在全縣2024年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班開班式上的講話提綱
同志們:
舉辦這次培訓(xùn)班,主要任務(wù)是貫徹落實縣委常委會明確的事項,落實***書記、***縣長的具體要求,核心目的還是為了提升干部謀工作、抓落實的能力素質(zhì)。參訓(xùn)的對象涉及各委辦、各部門、各鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人,同時,在家縣級領(lǐng)導(dǎo)也將通過全程或分段參訓(xùn),起到了帶頭示范、上行下效的效果,請參訓(xùn)人員嚴(yán)守紀(jì)律、心無旁騖、專心聽講,切實達(dá)到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所行
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細(xì)化,這些變化給我們干部能力提出新的要求,僅限于知會懂還不夠,還要向全精通提升。
二是工作短板要求我們必須“補(bǔ)”。去年的債務(wù)化解工作,我理解是對我縣工作的一次大復(fù)盤、大梳理,通過自查問題、自報問題,發(fā)現(xiàn)的問題短板不少,如,項目管理不規(guī)范,程序缺項漏項,項目前置手續(xù)缺失,財務(wù)管理無序,財經(jīng)秩序混亂,法治意識淡薄等問題,為我縣高質(zhì)量發(fā)展埋下了隱患,加重了負(fù)擔(dān),解決這些問題,補(bǔ)課是最有效的措施,具體講,三個層面的問題,第一,補(bǔ)舊賬,防止以難為難。通過項目、財經(jīng)和法治等方面的學(xué)習(xí),提升綜合能力,采取依法依規(guī),合理合法,于法有據(jù)的手段,通過收集、補(bǔ)正等方式追溯還原,實事求是,抓好整改,規(guī)范檔案。第二,管新賬,防止得過且過。干在當(dāng)下,核心是抓發(fā)展的問題,在底線和紅線的框架下謀劃工作,推進(jìn)落實,一開始就要規(guī)范起來、嚴(yán)起來、實起來,F(xiàn)在向上爭資爭項,口子越來越緊,對項目的審核把關(guān)很嚴(yán),相關(guān)前置手續(xù)不完善,要擠入省、市項目庫很困難,2024年,我們?nèi)鄙佟叭^”項目,既有客觀原因,更有主觀因素,有些部門、鎮(zhèn)街申報項目熱情不高,動作不大,行動遲緩、相互推諉,存在得不得無所謂,得過且過的現(xiàn)象。第三,管遠(yuǎn)賬,防止埋下隱患。既要管當(dāng)前,更要管長遠(yuǎn)。在這方面,我想大家體會比我深,特別是在去年的債務(wù)化解工作中,有些檔案資料找也找不到,問也問不了,補(bǔ)也不敢補(bǔ),簽也不敢簽,各種情況都有,花樣百出,有些甚至是常識錯誤,“白條”都敢支付工程款,這些問題足以讓大家警醒,必須要扎扎實實、規(guī)規(guī)矩矩、依法依規(guī),杜絕反復(fù)“翻燒餅”,確保程序經(jīng)得起檢查,結(jié)果經(jīng)得起審計,成效經(jīng)得起群眾檢驗。
三是紀(jì)律紅線要求我們必須“實”。就三句話,第一,法定職責(zé)必須為。要樹牢法定職責(zé)必須為的理念,嚴(yán)格履行崗位賦予的職責(zé)使命,必須依法履職,盡職盡責(zé)。第二,法無授權(quán)不可為。這一條在工作中彈性很大,片 ……(未完,全文共1582字,當(dāng)前僅顯示1006字,請閱讀下面提示信息。
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