街道機關(guān)作風整頓動員大會主持講話提綱

目錄/提綱：……
一、提高思想認識，以統(tǒng)攬全局的政治站位認識作風整頓
（一）開展作風整頓，是推動全面從嚴治黨的重要內(nèi)容
（二）開展作風整頓，是落實上級決策部署的具體體現(xiàn)
（三）開展作風整頓，是推動街道高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要
二、堅持問題導向，以壯士斷腕的堅定決心整治作風問題
（一）解決不敢擔當?shù)膯栴}
（二）解決標準不高的問題
（三）解決為官不為的問題
（四）解決效率低下的問題
（五）解決紀律不嚴的問題
三、做到從嚴從實，以馳而不息的攻堅常態(tài)推進作風建設(shè)
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）明確任務責任
（三）強化督促檢查
（四）完善長效機制
……
街道機關(guān)作風整頓動員大會主持講話提綱

同志們：
現(xiàn)在開會。
*月**日，市委召開了全市機關(guān)作風整頓動員大會，區(qū)委緊接著召開了貫徹部署會議。會上區(qū)委書記***同志做了重要講話，對我區(qū)機關(guān)作風整頓工作進行了安排部署。為貫徹落實好市、區(qū)會議精神，我們今天召開動員會議，對這次作風整頓活動進行詳細安排部署，大家要認真學習領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
作風建設(shè)既是個老話題，也是個新話題，更是黨建的永恒課題。我們召開動員會議進行安排部署，是對作風建設(shè)再重申、再強調(diào)、再部署，動員街道上下聚焦作風抓整改，向庸懶散、軟拖慢亮劍、向不擔當、不作為開刀，通過問題大剖析、作風大改進，實現(xiàn)工作大提升，在街道上下形成統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的良好局面。
參加今天會議的有：街道全體科級干部、科室部門負責人、各機關(guān)黨支部書記、社區(qū)黨委書記、居民小組黨支部書記。
今天的會議共有三項議程。
首先，請街道黨工委副書記***同志宣讀《關(guān)于***起損害營商環(huán)境典型問題的通報》。
（結(jié)束后）
下面，請街道紀工委書記***同志宣讀《****區(qū)干部不擔當不作為問責處理辦法（試行）》。
（結(jié)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略776字，正式會員可完整閱讀）……　
開展作風建設(shè)的實際成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）開展作風整頓，是落實上級決策部署的具體體現(xiàn)。去年，市里以“**要發(fā)展、我該怎么辦”為主題，開展了為期*個月的解放思想大討論，一大批事關(guān)群眾切身利益的問題得到解決，群眾對黨委政府的滿意度明顯提升，全市上下干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神明顯提升。今年*月下旬，市委***書記在市紀委十三屆六次全會上，圍繞紀律意識、規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，剖析了典型問題，講得非常嚴厲、非常深刻，要求嚴抓嚴管紀律作風。*月**日，《*****》結(jié)束后，市委常委會召開擴大會議，針對《*****》指出的問題，研究整改落實意見，并要求全市上下深刻警醒，深入開展拉網(wǎng)式排查，全面整改紀律作風領(lǐng)域存在的突出問題。大家要認真貫徹落實市委、區(qū)委的部署要求，真正把紀律觀念、紀律意識樹起來，認真開展作風整頓活動，促進黨員干部嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。
（三）開展作風整頓，是推動街道高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。近年來，**街道深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于作風建設(shè)的各項決策部署，政治生態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)，社會風氣向好向上。但是我們也要清醒的看到，與上級要求、發(fā)展需要、群眾期盼相比，我們還存在一些問題，比如****年*月，省委巡視組巡視****區(qū)期間我們有***同志因工作中存在形式主義、官僚主義受到紀律處分，今年以來，面對突如其來的疫情，我們面臨的任務更加艱巨，形勢更加嚴峻，更需要大力加強作風建設(shè)，以作風的轉(zhuǎn)變帶動工作效能的提升，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
二、堅持問題導向，以壯士斷腕的堅定決心整治作風問題
大家要始終從實際出發(fā)，聚焦作風建設(shè)中的突出問題，“破”“立”并舉，以實事求是的態(tài)度和一抓到底的決心，不松勁、不停步、再出發(fā)，持續(xù)用力推動街道全體干部作風實現(xiàn)革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變。重點解決以下五個方面的問題。
（一）解決不敢擔當?shù)膯栴}。重點解決思想境界不高、擔當意識不強，不能正確認識處理紀律規(guī)矩與擔當作為的關(guān)系；心態(tài)浮躁，精神不佳，工作消極懈怠、履職不盡責；上推下卸、寧推不攬、討價還價、敷衍塞責、逃避責任；面對困難和矛盾繞圈子、找借口，怕?lián)L險、怕?lián)熑�，缺乏攻堅克難的勇氣和辦法，只求相安無事、不愿動真碰硬等問題。
（二）解決標準不高的問題。重點解決綜合素質(zhì)能力不強，對本職工作不熟、情況不明、業(yè)務不精，難以適應崗位要求；責任感、使命感不強，滿足現(xiàn)有成績，滋生惰性心理；開拓創(chuàng)新意識不強，發(fā)展理念不能與時俱進，對新形勢、新情況不熟悉不掌握，對新常態(tài)、新決策不適應，習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，缺乏開拓創(chuàng)新活力和爭創(chuàng)一流的精神等問題。
（三）解決為官不為的問題。重點解決求穩(wěn)怕亂、固步自封，面對全面深化改革、推進科學發(fā)展的重大任務，思路不清，措施不力；空喊口號、不見行動，坐而論道、光說不練，對于上級的決策部署，以文件落實文件，以會議落實會議；工作過分強調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾；宗旨意識不強，領(lǐng)導看得到的就做，看不到的就不做，對群眾的合理訴求久拖不決等問題。
（四）解決效率低下的問題。重點解決工作主動性、積極性不強，消極應付，只求過得去，不求過得硬；工作不推不動，推一推動一動，甚至推而不動，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅決，推進不扎實；工作能力不足、辦法不多，摸不透實情，找不準問題，提不出對策，打不開局面等問題。
（五）解決紀律不嚴的問題。重點解決組織紀律意識淡薄，違反重大問題、重要事項請示報告制度，該請示的不請示、該報告的不報告；貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴，隱形宴請、收受禮品等“四風”問題；不講規(guī)矩、不按程序辦事，執(zhí)行上級政策搞變通，用權(quán)任性、膽大妄為；工作_散漫、紀律松懈，遲到早退，擅離職守，上班時間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購物，工作日中午飲酒，有事不請假，外出不報告，把值班當負擔，以家庭、身體、住宿為由，推推諉諉等有令不行、有禁不止等問題。****年*月，我們有*名同志因為違反中央八項規(guī)定精神，違反工作紀律受到黨紀處分，甚至還有多名黨員干部法制意識淡薄，因為酒后駕駛受到 ……（未完，全文共4316字，當前僅顯示2180字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道機關(guān)作風整頓動員大會主持講話提綱》）