目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入性不夠
三是以學(xué)促干做得不好
(二)黨性修養(yǎng)提高方面
一是政治站位不高
二是政治領(lǐng)悟力不強(qiáng)
三是政治執(zhí)行力不到位
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是聯(lián)系群眾不夠緊密
二是群眾訴求解決不到位
三是推動(dòng)監(jiān)督向基層延伸工作力度不大
(四)發(fā)揮先鋒模范作用方面
一是工作執(zhí)行能力不強(qiáng)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三是先鋒模范作用發(fā)揮不充分
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
(二)黨性修養(yǎng)尚有欠缺
(三)宗旨意識(shí)樹得不牢
(四)開拓創(chuàng)新不夠主動(dòng)
三、下一步整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位
(二)忠誠履職盡責(zé),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
(三)樹牢宗旨意識(shí),厚植為民情懷
(四)勇于自我革命,常態(tài)長效抓落實(shí)
……
紀(jì)委干部2024年主題教育和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會(huì)對照檢查材料
按照主題教育和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會(huì)要求,我統(tǒng)籌開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步提高政治覺悟、深化思想認(rèn)識(shí)。積極與黨小組成員開展談心談話,廣泛征求意見建議,對照4個(gè)方面突出問題,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻進(jìn)行黨性分析,找準(zhǔn)思想根源,明確
整改措施和下步努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)為主,傳達(dá)多、聽會(huì)多、深讀細(xì)悟少,對照拿在手中、擺在桌上、放在枕邊,時(shí)時(shí)學(xué)、深入學(xué)、細(xì)致學(xué)的要求還有差距。比如,自主學(xué)習(xí)時(shí)側(cè)重“讀”和“寫”,領(lǐng)悟不透徹、見解不深刻,體會(huì)收獲還停留在淺層次上。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入性不夠。20**年到***區(qū)工作后,一直負(fù)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略644字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
險(xiǎn)重任務(wù)有為難情緒,習(xí)慣被工作推著走。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是聯(lián)系群眾不夠緊密!皬娜罕娭衼,到群眾中去”的群眾路線落實(shí)不到位。平時(shí)開展
調(diào)研,更多是跟隨領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)帶著問題到基層蹲點(diǎn)、開展解剖麻雀式調(diào)研少,與群眾深入交流少,與企業(yè)家真誠交往少。對收集到的困難問題、意見建議,主動(dòng)回訪反饋不到位。二是群眾訴求解決不到位。經(jīng)常陷于事務(wù)性、會(huì)務(wù)性工作,開展“***”活動(dòng)少,深入共建社區(qū)為群眾解決實(shí)際困難少,辦公室其他同事大部分時(shí)間在機(jī)關(guān)辦公,到一線走訪座談少,了解群眾意見建議不夠充分,對實(shí)際問題把握不深,幫助解決企業(yè)具體難題不多。三是推動(dòng)監(jiān)督向基層延伸工作力度不大。前段時(shí)間市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部等***單位聯(lián)合印發(fā)了《推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效銜接工作指引》,辦公室和黨風(fēng)室共同承擔(dān)這項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中,應(yīng)用小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”還處于起步階段,群眾知曉度、平臺(tái)使用率不高,問題反映一點(diǎn)必達(dá)、問題處理可查詢可追蹤等方面還需用力,促進(jìn)監(jiān)督下沉落地、融入基層治理作用發(fā)揮還不到位。
(四)發(fā)揮先鋒模范作用方面。
一是工作執(zhí)行能力不強(qiáng)。“干好工作18法”落實(shí)不到位,各項(xiàng)工作還沒有形成閉環(huán)。辦公室事務(wù)繁雜,我在工作中重安排布置,輕跟蹤督促,印發(fā)了內(nèi)控制度匯編,但是督促落實(shí)不到位,導(dǎo)致有些工作責(zé)任主體不明確,導(dǎo)致一些制度落實(shí)虎頭蛇尾,影響了工作質(zhì)效。比如,在***制度落實(shí)上,要求各室每月報(bào)送***、***,由辦公室備案,在實(shí)際執(zhí)行中,對多次督促仍不報(bào)送,***不備案的情況,缺少應(yīng)對辦法;又如,***制度執(zhí)行不嚴(yán)格,導(dǎo)致內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)承擔(dān)不清,材料相互甩,事項(xiàng)相互推,最后由辦公室兜底的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn),影響了委機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)效。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。辦公室承擔(dān)著政策研究、綜合文稿、服務(wù)保障等各項(xiàng)職能,事務(wù)繁雜,個(gè)人認(rèn)為大家很辛苦,存在“老好人”思想,針對日常工作中的短板弱項(xiàng),動(dòng)真碰硬的態(tài)度不夠堅(jiān)決,沒有充分發(fā)揮敢于斗爭的精神風(fēng)骨,違背了“***”的工作要求。三是先鋒模范作用發(fā)揮不充分。作為辦公室主任,要有真抓實(shí)干的執(zhí)行力,不打折扣的貫徹力,爭做真抓實(shí)干的“領(lǐng)頭羊”。但工作中落實(shí),模范帶頭作用發(fā)揮不充分,辦文辦會(huì)水平不高,距離“文經(jīng)我手無差錯(cuò),事交我辦請放心”的要求還有很大差距。比如,在
教育整頓檢視整治環(huán)節(jié),對照信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力和清廉失守等6個(gè)方面查擺了問題,但是對問題原因分析不深入,有些地方存在泛泛而談、蜻蜓點(diǎn)水情況。
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。檢視自己存在的問題,根本上是理論武裝不夠,理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),急用現(xiàn)學(xué)的問題較為突出,改造主觀世界的恒心和勁頭還不足,沒有精準(zhǔn)把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想所蘊(yùn)含的立場觀點(diǎn)方法,學(xué)以致用落實(shí)不到位,以理想信念激勵(lì)工作的自覺性不足。
(二)黨性修養(yǎng)尚有欠缺。黨性鍛煉不經(jīng)常,過于關(guān)注自己的“一畝三分地”,沒有經(jīng)常性開展自我教育、自我革新、自我完善的黨性鍛煉,還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的精髓真諦,沒有真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
(三)宗旨意識(shí)樹得不牢。以人民為中心的理念樹得不夠牢,對“打江山、守江山,守的是人民的心”理解不夠透徹,對照黨的
二十大提出“緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題 ……(未完,全文共3578字,當(dāng)前僅顯示1807字,請閱讀下面提示信息。
收藏《紀(jì)委干部2024年主題教育和教育整頓專題組織生活會(huì)對照檢查材料》)