在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關(guān)心下一代工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、組織工作要突出選賢任能、提振干勁、強(qiáng)基固本，激發(fā)最強(qiáng)戰(zhàn)斗力
二、宣傳工作要突出思想引領(lǐng)、增強(qiáng)信心、文化強(qiáng)縣，奏響最強(qiáng)主旋律
三、統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗、同頻共振，畫好最大同心圓
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在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關(guān)心下一代工作會(huì)議上的講話

同志們：
經(jīng)研究決定，今天采取多會(huì)合一的形式，召開全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)心下一代工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)2023年工作成績(jī)，部署2024年工作任務(wù)，動(dòng)員全縣上下自信自強(qiáng)、同心同德、苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)、奮勇爭(zhēng)先，努力推動(dòng)全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)心下一代工作再上新臺(tái)階，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化**篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
剛才，4位同志分別就關(guān)心下一代、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、組織工作作了專題報(bào)告，總結(jié)工作實(shí)事求是，制定目標(biāo)科學(xué)準(zhǔn)確，部署工作重點(diǎn)突出，既對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)精神，又緊密結(jié)合**實(shí)際，講的很具體、很深刻、很到位。我完全同意，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作事關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨的輿論陣地、黨的執(zhí)政地位，肩負(fù)著“選準(zhǔn)人用好人、激勵(lì)人鼓舞人、團(tuán)結(jié)人凝聚人”的政治任務(wù)，是推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)力量、建設(shè)力量、促進(jìn)力量和保障力量。剛剛過去的2023年，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線，圍繞縣委中心工作，立足本職、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、培育了新亮點(diǎn)、展現(xiàn)了新氣象。組織工作出新出彩。扎實(shí)開展主題教育，通過“雙掛一解”“三進(jìn)三問三解”“四個(gè)一”等方式，解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題�！包h建+青藍(lán)工程”、“童銀港灣”建設(shè)等工作獲得省委第三巡回督導(dǎo)組和市委第二聯(lián)絡(luò)組的高度肯定。樹立“把個(gè)人交給事業(yè)、把進(jìn)步交給組織”的鮮明用人導(dǎo)向，常態(tài)化開展干部調(diào)整和職務(wù)與職級(jí)晉升工作，推進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干
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繞高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌做好抓基層打基礎(chǔ)、選干部配班子、優(yōu)環(huán)境聚人才等各項(xiàng)工作，不斷提高組織工作質(zhì)量，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
一要鞏固拓展主題教育成果，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝更系統(tǒng)、更深入。思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。鞏固拓展主題教育成果，是黨中央賦予的一項(xiàng)重要使命，只有持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，才能讓對(duì)黨忠誠(chéng)在黨員干部?jī)?nèi)心深處扎根鑄魂。要常態(tài)長(zhǎng)效加強(qiáng)黨性鍛煉。緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固拓展主題教育成果“五個(gè)持續(xù)”的重要要求，總結(jié)運(yùn)用我縣主題教育探索實(shí)施的“六學(xué)”“三上門”等好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、專題黨課、專題研討等學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)理論教育的系統(tǒng)性長(zhǎng)效性，持之以恒以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。同時(shí)，要精心謀劃、認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，按照黨中央部署和省、市、縣委要求，盡快制定完善我縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育組織架構(gòu)，制定工作方案，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保開好局、起好步。要科學(xué)系統(tǒng)深化教育培訓(xùn)。深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)條例和規(guī)劃，研究制定我縣新一輪干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，優(yōu)化整合培訓(xùn)資源，同步提升軟件硬件，不斷提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。組織實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃和傳承紅色基因教育培訓(xùn)提升計(jì)劃，聚焦“一把手”政治能力提升和年輕干部理想信念強(qiáng)化兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持和完善干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修制度，在縣委黨校舉辦3期以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察**重要講話精神為主要內(nèi)容的主體班，確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2至3年到黨校至少接受1次系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論教育和黨性教育。要知行合一推動(dòng)理論實(shí)踐。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊密結(jié)合正在做的事情，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，創(chuàng)造性開展工作。完善理論學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記考察**重要講話精神情況，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二要立足改革發(fā)展需求，在建設(shè)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任干部隊(duì)伍上樹導(dǎo)向、樹品牌。當(dāng)前，**各項(xiàng)工作正處于爭(zhēng)先進(jìn)位、趕超發(fā)展的關(guān)鍵階段，亟需一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要科學(xué)開展班子選配。堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”要求，繼續(xù)強(qiáng)化“把個(gè)人交給事業(yè)，把進(jìn)步交給組織”的鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑德才選干部、以實(shí)績(jī)論英雄，把各個(gè)崗位挑大梁的工作骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對(duì)象，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場(chǎng)、重大斗爭(zhēng)重大任務(wù)一線考察識(shí)別干部，把那些政治上絕對(duì)可靠、關(guān)鍵時(shí)刻能扛硬活打硬仗的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，有計(jì)劃組織一批優(yōu)秀年輕干部到工業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪維穩(wěn)等一線多“墩墩苗”，防止貼標(biāo)簽、拔苗助長(zhǎng)。同時(shí)，加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔工作，確保有相對(duì)充足和高質(zhì)量的干部?jī)?chǔ)備。要精準(zhǔn)實(shí)施干部培養(yǎng)。加強(qiáng)政績(jī)觀教育，注重運(yùn)用正反面典型進(jìn)行案例教育，完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核評(píng)價(jià)方法，引導(dǎo)黨員干部自覺摒棄不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的舊思維、舊理念、老套路、老辦法。圍繞“錨定‘一個(gè)目標(biāo)’、提升‘兩大優(yōu)勢(shì)’、實(shí)施‘三大戰(zhàn)略’、推進(jìn)‘四大建設(shè)’”的目標(biāo)要求，啟動(dòng)實(shí)施干部履職能力提升計(jì)劃，分級(jí)分類開展專業(yè)化培訓(xùn)，加強(qiáng)與崗位職責(zé)相匹配的通識(shí)教育培訓(xùn)和深化公共安全治理和社會(huì)治理、應(yīng)急處突等專題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部防范化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)、做好群眾工作本領(lǐng)。要大力推進(jìn)干部激勵(lì)。完善政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的激勵(lì)體系，認(rèn)真貫徹中組部即將制定出臺(tái)的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則和省、市貫徹落實(shí)舉措，不斷細(xì)化我縣操作辦法，動(dòng)真碰硬調(diào)整一批不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，讓各級(jí)干部深刻認(rèn)識(shí)到“躺平”不可取、“躺贏”不可能、亂干不可行。加大關(guān)心關(guān)愛力度，細(xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”持續(xù)深化為基層減負(fù)，積極選樹和宣傳一批擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，推動(dòng)形成有為者有位、擔(dān)當(dāng)者優(yōu)先的濃厚氛圍。要從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，突出對(duì)“一把手”和年輕干部的監(jiān)督，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問題整治，著力管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。探索把工作圈和社交圈、八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外、在職和離職、網(wǎng)上和網(wǎng)下等貫通起來，研究制定黨員、干部“八小時(shí)以外”行為負(fù)面清單，努力做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。
三要著實(shí)深化產(chǎn)才融合，在新時(shí)代“理學(xué)名城”人才高地打造上提質(zhì)量、提層級(jí)。鞏固我縣人才工作基礎(chǔ)，持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。要聚焦需求引才聚才。聚焦“1首位＋1主導(dǎo)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，剛?cè)岵?jì)引進(jìn)各類急需人才，創(chuàng)新引才方式，組建打造一批高水平駐外招才引智工作站和“人才飛地”“研發(fā)飛地”“產(chǎn)業(yè)博士顧問團(tuán)”和“人才聯(lián)絡(luò)站”，持續(xù)挖掘“一企一博”品牌潛力，持續(xù)打造“書記人才面對(duì)面”“人才企業(yè)一對(duì)一”“書記部長(zhǎng)進(jìn)校園”“高端人才**行”4大精品活動(dòng)，多措并舉引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)所需創(chuàng)新型人才，建設(shè)與產(chǎn)業(yè)配套的人才集群。要千方百計(jì)培才育才。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合，深入推進(jìn)職業(yè)教育、技工教育改革，加大職教中心、技工學(xué)校與企業(yè)“訂單班”“委培班”“冠名班”聯(lián)合培養(yǎng)力度，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)技術(shù)人才和技能工匠。加大青年人才培育力度，常態(tài)化開展“才子歸巢”“新時(shí)代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培工程系列活動(dòng)。完善科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，不斷挖掘組建各級(jí)各類人才工程后備人選儲(chǔ)備庫(kù)，及時(shí)組織、全面儲(chǔ)備、梯次培育、精準(zhǔn)申報(bào)，推動(dòng)更多**人才納入國(guó)家、省、市級(jí)重大人才庫(kù)，加快培育一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才。要深化改革鑒才用才。深化人才發(fā)展_機(jī)制改革，破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的_機(jī)制障礙，著力在授權(quán)、松綁、搞活上下功夫，堅(jiān)決破除束縛人才的“緊箍咒”、暢通人才流動(dòng)的“中梗阻”。不斷深化各領(lǐng)域人才工作創(chuàng)新，積極探索“人才編制周轉(zhuǎn)池”“事業(yè)留編、企業(yè)用人”“政聘企用”“醫(yī)療假日專家”等引才用才新模式，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。要優(yōu)化生態(tài)穩(wěn)才留才。高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)省級(jí)服務(wù)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和人才事項(xiàng)“一站式辦結(jié)”專窗聯(lián)動(dòng)運(yùn)作，打造城區(qū)“仁才慧客廳”新地標(biāo)，延伸設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站。加強(qiáng)引才政策兌現(xiàn)力度，持續(xù)推進(jìn)院士公寓、專家公寓、人才公寓等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施高效運(yùn)行，打造“15分鐘人才服務(wù)圈”，完善一博一 ……（未完，全文共11095字，當(dāng)前僅顯示3557字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關(guān)心下一代工作會(huì)議上的講話》）