目錄/提綱:……
一、查擺出的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)在組織開展主題教育方面
一是理論學習缺乏深度,未真正做到“內化于心”
二是學習時間保障不夠,未真正做到“高度重視”
三是學用結合不夠緊密,未真正做到“知行合一”
(二)在執(zhí)行上級組織決定方面
一是政治領悟力還不夠透徹
二是政治敏銳性還不夠強
(三)在嚴格組織生活方面
一是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位
二是落實黨建責任職責還不夠
三是在督促學習上還需加強
(四)在加強黨員教育管理監(jiān)督方面
一是干部隊伍的監(jiān)督管理需進一步強化
二是嚴的氛圍不夠濃厚
三是勤儉節(jié)約的意識還不夠強
(五)在聯(lián)系服務群眾方面
一是攻堅克難還有差距
二是密切聯(lián)系群眾有差距
(六)在抓好自身建設方面
一是工作落實還存在不足
二是站位還不夠高
三是基層調研不夠
一是強化理論學習
二是樹牢宗旨意識
三是深化作風建設
二、存在問題的原因分析
(一)理論武裝有所松懈
(二)攻堅精神有所不足
(三)能力素質還需進一步提升
(四)紀律規(guī)矩標準不夠高
三、下步努力方向和整改措施
(一)強化理論武裝,練就過硬政治定力
(二)樹牢宗旨意識,不斷提升服務能力
(三)強化使命擔當,切實扛起發(fā)展重任
(四)嚴守紀律規(guī)矩,永葆清正廉潔本色
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機關黨支部班子第二批主題教育專題組織生活會對照檢查材料
根據(jù)《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,**縣委辦公室機關黨支部班子緊緊圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”這一主題,聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,深刻把握習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求,深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述、黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則以及《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例等》等重要內容,通過發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式,廣泛征求各方面意見建議,重點查找在組織開展
主題教育、執(zhí)行上級組織決定、嚴格組織生活、加強黨員教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、抓好自身建設等6個方面存在的問題,深刻剖析思想根源,明確
整改措施,現(xiàn)將支部
對照檢查有關情況
匯報如下。
一、查擺出的突出問題及具體表現(xiàn)
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略698字,正式會員可完整閱讀)……
意志、統(tǒng)一行動,認真執(zhí)行上級組織決定,不斷推動工作進步,但經過深入自查,仍有一些不足之處。
一是政治領悟力還不夠透徹。雖然能夠始終深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想政治立場上始終同黨中央保持高度一致,但有時對黨員干部思想政治教育建設關注得不夠。比如,平時商討業(yè)務工作多,開展思想政治學習教育較少。
二是政治敏銳性還不夠強。在日常工作和生活中,個別同志對身邊出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象,互聯(lián)網上一些小道消息、負面消息,沒有堅決地進行批評和抵制,作為黨辦人,“在黨愛黨、在黨護黨”的黨員意識有所弱化。
(三)在嚴格組織生活方面
一是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。對黨員干部教育管理還不夠嚴格,對于經常性的督導、檢查制度堅持的不夠好,沒能形成良好的長效機制,導致部分干部職工紀律意識、規(guī)矩意識沒有完全樹牢,存有僥幸心理。
二是落實黨建責任職責還不夠。忙于事務性工作的時間較多,推動黨建工作的時間相對較少,雖然能夠迅速傳達貫徹省市縣相關工作安排,并扎實開展辦公室活動,切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,但多以傳達文件、開會、談話的方式進行,方式方法較為單一。
三是在督促學習上還需加強。雖然積極把學習宣傳貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務、重要政治責任,但立足辦公室職能推動形成學習到位、宣傳到位、落實到位的思想自覺、政治自覺、行動自覺還需增強,班子成員對分管科室的學習監(jiān)督指導還不到位,對學習效果進行監(jiān)督手段還不夠豐富,導致少數(shù)科室學習不經常、學習方式單一、學習效果不佳。
(四)在加強黨員教育管理監(jiān)督方面
一是干部隊伍的監(jiān)督管理需進一步強化。就辦公室內部管理來說,認為同志們的黨性觀念都比較強,思想覺悟高,廉政風險點少,對關鍵崗位要求嚴,對在一般崗位工作的同志,主要是在會議上講講政治紀律和
政治規(guī)矩的要求,平時談心談話交流時強調較少。
二是嚴的氛圍不夠濃厚。向下傳導管黨治黨政治責任方面,一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條還不完善,對辦公室同志執(zhí)行力不強、自我加壓不夠等一些小毛病、小問題處理不夠果斷,沒有做到狠抓狠管。
三是勤儉節(jié)約的意識還不夠強。班子能夠做到認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,高度重視作風建設,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但認真反思,嚴格落實“過緊日子”要求還有不到位的地方。如,節(jié)省打印復印紙不到位,對于有些可印可不印的材料,為了工作方便進行了打印,有些單面使用的材料,沒有重復利用,造成紙張浪費。
(五)在聯(lián)系服務群眾方面。辦公室黨支部班子能夠全面系統(tǒng)學習新發(fā)展理念,深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想,牢固樹立宗旨意識,聚焦解決人民群眾急難愁盼問題處理事情。但結合實際工作,仍有需要改進的地方。
一是攻堅克難還有差距。在工作中,班子成員凡事親力親為、主動擔當作為,起到了很好的模范帶頭作用,但辦公室工作往往較為瑣碎,程序性、規(guī)范性較強,長此以往,導致有的同志工作缺乏激情,只求完成任務,滿足現(xiàn)狀,開拓進取意識、攻堅克難勁頭有所下滑,少數(shù)工作還缺乏新意、缺少亮點。
二是密切聯(lián)系群眾有差距。受事務性工作影響,平時深入一線
調研還不夠多,對基層的真實情況了解掌握得不夠全面具體,為基層群眾辦實事辦好事還不夠多。如周四幫扶日和一些重要節(jié)日,雖然也有到幫扶村進行調研,但方方面面的情況了解掌握的還不夠細致透徹,當面了解群眾愿望和訴求較少,對群眾反映的問題轉辦、交辦多。
(六)在抓好自身建設方面。辦公室支部班子能夠切實擔起責任,抓好各自分管的科室,扎實做好“三服務”工作,保證了縣委各項工作高效運轉。但細查細究之 ……(未完,全文共5577字,當前僅顯示1958字,請閱讀下面提示信息。
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