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在全縣年輕干部座談會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2024/5/11 19:32:26
目錄/提綱:……
第二、談一下“認(rèn)識(shí)”,核心是把握年輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律
一是方向比速度更重要
二是過程比結(jié)果更重要
三是問題比答案更重要
三、提一下“要求”,重點(diǎn)是對(duì)年輕干部的未來期許
一要聽黨話,跟黨走
二要守初心,擔(dān)使命
三要講規(guī)矩,嚴(yán)紀(jì)律
一要認(rèn)真學(xué)理論
二要扎實(shí)學(xué)政策
三要主動(dòng)學(xué)本領(lǐng)
一要有“激情”,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作樹起“新風(fēng)正氣”
二要有“闖勁”,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作注入“源頭活水”
三要有“擔(dān)當(dāng)”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作當(dāng)好“四梁八柱”
……
在全縣年輕干部座談會(huì)上的講話

同志們:
今天,我們召開全縣年輕干部座談會(huì)。會(huì)前通過了解,在座的干部全部在30周歲以下,有的長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,很多都經(jīng)歷過**急難險(xiǎn)重任務(wù)的深度歷練;有的來自縣直部門,通過專業(yè)實(shí)踐,已經(jīng)成長(zhǎng)為各自崗位上的行家里手和業(yè)務(wù)骨干。剛才,大家圍繞主題,結(jié)合工作實(shí)際,分別作了很好的發(fā)言,能夠感受到你們是一支有思想、有素質(zhì)、有朝氣、有前途的年輕力量,也希望通過今天的座談交流,大家能夠講有所得、聽有所悟、學(xué)有所獲、干有所成,更好地立足本職、扎實(shí)工作,不辜負(fù)組織的信任和重托。下面,我結(jié)合此次座談會(huì)的主題,從年輕干部的教育、培養(yǎng)和使用的角度,簡(jiǎn)單談三個(gè)方面的工作感悟和想法,同大家交流,與大家共勉。
首先,講一下“初衷”,召開此次座談會(huì)有“兩點(diǎn)考慮”:其一,這是貫徹落實(shí)中央和省市委部署的必然要求。黨的十八大以來,黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),習(xí)近平總書記對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部看得很重、想得很遠(yuǎn),作出了一系列重要指示,提出了許多新思想、新要求【2014年,批準(zhǔn)召開了全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì);黨的十九大,明確提出要“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”;2018年,出席全國(guó)組織工作會(huì)議,對(duì)“做好年輕干部工作”作
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南走還是向北走。這說明在紅軍隊(duì)伍里,即便是一名炊事員,也懂得方向問題比吃什么更重要。如果在方向問題上出現(xiàn)偏離,就會(huì)犯顛覆性錯(cuò)誤】一方面,要明晰發(fā)展大方向。我們始終堅(jiān)持把生態(tài)立縣作為發(fā)展方向,把全域旅游作為轉(zhuǎn)型路徑,把國(guó)企央企作為招商重點(diǎn),大力培樹以“重商崇文厚道誠(chéng)信”為核心的**精神,堅(jiān)持用“法制化思維”和“市場(chǎng)化手段”解決問題。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了**“遠(yuǎn)中近”三期發(fā)展目標(biāo):遠(yuǎn)期是深入實(shí)施“***”四大主體戰(zhàn)略;中期是加快京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)化落地,到2030年建成“一區(qū)一中心一基地”,真正融入**一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈,實(shí)現(xiàn)縣域產(chǎn)業(yè)借力**、錯(cuò)位發(fā)展。近期是完成**。另一方面,要把握組織正導(dǎo)向。***年以來,縣委明確了“基層為重、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主”的工作導(dǎo)向和干部選用“五重”原則【重品行、重實(shí)績(jī)、重公論、重基層、重一致】,旗幟鮮明提出“雙零”【干部成長(zhǎng)“零成本”、干凈擔(dān)當(dāng)“零風(fēng)險(xiǎn)”】導(dǎo)向和“四個(gè)只要”【只要有利于**發(fā)展,只要有利于**人民,只要個(gè)人不圖虛名私利,只要不碰法紀(jì)高壓線】擔(dān)當(dāng)原則。作為年輕干部,只有把上述這些方向性、導(dǎo)向性的工作要求內(nèi)化于心,外化于行,才能保證沿著正確的道路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是過程比結(jié)果更重要!居《任膶W(xué)家泰戈?duì)栍芯渲脑姟疤炜詹涣粝馒B的痕跡,但我已飛過”,關(guān)鍵是在過程中感悟收獲、提煉收獲】就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,每個(gè)人的職務(wù)和任期都是有限的,就“**”后和“**”后年輕干部的發(fā)展“過程”來講,都要克服兩種“成長(zhǎng)的煩惱”:一個(gè)是“能力恐慌”。許多年輕干部雖然年齡在增長(zhǎng)、工作在進(jìn)步,但面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特別是“面對(duì)面”地與老百姓打交道,心里還是有些“犯怵”,主要原因就是缺乏基層工作的長(zhǎng)期鍛煉,缺乏攻堅(jiān)一線的深度磨煉,缺乏關(guān)鍵崗位的扎實(shí)歷練,好孩子可能是夸出來的,但好干部絕對(duì)是練出來的、帶出來的、管出來的,對(duì)于組織而言,需要多“蹲苗”、少“拔苗”,就年輕干部自身而言,必須敢于下基層、上一線。另一個(gè)是“比較心理”。痛苦來自比較之中、來自欲望不能滿足之時(shí)。干部成長(zhǎng)也是有客觀規(guī)律的,年輕干部從參加工作到走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,每個(gè)人專業(yè)不同、經(jīng)歷不同,發(fā)展到一定程度,個(gè)人的職務(wù)和崗位也不盡相同,要切實(shí)避免“相近年齡比職務(wù),相同級(jí)別比歲數(shù),相似崗位比待遇”的錯(cuò)誤心態(tài)。習(xí)近平總書記講,“要立志做大事,不要立志做大官”。作為年輕干部,既要保持一顆平常心,更要常懷一份進(jìn)取心,適時(shí)調(diào)整心態(tài),主動(dòng)調(diào)優(yōu)狀態(tài),把經(jīng)歷變經(jīng)驗(yàn)、資歷變能力,腳踏實(shí)地干好本職工作。三是問題比答案更重要。【愛因斯坦小時(shí)候問自己“假如和光線一起旅行,你會(huì)看到什么?”這個(gè)問題開啟了相對(duì)論、質(zhì)能方程以及原子時(shí)代?梢灾v,平庸的問題只能有平庸的發(fā)現(xiàn),深刻的問題才有偉大的答案,一定程度上,提出一個(gè)好問題比找到一個(gè)答案更難,對(duì)認(rèn)識(shí)事物更有幫助】年輕干部的骨子里都或多或少地都有一些“批判精神”和“首創(chuàng)精神”,主流是值得肯定的。特別是,年輕干部在自身成長(zhǎng)的“黃金期”,要更加突出問題導(dǎo)向,要有一種探尋問題的熱情、發(fā)現(xiàn)問題的視角、解決問題的能力,既“知足”又知“不足”,常問“為什么”“干什么”“怎么干”“怎么行”,更加注重打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)決摒棄“隨波逐流”“心浮氣躁”“好高騖遠(yuǎn)”“眼高手低”等問題,只有這樣,才能厚積真才實(shí)學(xué),練就烈火真金,才能走好成人成才的每一步。
三、提一下“要求”,重點(diǎn)是對(duì)年輕干部的未來期許
習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,要求廣大年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細(xì)照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心”。這些要求,蘊(yùn)含著修身立德、做人為政的深刻啟示,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好落實(shí)。今天借此機(jī)會(huì),與在座的年輕干部再次交流,也代表縣委對(duì)大家提出“四點(diǎn)希望”:
第一,要旗幟鮮明講政治,把好思想之舵。講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本,也是馬克思主義政黨的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。黨員干部尤其是年輕干部必須時(shí)刻繃緊政治之“弦”、校準(zhǔn)政治之“標(biāo)”,時(shí)刻把政治建設(shè)擺在首位。一要聽黨話,跟黨走。對(duì)照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn),其中忠誠(chéng)始終是第一位的,是唯一的、絕對(duì)的。年輕干部必須自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對(duì)中央、省市和縣委的各項(xiàng)決策部署要不打折扣、不講條件、不辱使命,這也是組織 ……(未完,全文共5197字,當(dāng)前僅顯示2395字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣年輕干部座談會(huì)上的講話》
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