公司2023年工作總結(jié)及2024年工作安排

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)工作完成情況
1、摸清人員基本情況努力做好基礎(chǔ)工作
一是截至11月份我公司在冊員工397人
2、加強(qiáng)資產(chǎn)管理確保企業(yè)安全穩(wěn)定
一是廠房租賃預(yù)算收入為124.68萬元
二是代收水電費(fèi)：535245元代繳：597555元，略有虧損
三是及時排除了安全隱患，保證不發(fā)生安全事故
四是改造自來水管網(wǎng)排除跑漏水現(xiàn)象
七是加強(qiáng)特種設(shè)備管理確保使用安全
3、嚴(yán)格財務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)禁預(yù)算外支出
一是合理編制財務(wù)收支預(yù)算，并嚴(yán)格資金_
二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁預(yù)算外支出，每月做好財務(wù)分析，報告詳盡準(zhǔn)確
4、努力做好償還歷史債務(wù)工作，熱情接待職工來訪
一是認(rèn)真做好償還職工歷史債務(wù)工作
二是在信訪接待中做到接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，化解矛盾，減少問題存量
三是認(rèn)真做好退休職工醫(yī)保藥費(fèi)單據(jù)的收繳工作，逐筆核對
5、加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，提高工作效率
三是退租騰房工作雖然已告一段落，但是還有個別項(xiàng)目資金支出
四是做好各類訴訟案件應(yīng)訴、_工作，確保國有利益不受損失
6、黨建工作我公司共有黨員49名
一是加強(qiáng)政治建設(shè)
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化理論武裝
三是深入開展“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育
四是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
五是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
二、目前存在的主要問題
1、償還職工歷史債務(wù)工作雖然有序進(jìn)行，但也遇到一些具體問題
2、信訪穩(wěn)定問題仍……
公司2023年工作總結(jié)及2024年工作安排

2023年，我公司堅決貫徹落實(shí)**集團(tuán)公司黨委、行政決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，按照《關(guān)于在渤輕集團(tuán)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實(shí)施方案》部署，深入開展“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想” 主題教育，為推動我公司的安全穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的保證�，F(xiàn)對照年初與集團(tuán)簽訂的《2023年度工作目標(biāo)責(zé)任書》并結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況，對2023年的工作進(jìn)行總結(jié)對2024年工作做出安排。
一、重點(diǎn)工作完成情況。
1、摸清人員基本情況努力做好基礎(chǔ)工作。
一是截至11月份我公司在冊員工397人。其中有365人已繳納養(yǎng)老保險，另有32人未繳納養(yǎng)老保險（24人死亡、3人在外單位有保險，5人無法確認(rèn)健在）。交個人部分335人，企業(yè)暫時墊付30人。截止10月底廠付各種保險共計：594.51萬元（含
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進(jìn)行院內(nèi)自來水地下管網(wǎng)漏水點(diǎn)檢測，檢測出地下管網(wǎng)漏點(diǎn)一處，于今年六月份對自來水管網(wǎng)進(jìn)行了提升改造，排除了跑漏水現(xiàn)象。
五是老廠區(qū)地塊按照河北區(qū)生態(tài)環(huán)境局的要求，進(jìn)行了四次地下水污染情況監(jiān)測、12次空氣污染情況監(jiān)測，達(dá)到環(huán)境部門的要求。
六是繼續(xù)開展“專項(xiàng)整治三年行動”，開展了安全大排查、大整治、大整改和安全消防檢查工作，特別是加大對出租戶的管理力度，分別與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、租賃單位簽訂“安全責(zé)任書”和“承諾書”41份。全年進(jìn)行安全檢查52次，查出各類隱患46起，完成整改46起。制定了《**有限公司重大事故隱患排查的工作方案》。今年2次聘請消防專業(yè)老師進(jìn)行講座培訓(xùn)，同時進(jìn)行了消防滅火演練。對消防設(shè)施消防器材進(jìn)行更換，做到消防器材靈敏有效，確保安全。在汛期到來前，制定了防汛預(yù)案，并進(jìn)行了防汛演練及防汛設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
七是加強(qiáng)特種設(shè)備管理確保使用安全。為了加強(qiáng)特種設(shè)備天車、運(yùn)輸叉車的使用管理，防止使用不當(dāng)造成人員傷亡事故，要求持證上崗合理使用，與各經(jīng)營實(shí)體簽訂了特種設(shè)備安全使用協(xié)議。
3、嚴(yán)格財務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)禁預(yù)算外支出。
一是合理編制財務(wù)收支預(yù)算，并嚴(yán)格資金_。及時與集團(tuán)公司進(jìn)行收支核對，確保各項(xiàng)資金合理、合法、合規(guī)，正確使用。
二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁預(yù)算外支出，每月做好財務(wù)分析，報告詳盡準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好資金的歸集，嚴(yán)格按制度收付資金，做到專款專用，保證資金安全使用，充分發(fā)揮財務(wù)核心作用。截至10月底綜合運(yùn)營費(fèi)用23.47萬元。老干部費(fèi)用3.05萬元，稅金3.99萬元，工程款44.48萬元（自來水管網(wǎng)改造，廠房屋頂鋪油氈）。工資總額預(yù)算為322.17萬元，預(yù)計完成313.05萬元。
4、努力做好償還歷史債務(wù)工作，熱情接待職工來訪。
一是認(rèn)真做好償還職工歷史債務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)**集團(tuán)公司對清償工作的要求，嚴(yán)格執(zhí)行我公司制定的還債細(xì)則及流程，對職工欠債情況認(rèn)真摸底調(diào)查核準(zhǔn)賬目，對收取的各項(xiàng)資料嚴(yán)格審核，對數(shù)據(jù)、報表仔細(xì)核對，確保還債的每一筆款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤。截止到11月份償還職工各項(xiàng)歷史債務(wù)329人次1265750.93元。（其中：統(tǒng)籌外工資214人782325.60元；保險墊付款22人67516.10元；藥費(fèi)卡 20人 94504.84元；藥費(fèi)票據(jù)67人244062.69元；62還鄉(xiāng)人員6人 77341.70元）。建立還款檔案277份。
二是在信訪接待中做到接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，化解矛盾，減少問題存量。對特困職工進(jìn)行家訪慰問，核實(shí)困難情況，做到精準(zhǔn)幫扶。在重要時間節(jié)點(diǎn)對各類_緊盯不放，堅決防止脫管脫控。全年接待來電來訪退休和下崗職工千余人次，家訪4次，發(fā)放幫扶款70640元。未發(fā)生因工作不力導(dǎo)致的_訪、_越級上訪事件。
三是認(rèn)真做好退休職工醫(yī)保藥費(fèi)單據(jù)的收繳工作，逐筆核對。全年辦理醫(yī)保藥費(fèi)申報13人次、藥費(fèi)票據(jù)71份、金額32024.45元。發(fā)放退休本82人，辦理喪葬費(fèi)登記60人。
5、加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，提高工作效率。
一是對標(biāo)集團(tuán)公司年初制定下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，企業(yè)逐一分解落實(shí)到各個部室，做到目標(biāo)清晰，責(zé)任明確。結(jié)合實(shí)際與各部室負(fù)責(zé)人簽訂《2023工作目標(biāo)責(zé)任書》7份。
二是認(rèn)真做好死亡職工檔案和退休職工檔案的整理、移交工作，截止11月份年共轉(zhuǎn)出死亡職工檔案427份。
三是退租騰房工作雖然已告一段落，但是還有個別項(xiàng)目資金支出。在工作中進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)資金的使 ……（未完，全文共5262字，當(dāng)前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年工作總結(jié)及2024年工作安排》）