目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治意識能力
二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨建工作質(zhì)量
一是認(rèn)真召開專題組織生活會
二是組織開展機(jī)關(guān)黨支部換屆工作
三是推動落實黨委主體責(zé)任
四是推動機(jī)關(guān)委員落實“一崗雙責(zé)”
三、夯實機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化中心工作引領(lǐng)
一是健全基本組織
二是完善基本制度
三是強(qiáng)化基本隊伍
一是進(jìn)一步優(yōu)化黨支部設(shè)置
二是進(jìn)一步做好黨員教育管理
三是積極組織開展特色活動
四是進(jìn)一步抓實基礎(chǔ)工作
四、聚焦文化建設(shè),當(dāng)好“時代歌手”
五、聚焦黨建“主責(zé)主業(yè)”,切實抓好責(zé)任落實
(一)落實分內(nèi)責(zé)任
(二)抓實廉潔責(zé)任
三是配合公司紀(jì)委重塑廉潔文化,推進(jìn)“風(fēng)正**”建設(shè)
六、機(jī)關(guān)黨建工作存在的問題
四是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率還有待提高
七、下一步工作打算
一是明確職責(zé)定位,打造機(jī)關(guān)黨建特色
二是圍繞中心工作,錨定中長期具體目標(biāo)
三是完善機(jī)構(gòu)設(shè)施,強(qiáng)化隊伍素質(zhì)建設(shè)
四是建立常態(tài)化機(jī)制,豐富學(xué)習(xí)方式方法
五是創(chuàng)新黨建方法,持續(xù)提升工作作風(fēng)
六是抓好_態(tài)和企業(yè)文化建設(shè)
七是加大落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
……
公司機(jī)關(guān)黨委書記2023年抓黨建工作述職報告
本人自2021年7月任職公司機(jī)關(guān)黨委書記以來,始終堅持用理論武裝頭腦,認(rèn)真貫徹落實公司黨委各項決策部署,積極履行主體責(zé)任,努力提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治意識能力
公司機(jī)關(guān)20個支部,共有黨員168人,員工192人,黨員占比87.5%,部門副職級以上管理人員占比44.7%。崗位的關(guān)鍵性、職務(wù)的特殊性、人員的重要性,對機(jī)關(guān)黨建的政治建設(shè)提出了更高要求,必須要在引領(lǐng)中心上走在前,落實責(zé)任上做表率。
一年來,公司機(jī)關(guān)黨委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升黨員干部政治意識為目標(biāo),緊跟公司黨委發(fā)展思路,結(jié)合實際主持召開理論中心組學(xué)習(xí)7次,給各支部下達(dá)學(xué)習(xí)計劃12次,召開黨委會7次。扎實開展干部學(xué)風(fēng)專項整治,通過
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部間的工作協(xié)調(diào)高效,更好地服務(wù)于公司改革發(fā)展大局。
二是完善基本制度。制定了《強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作方案》,擬定了《機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度》《機(jī)關(guān)黨支部書記例會制度》,為強(qiáng)化各項決策部署落實打好制度基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化基本隊伍。一是進(jìn)一步優(yōu)化黨支部設(shè)置。根據(jù)技術(shù)管理部與通防管理部兩個部門合并的實際情況,成立科技創(chuàng)新中心黨支部,原通五防黨支部改選為地測黨支部,確保業(yè)務(wù)部室中心工作與支部黨建工作同部署、同落實。二是進(jìn)一步做好黨員教育管理。研究討論1名新
入黨和3名轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)事項,進(jìn)一步充實機(jī)關(guān)黨員隊伍。三是積極組織開展特色活動。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育為契機(jī),組織開展機(jī)關(guān)各黨支部主題教育活動,參與組織中煤**大講堂揭牌、**大講堂開課等活動。四是進(jìn)一步抓實基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,注重黨內(nèi)組織生活質(zhì)量,提高實際效果,不斷加強(qiáng)理論武裝,切實做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。
四、聚焦文化建設(shè),當(dāng)好“時代歌手”
持續(xù)完善管理機(jī)制,起草修訂《**公司黨委
_態(tài)工作責(zé)任制》《**公司宣傳思想工作管理辦法》,牢牢把握宣傳工作主動權(quán),圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù),先后在央視、新華社、中新社、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》《中國煤炭報》《中國煤炭工業(yè)》雜志等中央和自治區(qū)級主流媒體上稿20余篇有深度、有影響的重點(diǎn)報道,全方位展示企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、創(chuàng)新成果和全體員工的良好形象,切實擴(kuò)大了中煤**公司的社會影響和知名度。圍繞《中煤圖克綠色低碳產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃》評審會,開展聲勢密集的宣傳報道,傳播聲量近百萬級,引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。參與組織策劃“魅力中煤 情動暖城”大型企業(yè)文化展演暨惠民演出專題宣傳活動,30萬人通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺同步觀看。公司內(nèi)宣方面,帶頭創(chuàng)建更新《**能源新聞》《煤炭保供》等專題專欄品牌節(jié)目,累計發(fā)布各類題材作品300余件。優(yōu)化內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊,更新微信公眾號板式,發(fā)布新聞報道及宣傳稿件3000余篇,更新完善**融媒app,發(fā)布資訊1000余條,實現(xiàn)“資源通融、內(nèi)容兼容、宣傳互融”。積極培植符合各單位自身特點(diǎn)的企業(yè)子文化,企業(yè)文化理念深入人心。
五、聚焦黨建“主責(zé)主業(yè)”,切實抓好責(zé)任落實
(一)落實分內(nèi)責(zé)任。全面推行黨員積分制管理,參照《機(jī)關(guān)黨建工作考核細(xì)則》,突出針對性實效性。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),深化"五型"(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、文明型)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的實施方案》要求,進(jìn)一步開展了公司機(jī)關(guān)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動,切實提高了機(jī)關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,鞏固了作風(fēng)建設(shè)活動成果。
(二)抓實廉潔責(zé)任。一是在廉潔方面帶頭做到自覺遵守黨紀(jì)國法、遵守企業(yè)
規(guī)章制度,自覺抵制社會不良風(fēng)氣,用自身實際行動履職公司機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)。二是扎實履行黨委書記主體責(zé)任和支部委員“一崗雙責(zé)”,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部 ……(未完,全文共3009字,當(dāng)前僅顯示1520字,請閱讀下面提示信息。
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