算
（一）打造穩(wěn)健主動的政策環(huán)境
（二）提供公開透明的市場環(huán)境
（三）優(yōu)化寬松作為的干事環(huán)境
（四）營造積極向上的濃厚氛圍
（五）建立嚴格震懾的監(jiān)督體系
……
在進一步優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動廣安高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的工作匯報

一、工作開展情況
（一）突出“三個強化”，構(gòu)建常態(tài)長效工作機制。一是強化組織保障。成立由區(qū)委書記、區(qū)長任雙組長的持續(xù)優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作領導小組，成立優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)等6個工作專班，下設重大項目保障、政務效能提升、金融信貸對接等6個工作小組，構(gòu)建高效完備的工作體系。印發(fā)《2023年持續(xù)優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作要點》等文件，明確優(yōu)化市場環(huán)境等5項重點任務、22項針對措施，層層分解、壓茬推進，保障持續(xù)優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作高效開展。二是強化宣傳引導。及時總結(jié)持續(xù)優(yōu)化“兩個環(huán)境”創(chuàng)新改革和服務工作，提煉好經(jīng)驗好做法，利用媒體平臺全面宣傳推廣，開設“榜樣面對面”宣傳專欄，匯編創(chuàng)業(yè)興業(yè)先進典型事跡材料《前進路上爭先鋒》，持續(xù)宣傳項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點報道200余條，引導全區(qū)干部群眾提振精氣神，凝聚創(chuàng)業(yè)興業(yè)合力。三是強化督導
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免房租等約2900余萬元，建強銀政企合作交流平臺，為62戶企業(yè)向12家銀行融資1.75億元。用好“鋒快辦”政務服務品牌，開展“預約辦、上門辦、周六不打烊”等活動，梳理鎮(zhèn)街便民服務中心政務服務事項255項、村級代辦143項。三是打造公平公正市場環(huán)境。全面落實公平競爭審查制度，對公平競爭審查后出臺政策措施定期開展評估清理，全面清理不符合“放管服”改革、不合理罰款、亂收費等事項。推動政府采購和招投標服務規(guī)范化，全面推廣應用政府采購一體化平臺，實現(xiàn)政府采購全流程電子化，工程建設項目“不見面開標”、“跨區(qū)域評標”，開展全流程電子化采購項目14個，節(jié)資率8.64%。推動監(jiān)管執(zhí)法創(chuàng)新聯(lián)動，制定涉企現(xiàn)場檢查及重點監(jiān)管事項清單，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，規(guī)范消防、環(huán)保、市場監(jiān)管等部門行政執(zhí)法監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“免打擾”式執(zhí)法檢查，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法等執(zhí)法監(jiān)管新模式，入企檢查次數(shù)同比下降60%。
（三）狠抓“三個堅持”，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。一是堅持正向激勵。堅持以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵干部擔當作為，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”鮮明導向，提拔重用在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展等“二次創(chuàng)業(yè)”一線表現(xiàn)突出干部10名，晉職晉級考核優(yōu)秀干部64名，免職不擔當不作為干部2名，通報表彰獎勵“二次創(chuàng)業(yè)”年度先進集體30個、先進個人100名，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是堅持容錯糾錯。出臺《**區(qū)進一步健全容錯糾錯機制實施辦法》，準確把握容錯糾錯政策界限、容錯情形和問責情形，對在抓執(zhí)行落實中出現(xiàn)失誤或偏差的干部，大膽運用“三個區(qū)分開來”容錯糾錯，為抓落實執(zhí)行、敢于擔當作為的干部撐腰鼓勁，開展領導干部澄清正名4例，57名受處理影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到提拔晉升。三是堅持監(jiān)督執(zhí)紀。狠抓干部作風建設，開展執(zhí)行能力大提升專項活動，重點整治陽奉陰違、效率低下、好人主義等六大突出問題，嚴格落實整改措施和責任單位，通過明察暗訪、通報曝光、約談整改的方式，力求干部作風整頓取得實效，對14名工作不力的干部進行問責處理。
二、存在的問題
我區(qū)優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作雖然取得了一定成效，但離上級的要求和企業(yè)群眾的需要還有一定差距。一是硬件系統(tǒng)有待完善。省一體化政務服務平臺與部門審批專網(wǎng)不融合，辦理業(yè)務時存在反復切換、數(shù)據(jù)不共享等問題，影響行政審批效能，“跨省通辦”推進緩慢。二是宣傳力度比較薄弱。在挖掘提煉、宣傳推廣優(yōu)化“兩個環(huán)境”典型經(jīng)驗還有待加強，優(yōu)化“兩個環(huán)境”專項專欄宣傳報道不足，**品牌影響力較小。
三、下一步工作打算
（一）打造穩(wěn)健主動的政策環(huán)境。緊盯中省政策資金投向，加大向上爭取力度，力爭更多省市項目、資金、政策向**傾斜，加大招商引資力度，吸引優(yōu)質(zhì)社會資本參與**建設。抓好穩(wěn)經(jīng)濟33條等系列政策措施落地落實，深化項目審批、政府采購、政務服務等領域改革事項，發(fā)揮服務企業(yè)“保姆式”精神，當好服務企業(yè)的“店小二”。
（二）提供公開透明的市場環(huán)境。持續(xù)開展“同城融圈·金融先行”專項行動，推廣應用“園保貸”“助保貸”等融資產(chǎn)品，降低企業(yè)融資門檻和成本。全面落實市場準入負面清單制度，持續(xù)深化“證照分離”改革，著力推進“證照聯(lián)辦”，優(yōu)化企業(yè)開辦、變更等服務，持續(xù)落實公平競爭審查制度，健全政企溝通機制，大力清除市場準入隱性壁壘。
（三）優(yōu)化寬松作為的干事環(huán)境。鮮明用人導向，用好持續(xù)踐行區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)”精神和拼經(jīng)濟搞建設 ……（未完，全文共2875字，當前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《在進一步優(yōu)化投資興業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動廣安高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的工作匯報》）