在全旗黨管人才工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高政治站位、深化思想認識，切實增強做好新時代人才工作的使命感、責任感和緊迫感
二、充分審時度勢，正視短板差距，準確把握人才工作的切入點和發(fā)力點
三、突出重點難點，狠抓推進落實，切實提升我旗人才工作質(zhì)量水平
四、加強黨的領(lǐng)導，深化組織推動，切實凝聚起做好人才工作的強大合力
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在全旗黨管人才工作會議上的講話

同志們：
今天我們召開全旗黨管人才工作會議，主要任務(wù)是：深入學習貫徹中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神和**市委人才與創(chuàng)新大會精神，分析研究我旗人才工作面臨的形勢，安排部署當前和今后一個時期的工作，動員全旗上下統(tǒng)一思想、凝聚共識，以更高站位、更大力度、更實舉措推動人才工作高質(zhì)高效，為在新征程上書寫**左旗發(fā)展新篇章提供有力人才支撐和智力保障。
下面，我講幾點意見。
一、提高政治站位、深化思想認識，切實增強做好新時代人才工作的使命感、責任感和緊迫感
人才是強國之根本、興邦之大計。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面深入推進人才強國戰(zhàn)略，作出“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。
2021年下半年，上三級相繼召開會議對人才工作進行安排部署。9月27日中央人才工作會議在北京召開，這是時隔11年后，黨中央召開的又一次具有里程碑意義的人才工作會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，以“八個堅持”（堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅持全方位培養(yǎng)用好人才，堅持深化人才發(fā)展_機制改革，堅持聚天下英才而用之，堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，堅持弘揚科學家精神）首次系統(tǒng)概括提出了新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，深刻回答了為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎樣建設(shè)人才強國的重大理論和實踐問題，是習近平新時代中國特色社會主義思想的“人才篇”，為做好新時
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績來之不易，各級各有關(guān)方面付出了極大努力。但也要清醒地看到，我們的人才工作與發(fā)達地區(qū)相比還有很大差距，與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展還有很多不適應(yīng)的地方。突出表現(xiàn)在四個方面：一是人才總量偏低，結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全旗人才總量僅占總?cè)丝诘?.25%，全市排名靠后；隊伍主體仍是“60后”“70后”，人才梯次結(jié)構(gòu)不合理，“青黃不接”現(xiàn)象比較嚴重。二是“引進難”、“留住難”問題突出。這是個長期的老大難問題，固然有經(jīng)濟基礎(chǔ)、地理條件等因素制約，但根本還在于政策保障不夠、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、平臺建設(shè)落后。拿去年那次人才引進來說，旗委拿出134個編制，就引來39人；據(jù)統(tǒng)計近3年里，僅教育系統(tǒng)就流失優(yōu)秀人才65名，“孔雀東南飛”現(xiàn)象在各領(lǐng)域普遍存在。三是專業(yè)型實用人才匱乏。從實際看，入庫管理的農(nóng)村牧區(qū)實用人才191人、企業(yè)經(jīng)營管理人才58人，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興等重點工作和數(shù)字經(jīng)濟、金融環(huán)保等新興領(lǐng)域的智力支持明顯不足。四是重視程度不夠。一些地方和部門沒有人才概念，有的領(lǐng)導干部“抓什么”“怎么抓”思路不清，普遍存在“重物質(zhì)投入輕人才投入、重項目引進輕人才引進”的現(xiàn)象，在思想上、工作上的差距顯而易見。對于這些問題，我們要找準根源、靶向施治，全力以赴研究解決。
當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展，人才資源作為第一資源的特征更加明顯�，F(xiàn)在我旗正處在推動高質(zhì)量發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都更加渴求人才。我們要清醒的看到，我旗的人才工作仍處于窗口期和機遇期。黨中央作出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大戰(zhàn)略決策，自治區(qū)黨委緊緊圍繞建設(shè)“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”加快構(gòu)建“一心多點”人才工作新格局，**市委將圍繞“雙子星座”城市建設(shè)和自治區(qū)支持“錫赤朝錦”遼蒙海陸開放合作試驗區(qū)建設(shè)，布局人才工作先行區(qū)、探索建立人才發(fā)展共同體，大力實施人才引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動。同時經(jīng)過多年的努力，我旗的人才工作也積累了一定的基礎(chǔ)。這些都為我們乘勢而上、大抓人才提供了好條件、好機遇。市委市政府一直把我旗作為**北部重點旗縣，對這里的發(fā)展寄予厚望。只要我們把上級的決策部署貫徹好、落實好，把各級的人才政策措施承接好、結(jié)合好，把我們的優(yōu)勢發(fā)揮好、劣勢彌補好，我們的人才工作將大有可為、也必將大有作為。
三、突出重點難點，狠抓推進落實，切實提升我旗人才工作質(zhì)量水平
高質(zhì)量推進新時代人才工作，已經(jīng)不是要不要抓、何時抓、誰來抓的問題了，而是要大抓特抓、緊抓快抓，必須立即付諸行動、務(wù)求盡快見效。那么，抓什么？怎么抓？要著力在“引、育、留、用”四個方面下功夫、求實效。
第一，突出精準，以求賢若渴的姿態(tài)引進人才。做好人才工作，源頭活水在于“引”。必須要把引才作為當務(wù)之急，想方設(shè)法招攬人才。要在政策上力求實效。作為欠發(fā)達地區(qū)，我們的引才政策要更加注重積極開放、因地制宜、務(wù)實管用。要緊盯全旗“十四五”發(fā)展規(guī)劃和旗第十六次黨代會確定的戰(zhàn)略目標，結(jié)合實際編制中長期人才發(fā)展規(guī)劃，這方面組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，并統(tǒng)籌指導旗直相關(guān)部門制定本領(lǐng)域人才發(fā)展計劃，形成符合我旗實際、上下銜接貫通的人才規(guī)劃體系。同時，要圍繞破解我旗人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、層次不高的實際問題，分行業(yè)、分門類制定針對性引才計劃。對于高層次人才，特別是笤帚苗、肉牛、文化旅游等主導產(chǎn)業(yè)方面的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，要拿出真情實意、舍得真金白銀，特事特辦、一人一策；對于特殊人才，要開辟專門通道，大力引進一批發(fā)展急需的企業(yè)管理人才和高端技術(shù)人才，加快集聚一批能夠推動重點產(chǎn)業(yè)提升、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新團隊，形成以高層次人才引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好態(tài)勢。要在方式上轉(zhuǎn)變思路。要樹立“不求所有、但求所用”理念，緊盯京津冀、環(huán)渤海、珠三角等先進地區(qū)，放眼全市、全區(qū)乃至全國，引導各類高層次人才采取成果轉(zhuǎn)換、“候鳥式”聘任、專題服務(wù)、客座教授等方式，將智力資源匯聚左旗。要重點圍繞農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和蔬菜、肉牛、肉羊、新能源、新材料等重點領(lǐng)域和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點困點，探索實行“揭榜掛帥”政策，在解決問題的基礎(chǔ)上，柔性引進專業(yè)技術(shù)團隊；要積極做好與左旗籍在外企業(yè)家、離退休干部和復退軍人等人才的溝通聯(lián)系，通過組織牽線、鄉(xiāng)情感召、優(yōu)化環(huán)境等方式，回引更多本籍人才反哺家鄉(xiāng)。要在渠道上多動腦筋。要以發(fā)展和提升我旗主導產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標，加強與各大高校院所、科研機構(gòu)的合作交流，從科技合作、技術(shù)入股、產(chǎn)權(quán)共享等方面入手，提升科技創(chuàng)新能力；要把招商引資和招才引智結(jié)合起來，把“人才跟著項目走”和“項目跟著人才走”結(jié)合起來，重點在以項目集聚人才上精準發(fā)力，這是我們下一步的工作重點；要注重依托我旗特色產(chǎn)業(yè)，吸引高層次人才、專業(yè)型人才入駐，加快建立一批博士工作站、院士工作站，持續(xù)吸引更多優(yōu)秀人才助力左旗發(fā)展。
第二，突出精心，以潤物無聲的韌勁培育人才。人才工作的基礎(chǔ)在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng)。培養(yǎng)人才雖然投資大、周期長、見效慢，但是更容易為我所用，更容易適應(yīng)“本土化”，更容易在我旗發(fā)揮長期作用。我們一定要結(jié)合實際，著眼長遠，精心做好人才培育。要圍繞推進鄉(xiāng)村振興，實施職業(yè)農(nóng)牧民培育工程，聚焦笤帚苗、肉牛、文化旅游等主導和特色產(chǎn)業(yè)，開展專題培訓和學歷教育，定期組織農(nóng)牧民到先進或發(fā)達地區(qū)學習考察，培育一批新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人、農(nóng)牧業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和現(xiàn)代農(nóng)牧民，推動人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系，借助有合作關(guān)系的高校院所的專家資源和科研力量，充分發(fā)揮我們自己的職業(yè)學校和鄉(xiāng)土人才培訓基地主陣地作用，開展聯(lián)合辦學、委托培訓和訂單式、定向式、定崗式分層分類技能培訓，加快創(chuàng)新型、技術(shù)型、實用型人才的培養(yǎng)。同時統(tǒng)籌做好生態(tài)環(huán)境、城鎮(zhèn)建設(shè)、教育醫(yī)療、社會治理等方面的人才培育，持續(xù)夯實人才基礎(chǔ)。要圍繞人才典型選樹，開展“十佳杰出人物”“十佳科技特派員”“十佳產(chǎn)業(yè)帶頭人”“十佳名醫(yī)”“十佳教師”等10類優(yōu)秀人才評選表彰，加大總結(jié)宣傳力度，通過典型示范帶動整體提升，營造愛才重才惜才的濃厚氛圍。
第三、突出 ……（未完，全文共6971字，當前僅顯示3213字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全旗黨管人才工作會議上的講話》）