關(guān)于貫徹落實“四敢”重要要求開展“攻堅有我雙先雙為”活動的工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、主要任務(wù)
1、扎實開展理論學(xué)習(xí)
2、深入推進交流研討
3、全面建強攻堅支部
4、深入走訪民情民需
5、引導(dǎo)黨組織書記有為有位
6、推動崗位干部務(wù)實踏實
7、激勵廣大黨員帶頭帶動
9、以“我助企業(yè)攀新高”推動紓困賦能
10、以“我與群眾齊奮進”激發(fā)首創(chuàng)活力
（四）夯實貫徹落實“四敢”重要要求的制度支撐
四、有關(guān)要求
……
關(guān)于貫徹落實“四敢”重要要求開展“攻堅有我雙先雙為”活動的工作方案

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”重要指示和省、市委部署要求，全面深化“攻堅有我”行動，進一步凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展合力，根據(jù)市委辦《關(guān)于貫徹落實“四敢”重要要求開展“攻堅有我雙先雙為”活動的實施方案》要求，在黨支部和廣大黨員中開展“攻堅有我雙先雙為”活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，牢記習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時對**發(fā)展的諄諄囑托，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，全面落實“四個必須”明確要求和“四個走在前”重大任務(wù)，認真貫徹全國、全省和全市組織部長會議精神，按照市委部署要求，引領(lǐng)局系統(tǒng)廣大黨員深化“攻堅有我”行動，廣泛開展“率先領(lǐng)先、敢為善為”活動，貫徹落實“四敢”重要要求，率
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局黨組關(guān)于調(diào)查研究的工作要求，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以本單位本部門的突出問題、群眾反映的重點難點問題為切口，帶領(lǐng)廣大黨員，深入基層一線開展實地調(diào)研，掌握實情、把脈問診，形成務(wù)實管用的破解之策。
(二)鍛造貫徹落實“四敢”重要要求的骨干隊伍
5.引導(dǎo)黨組織書記有為有位。緊扣黨組織書記基層黨建工作責(zé)任清單，積極參與市級“書記領(lǐng)航”行動，黨組織書記要立足崗位特點、強化崗位意識、履行崗位職責(zé)，找準癥結(jié)、理清思路、明確目標，促進工作整體提升。
6.推動崗位干部務(wù)實踏實。圍繞年度黨建重點任務(wù)，參加黨務(wù)干部“實績大比拼”活動，通過互學(xué)互看、互查互評等形式，推動廣大黨務(wù)干部認真履職，切實提升工作質(zhì)效。建立健全黨務(wù)干部進入退出機制，對不適合擔(dān)任黨務(wù)干部的人員及時調(diào)整;健全完善黨務(wù)干部關(guān)心關(guān)愛制度，在休假、療養(yǎng)等方面給予保障。
7.激勵廣大黨員帶頭帶動。在攻堅任務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)群眾窗口，廣泛設(shè)置黨員服務(wù)“示范崗”“先鋒崗”，開展黨員“掛牌上崗 承諾踐諾”等活動，切實為黨員作用發(fā)揮搭建平臺。以“崗位建功我?guī)ь^、攻堅突破我?guī)ь^、服務(wù)保障我?guī)ь^”為主要內(nèi)容，積極開展項目建設(shè)“扛超奪杯”活動，全面營造率先領(lǐng)先、敢為善為的良好氛圍。對敢于擔(dān)當、實績突出的黨員優(yōu)先考慮評先評優(yōu)，對表現(xiàn)優(yōu)異、符合條件的入黨申請人優(yōu)先發(fā)展入黨。
(三)創(chuàng)新貫徹落實“四敢”重要要求的活動載體
8．以“我為發(fā)展闖新路”濃厚爭先氛圍。持續(xù)深化“****”融合黨建品牌，充分鏈接黨建資源、擴容建強黨建聯(lián)盟，不斷探索黨建融合新路徑。大力實施“第一書記”項目，持續(xù)開展我為群眾辦實事、黨旗在一線飄揚等融合黨建活動，不斷推動基層黨建工作與****事業(yè)深度融合。
9.以“我助企業(yè)攀新高”推動紓困賦能。圍繞2023年***舉措，積極參與**項行動，組織黨員業(yè)務(wù)骨干深入市區(qū)本行業(yè)企業(yè)走訪摸排，一企一策、一事一議，在減稅降費、降本增效、要素保障等方面精準支持。加強與本行業(yè)民營企業(yè)的黨建聯(lián)系，選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，壯大民營企業(yè)黨務(wù)工作力量。
10.以“我與群眾齊奮進”激發(fā)首創(chuàng)活力。深化黨建帶群建、群團共建“四帶八共”工作機制，積極開展“黨旗下的微創(chuàng)新”主題活動，通過黨員骨干示范，帶動廣大職工群眾在新興技術(shù)攻關(guān)、管理難題破解上不斷創(chuàng)新突破。深入開展“**”活動，號召廣大黨員深入基層社區(qū)，傾聽群眾訴求，廣泛征集意見建議，把群眾的“金點子”變成推進****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
（四）夯實貫徹落實“四敢”重要要求的制度支撐
11.健全“掛鉤聯(lián)系”機制。深化“第一書記”工作制度，主動接受“第一書記”對本單位黨建工作的督促指導(dǎo)，落實“六個一”的工作要求，促進基層黨建工作提質(zhì)增效。持續(xù)做好服務(wù)市場主體大走訪活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，深入掛鉤服務(wù)企業(yè)，聚焦政策宣傳、調(diào)查研究、問題收集，率頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的訴求。
12.健全“書記項目”機制。立足基層黨建突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展基層黨建“書記項目”，單位黨組織書記為此項工作第一責(zé)任人，定期開展專題調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中的問題，示范帶動基層支部書記當好主角、抓好主業(yè)。
13.健全“典型培樹”機制。積極推動典型培樹，積極創(chuàng)設(shè)實踐平合，推動黨員骨干在“攻堅主戰(zhàn)場”摸爬滾打、在“攻堅最前沿”淬火鍛煉，切實培養(yǎng)和選樹一批事跡突出、推進有力、成效 ……（未完，全文共2814字，當前僅顯示1789字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹落實“四敢”重要要求開展“攻堅有我雙先雙為”活動的工作方案》）