醫(yī)院黨辦2023年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2023年度重點工作開展情況
1、緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升工作效能
2、聚焦黨建引領(lǐng)，助推醫(yī)院發(fā)展
3、*狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化紀(jì)律保障
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范人事管理工作
5、其他工作情況
二、存在問題
三、2024年工作計劃
四、推進醫(yī)院發(fā)展的意見和建議
1、重視人文關(guān)愛，激發(fā)全院正能量
2、加強人才梯隊建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化科室人才梯隊結(jié)構(gòu)
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醫(yī)院黨辦2023年工作總結(jié)

2023年是我院高質(zhì)量發(fā)展、夯實醫(yī)療水平、繼續(xù)深化改革的關(guān)鍵之年。作為醫(yī)院重要職能部門，科室全體同志在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力支持配合下，遵循“服務(wù)一線、務(wù)實創(chuàng)新”的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，盡心盡力、履職盡責(zé)，團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、2023年度重點工作開展情況
1、緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升工作效能。嚴(yán)格落實年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，把嚴(yán)格有效的考核作為科學(xué)合理抓好各項工作的重要前提，明確工作思路，改進工作方式，提升工作能力。一年來，對照綜合目標(biāo)和個性目標(biāo)考核細則，始終堅持動態(tài)督查和考核，定期對完成任務(wù)情況進行階
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共駐共建社區(qū)，充分發(fā)揮醫(yī)院行業(yè)優(yōu)勢，全年開展免費義診、健康知識講座、醫(yī)療資訊普及等**次。“黨建+人才強院”打造人才新高地。堅持黨管人才的原則，積極搭建人才發(fā)展平臺。目前，擁有市管拔尖人才1名、縣管拔尖人才*名，發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)人員預(yù)備黨員*人；目前全院取得高級職稱共***人，中級職稱***人，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。
3、*狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化紀(jì)律保障。作風(fēng)是落實工作的關(guān)鍵，科室嚴(yán)格聚焦“日常工作”抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案》，嚴(yán)格人員日常考評，把紀(jì)律規(guī)定_到日常工作中，引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)往深的走，往實的干，通過制度管理、政策激勵，讓努力工作的氛圍更加濃厚，讓積極工作的情緒更加高漲。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范人事管理工作。認(rèn)真貫徹落實縣組織、人事、編制文件精神，落實工資、福利、政策等各項制度，積極做好人力資源發(fā)展工作。
（1）完成了正式職工年度考核工作，基本工資新標(biāo)準(zhǔn)和工資普調(diào)工作；臨聘人員試用期轉(zhuǎn)正考核**人，離職審批**人。
（2）人才招聘工作，本年度共招聘本科大學(xué)生**人。
（3）完成離退休人員、享受遺屬補助人員及六十年代精減人員***人年檢工作。
（4）做好專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作。完成**名高級職稱任職資格評審?fù)扑]報名工作；完成了***名專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱報名；及時辦理新任職務(wù)聘任及工資兌現(xiàn)事宜；組織全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)***人次。
（5）完成2023年度**名同志的退休審批上報工作及退休金申報事宜，完成2014年10月后退休職工**人職業(yè)年金待遇申報工作。
（6）做好各類社會保險繳納工作。完成了機關(guān)事業(yè)單位人員2023年度醫(yī)療、生育、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等保險的基數(shù)核算，每月人員增減變動及費款繳納。完成了城鎮(zhèn)職工2023年度誠信申報工作，養(yǎng)老保險基數(shù)核算，每月人員增減變動及費款繳納。
（7）完成**名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)資金**萬元的申報工作；**名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位申報工作。
5、其他工作情況。
（1）年初組織慰問老干部、老黨員、共駐共建社區(qū)困難黨員***人。
（2）積極參與醫(yī)院現(xiàn)代管理模式植入，充分吸取管理精髓，探索新的工作方法，提升工作成效。
（3）認(rèn)真做好醫(yī)療服務(wù)，精準(zhǔn)服務(wù)就醫(yī)群眾，全年來共完成精準(zhǔn)服務(wù)**人次，科室和個人分別獲得一次排名第一。
二、存在問題
1、黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，抓黨建工作力度還不夠；黨建活動與醫(yī)院特色融合不夠緊密，黨員帶動引領(lǐng)作用不強，影響力和凝聚力還有待提高。
2、人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進一步加強，要不斷的提高自身素質(zhì)，加強相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)全院職工。
三、2 ……（未完，全文共2265字，當(dāng)前僅顯示1440字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨辦2023年工作總結(jié)》）