目錄/提綱:……
一、認(rèn)清面臨形勢,正視問題短板,切實(shí)增強(qiáng)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感
一是全國欠薪平臺問題線索量居高不下
二是縣區(qū)之間工作開展不平衡
三是工程建設(shè)領(lǐng)域依然是農(nóng)民工欠薪多發(fā)區(qū)
二、健全制度機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,推動保障農(nóng)民工工資支付工作提質(zhì)增效
一是在制度機(jī)制上求突破
二是在平時預(yù)防上求突破
三是在源頭治理上求突破
四是在信息化監(jiān)管上求突破
五是在聯(lián)動配合上求突破
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)現(xiàn)大幅好轉(zhuǎn)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)要再加強(qiáng)
(二)工作責(zé)任要再壓實(shí)
(三)督導(dǎo)檢查要再強(qiáng)化
……
在全市保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅推進(jìn)會議上的講話
今天這次會議,是按照書記、市長“抓機(jī)制、抓平時”“聚力攻堅”的要求召開的,之所以選在**,就是因為**區(qū)平臺線索反映量最多、項目納入平臺監(jiān)管最少,“一多一少”直接造成工作成效不好、群眾反映強(qiáng)烈。剛才,**區(qū)和市住建局分別進(jìn)行了
發(fā)言,分析了存在的問題及原因,并提出了改進(jìn)提升措施。希望你們知恥后勇,工作趕上來,訴求降下去;也希望大家吸取教訓(xùn)、引以為戒,再接再厲、再創(chuàng)佳績。今年的任務(wù)目標(biāo),書記市長已經(jīng)明確指出,就是要實(shí)現(xiàn)“大幅好轉(zhuǎn)”。希望各級各部門進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化工作措施,切實(shí)將書記、市長要求落到實(shí)處、抓出成效。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
一、認(rèn)清面臨形勢,正視問題短板,切實(shí)增強(qiáng)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感
我市是勞動力資源大市,在建工程項目多,農(nóng)民工體量大,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。2022年以來,全市堅決落實(shí)省委省政府、市委市政府決策部署,下大力氣解決拖欠農(nóng)民工工資問題。特別是去年11月份集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動開展以來,各級各部門集中力量開展摸排檢查,快速處置欠薪閭題線索,嚴(yán)厲打擊農(nóng)民工欠薪違法行為,取得了明顯成效。但也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前面臨的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略835字,正式會員可完整閱讀)……
297.35070、325%,為全市增幅最高的兩個區(qū)。**縣、**區(qū)納入省監(jiān)管平臺項目少,2022年納入監(jiān)管平臺項目分別為1 3個、4個,居全市后兩位。**區(qū)還存在重大欠薪案件多、市欠薪平臺宣傳力度不大、吸附作用小的問題,2022年,**區(qū)掛牌督辦案件1 6件,占到全市總量【45件】的35.6%。
三是工程建設(shè)領(lǐng)域依然是農(nóng)民工欠薪多發(fā)區(qū)。2022年,我市接收全國欠薪平臺線索共涉及金額2005.9萬元。其中,工程建設(shè)領(lǐng)域占到了82.1%。
出現(xiàn)這些問題有一定的客觀原因,但更重要的還是個別縣區(qū)部門履職不到位、制度落實(shí)不到位、基層治理不到位,希望各級各部門務(wù)必真正重視起來,以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)把保障農(nóng)民工權(quán)益放在心上、抓在手上,以更加扎實(shí)有力的措施抓好抓實(shí),全力保障社會和諧穩(wěn)走大局。
二、健全制度機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,推動保障農(nóng)民工工資支付工作提質(zhì)增效
全市各級各有關(guān)部門,要把保障農(nóng)民工工資支付工作作為全年的重點(diǎn)任務(wù)來抓,堅持常態(tài)_與專項治理相結(jié)合、技術(shù)創(chuàng)新與法治保障相統(tǒng)一,功夫下在平時,重點(diǎn)做到“五個求突破”:
一是在制度機(jī)制上求突破。一方面,要抓好現(xiàn)有制度機(jī)制的落實(shí)。近年來,我市在保障農(nóng)民工工資支付工作方面下大力氣、花大功夫,在全省率先試點(diǎn)建成了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺,先后出臺了《**市貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例工作方案》《關(guān)于切實(shí)做好工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作的意見》《**市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工欠薪源頭治理的十條措施》等一系列制度文件。但實(shí)際工作中個別縣區(qū)落實(shí)效果不理想,沒有完全形成工作合力,各級各有關(guān)部門要嚴(yán)格抓好制度落實(shí),確保各項工作做到位。另一方面,要敢于創(chuàng)新突破,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新思路舉措,研究更加行之有效的方法措施,力爭在制度機(jī)制建設(shè)上有新突破,根治欠薪工作有新成效。
二是在平時預(yù)防上求突破。一方面,要加大主動摸排力度。多方發(fā)動,特別是發(fā)揮好農(nóng)民工“工長”作用,分片包干、責(zé)任到人,每月對轄區(qū)內(nèi)用工單位和項目工地工資發(fā)放情況及欠薪風(fēng)險隱患進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查,做到行業(yè)全覆蓋、項目全覆蓋。對摸排出來的欠薪線索,建立臺賬,逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時限,解決一件、銷號一件。另一方面,要強(qiáng)化本地吸附。進(jìn)一步加大市“欠薪碼上辦”平臺宣傳力度和廣度,力爭成為農(nóng)民工_的首選。要提井辦理質(zhì)量,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,第一時間與反映人銜接溝通,正面引導(dǎo),堅持㈧陜受理、快立案、快處理、快辦結(jié)”,真正把欠薪問題線索吸附在本地、解決在基層。
三是在源頭治理上求突破。一方面,要規(guī)范建筑市場秩序。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)市場秩序,嚴(yán)肅查處各類違法分包、轉(zhuǎn)包、墊資施工、拖欠工程款等問題,阻斷向農(nóng)民工轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的鏈條。要加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管,推行工程款支付擔(dān)保,全面實(shí)施施工過程結(jié)算,切實(shí)解決工程款拖欠問題。特別要加強(qiáng)政府投資項目立項和資金撥付管理,解決好歷史欠款造成的欠薪。另一方面,要加大違法懲戒力度。強(qiáng)化行政執(zhí)法,對查實(shí)的違法行為,責(zé)令限期整改,逾期不改的,要依法依規(guī)予以處罰,達(dá)到處置一個、警示一批、震懾一片的效果。要強(qiáng)化司法執(zhí)行,對拒不支付勞動報酬的,及時移送司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。要強(qiáng)化信用監(jiān)管,對欠薪失信行為,納入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒
對象名單”,實(shí)施失信聯(lián)合懲戒,情節(jié)嚴(yán)重的清出**市場。
四是在信息化監(jiān)管上求突破。一方面,要加大省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺管理運(yùn)用力度,扎實(shí)開展項目監(jiān)管暨制度落實(shí)全覆蓋專項行動,將符合條件的在建工程項目全部納入平臺管理。這一點(diǎn),各縣區(qū)要向**縣學(xué)習(xí),2022年**縣納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺在建工程項目85個,全市數(shù)量最多,效果最好,2022年,全市接收全國欠薪平臺線索增幅108.86070,**縣增幅僅15.29%,全市最低。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒**做法,做到“項目應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、人員應(yīng)納盡納、工資應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。另一方面,住建部門要牽頭,按照去年1 2周15日任書記在市信訪局接訪時提出的“針對房地產(chǎn)市場管理,開發(fā)一套軟件”要求,從項目立項,到項目建設(shè)、房屋出售、失信懲戒等環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)管,切實(shí)規(guī)范建筑市場秩序,根治房地產(chǎn)市場亂象。
五是在聯(lián)動配合上求突破。一方面,要提升全國根治欠薪線索反映平臺辦案質(zhì)效,保持動態(tài)清零。對涉及人數(shù)多、資金數(shù)額大的重大欠薪 ……(未完,全文共4644字,當(dāng)前僅顯示2346字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在全市保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅推進(jìn)會議上的講話》)