局黨組班子年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、市委巡察“回頭看”專題民主生活會、市委巡察專題民主生活會查擺問題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會：共查擺五個方面15條問題
（二）市委巡察“回頭看”專題民主生活會：共查擺四個方面12個問題
（三）市委巡察專題民主生活會：共查擺兩個方面8類問題
二、存在的主要問題
一是踐行“兩個確立”、堅定“兩個維護”不徹底
二是落實上級決策部署有差距，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是運用習(xí)近平新時代中國特色思想指導(dǎo)實踐不足
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位
二是履行監(jiān)督責(zé)任不到位，監(jiān)管措施偏寬、松、軟
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是群眾觀念有所淡薄
二是調(diào)查研究存在短板
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是工作缺乏前瞻性
二是科學(xué)發(fā)展理念不足
（六）帶頭落實全面從嚴治黨整治責(zé)任方面
一是從嚴管黨治黨落實不嚴不細
二是對制度落實情況缺乏跟蹤問效
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想學(xué)習(xí)抓得不牢
二是工作中有倦怠思想
三是宗旨意識逐漸淡化
四是執(zhí)紀監(jiān)督不嚴格
四、努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，強化理論武裝
（二）勇于擔(dān)當作為，打造工作亮點
（三）樹牢宗旨意識，踐行……
局黨組班子年度民主生活會對照檢查材料

住建局黨組嚴格按照20223年度民主生活會要求，通過專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談等方式廣泛征求意見建議，堅持刀刃向內(nèi)檢視班子存在問題，并在此基礎(chǔ)上，組織開展談心談話，深入查擺問題，明確下步整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、市委巡察“回頭看”專題民主生活會、市委巡察專題民主生活會查擺問題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會：共查擺五個方面15條問題。局黨組班子對照存在問題，認真剖析原因，全面對癥施策，及時制定了整改落實方案，跟進調(diào)度，抓好整改。目前，所查擺問題已全部完成整改。
（二）市委巡察“回頭看”專題民主生活會：共查擺四個方面12個問題。對照查擺的問題，及時安排部署，跟進調(diào)度落實，同時，堅持舉一反三，全面排查隱患和風(fēng)險點，完善相關(guān)防范措施，防止類似問題的發(fā)生。目前，所查擺問題已完成整改。
（三）市委巡察專題民主生活會：共查擺兩個方面8類問題。按照市委巡察要求，及時召開黨組會研究，并印發(fā)整改落實方案，目前，正在跟進抓好整改落實。
二、存在的主要問題
（一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自
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深入。對黃河重大國家戰(zhàn)略貫徹落實不堅決，工作安排不扎實，沒有研究貫徹落實意見。比如，沒有將習(xí)近平總書記關(guān)于黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的重要講話、重要指示精神列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年實施方案。在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神過程中，對新要求、新思路、新舉措缺少深層次的思考，離“學(xué)懂弄通做實”還有一定差距。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。有的班子成員落實責(zé)任壓力滿足于層層傳遞，工作方法和措施過于簡單，安排布置的多，督導(dǎo)檢查的少，制度制定的多，工作落實的少，“一崗雙責(zé)”沒有真正落到實處。比如，基層黨組織落實黨建主體責(zé)任存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象，有的黨支部滿足于局黨組安排布置什么就完成什么，缺乏主動性和創(chuàng)新性，黨建責(zé)任壓力未有效傳導(dǎo)到基層。比如，局屬各黨支部在開展組織生活會時內(nèi)容與實際結(jié)合的不緊密，存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的情況。平時領(lǐng)導(dǎo)開會，以安排業(yè)務(wù)工作為主，召開的專題黨建會偏少，班子成員之間談心少、思想交流少。二是履行監(jiān)督責(zé)任不到位，監(jiān)管措施偏寬、松、軟。日常監(jiān)督檢查不深入，往往停留在對所分管的科室單位負責(zé)人提要求或開展廉政談話活動，至于上級精神傳達的怎么樣，落實的如何，缺乏跟進和督導(dǎo)。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部重工作安排、輕隊伍管理，對分管科室、單位存在問題視而不見，面對下級的問題不愿唱“黑臉”，不愿動真碰硬。有的滿足于工作不出問題，不能嚴格要求下級。比如，務(wù)虛不務(wù)實，習(xí)慣干面子活、做表面文章，對待工作敷衍了事，服務(wù)群眾態(tài)度冷漠。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是群眾觀念有所淡薄。具體工作中，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作重視程度高，對基層部門、企業(yè)、群眾的要求重視程度低，在不了解下情的情況下就作出決策，存在一頭重一頭輕的問題。比如，中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃制定時，有些建設(shè)工程由于時間緊，事前沒來得及充分聽取群眾意見，也沒有進行充分的專家論證就急著上馬。二是調(diào)查研究存在短板。深入基層調(diào)研少，特別是對于涉及服務(wù)對象、群眾切身利益的調(diào)研少，到縣區(qū)指導(dǎo)也少。有的調(diào)查研究水過地皮濕，調(diào)研不深入，滿足于聽匯報、看材料、看現(xiàn)場；對存在的問題看不到，或看到問題繞著走。組織開展調(diào)查研究不扎實。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，目標性不具體，缺乏對調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，一些研究報告中提出的問題和建議缺乏針對性、不接地氣，或者問題擱置一旁不去具體解決，納入局年度重點工作的更少。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。 一是工作缺乏前瞻性。謀劃工作思路就事論事的多，工作前瞻性和創(chuàng)新偏少，只注重推進具體工作，解決具體問題，不從長效機制建設(shè)方面下功夫，往往“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”。比如，有的科室單位立足工作職能通盤考慮的少，對工作規(guī)律性總結(jié)研究少，對有些工作，滿足于發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，不善于深挖根源，不善于研判事物發(fā)展規(guī)律，缺乏從源頭上加強治理的長效機制。再比如，在建筑市場管理中，對有的建筑企業(yè)失信違規(guī)行為，滿足于發(fā)現(xiàn)一起解決一起，不善于針對問題出現(xiàn)的根本原因，找出監(jiān)管的關(guān)鍵點，有針對性地采取防范措施。二是科學(xué)發(fā)展理念不足。加快推進城鄉(xiāng)建設(shè)、改變城鄉(xiāng)面貌的心情迫切，工作中有急功近利、重“顯績”輕“潛績”現(xiàn)象。比如，對城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，更多精力投入到基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施、農(nóng)村社區(qū)等項目建設(shè)，對設(shè)施作用的發(fā)揮重視程度不足。在農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)中，將工作重點放在了規(guī)劃布局、社區(qū)規(guī)模、樓房建設(shè)上，對社區(qū)的公共服務(wù)、環(huán)境美化、日常保潔、污水垃圾處理等方面抓的不緊，相對成為工作“短板”，社區(qū)的服務(wù)效應(yīng)得不到發(fā)揮。重規(guī)模輕效益。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨整治責(zé)任方面。一是從嚴管黨治黨落實不嚴不細。局黨組對管黨治黨措施辦法研究不深入、不系統(tǒng)，缺少對局屬單位政治生態(tài)的研判，從嚴管理黨員干部的針對性、時效性不強，安排部署得多，督導(dǎo)檢查得少。比如，局黨組書記和黨組成員作為全面從嚴治黨第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，很少專門聽取各支部工作情況，對各支部建設(shè)指導(dǎo)不及時、不到位。比如，第一種形態(tài)運用不充分，問題出現(xiàn)后，“就事論事”整改的多，真正問責(zé)處理的少。二是對制度落實情況缺乏跟蹤問效。對出臺的文件措施沒有及時跟進落實，對執(zhí)行過程中存 ……（未完，全文共4529字，當前僅顯示2288字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子年度民主生活會對照檢查材料》）