區(qū)委工作匯報

目錄/提綱：……
一是緊緊圍繞迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大，全面提升思想政治引領(lǐng)水平
二是緊扣黨政中心大局，助力高質(zhì)量發(fā)展
三是把準(zhǔn)青年脈搏動向，推動解決青少年“急難愁盼”
四是堅持全面從嚴治團，不斷提高自身建設(shè)水平
一是增強政治自覺，在筑牢理想信念上下功夫
二是圍繞中心大局，在助力全面發(fā)展上功夫
三是心系廣大青年，在為民服務(wù)上下功夫
四是勇于自我革命，在從嚴治團上下功夫
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區(qū)委工作匯報

根據(jù)會議安排，結(jié)合評價指標(biāo)，現(xiàn)將團**區(qū)委今年以來工作簡要匯報如下：
一是緊緊圍繞迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大，全面提升思想政治引領(lǐng)水平。抓學(xué)習(xí)教育。扎實開展“喜迎二十大、學(xué)習(xí)二十大，永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，全面履行全團帶隊政治責(zé)任，持續(xù)推進“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”等網(wǎng)上主題團課、隊課，覆蓋面持續(xù)擴大，參學(xué)率明顯提升，智慧團建系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)錄入率達100%；發(fā)揮青年講師團作用，圍繞習(xí)近平總書記在建團100周年大會上的講話精神、《論黨的青年工作》、二十大報告開展“青”宣講、紅色故事分享會等一系列主題活動10余次；與區(qū)委黨校聯(lián)動，組建青年理論宣講團，推動“青馬工程”提質(zhì)擴面，成功舉辦少先隊工作者培訓(xùn)班。抓典型選樹。注重增強共青團員、少先隊榮譽感，持續(xù)開展“兩紅兩優(yōu)”評選、“紅領(lǐng)巾爭章”等活動，2022年獲評“**省優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“**省優(yōu)秀少先隊員”、“**省優(yōu)秀共青團干部”、“**省優(yōu)秀共青團員”各1人，認定“**省青年安全示范崗”1個，*
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才俊在**找到愛、穩(wěn)下心、安下家、創(chuàng)成業(yè)。在中夢人才公寓等青年集聚的場所，加強青年之家建設(shè)，常態(tài)化開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)活動。建功鄉(xiāng)村振興。持續(xù)開展大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，推報新農(nóng)人**榮獲**省鄉(xiāng)村振興青年先鋒，其經(jīng)營的樂萄桃家庭農(nóng)場獲評為大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地；聚焦城鄉(xiāng)融合、共同富裕，結(jié)合雙聯(lián)系工作，深入開展防致貧集中排查及動態(tài)監(jiān)測幫扶工作10余次；積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，協(xié)同推進“最干凈”城市建設(shè)。
三是把準(zhǔn)青年脈搏動向，推動解決青少年“急難愁盼”。關(guān)愛困境兒童。摸排梳理困境兒童，建立動態(tài)臺賬，舉辦情暖端午“青護航”微心愿暨十歲成長禮主題活動，102名困境兒童“微心愿”得到認領(lǐng)，并現(xiàn)場為60余名困境兒童送上節(jié)日的問候和捐贈的愛心物資；開展“傳承雷鋒精神、護航折翼天使”雷鋒日活動等系列活動15場次，受益殘障兒童達100余人次。關(guān)心青少年身心健康。舉辦“小候鳥”航空科普夏令營，豐富學(xué)生精神文化生活；用好校外未成年人心理健康輔導(dǎo)站，開展送心理健康進學(xué)�；顒�，中考前夕，舉辦“青春自護·心理健康教育”線上直播活動，吸引500余人次觀看；創(chuàng)新法治教育方式，聯(lián)合區(qū)委政法委等4個單位舉行區(qū)2022年青少年法治情景劇表演大賽，不斷提升青少年法治意識和法治素養(yǎng)，兩支隊伍進入市級決賽。關(guān)注防溺水工作。牽頭開展全區(qū)游泳館及中小學(xué)游泳教學(xué)調(diào)研，并形成調(diào)研報告供區(qū)委區(qū)政府決策參考；聯(lián)合區(qū)藍天救援隊開展全區(qū)青少年防溺水公益講座4場，覆蓋師生900余人次；聯(lián)合區(qū)文化館編制防溺水快板，拍攝宣傳片，再掀防溺水宣傳新高潮。關(guān)懷青年成長成才。主動承接安師大等4所高校5支三下鄉(xiāng)社會實踐團隊來灣開展暑期社會實踐，舉辦首屆**區(qū)大學(xué)生暑期社會實踐暨“揚帆計劃”政務(wù)實習(xí)啟動儀式，71名優(yōu)秀在校大學(xué)生在區(qū)參加政務(wù)實習(xí)，為歷年之最；開展“揚帆計劃”產(chǎn)業(yè)實習(xí)，49名大學(xué)生已與企業(yè)簽訂勞動合同留灣工作；聯(lián)合區(qū)委人才辦、教育局、人才集團，成功舉辦“愛**”2022大學(xué)新生歡送儀式，引導(dǎo)青年學(xué)子牢記家鄉(xiāng)情。
四是堅持全面從嚴治團，不斷提高自身建設(shè)水平。以深化縣域共青團基層組織改革為抓手，持續(xù)提高團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力。嚴抓團的工作力量。嚴格團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部管理，提升團干部配備率、在崗率。深入實施“青耘計劃”，聯(lián)動開展“青領(lǐng)計劃”，通過選配鎮(zhèn)級第一書記、吸納青年學(xué)子兼職等有效路徑，增強基層團的工作力量，改革后基層團的工作力量增幅達66.24%。嚴抓團的組織體系。采用分類指導(dǎo)，靈活推進的方式，加大社會領(lǐng)域團組織建設(shè)，今年以來已在16家非公企業(yè)組建團組織，社會領(lǐng)域團組織密度提升至108；創(chuàng)新團組織形態(tài)，在健全線下體系的同時，探索提升線上動員響應(yīng)體系，用好微信等載體，扁平化搭建各類青年_塔群，“一竿子插到底”，初步實現(xiàn)網(wǎng)上青年社群全域覆蓋和分層動員，團組織響應(yīng)能力明顯提高。嚴抓團員教育管理。加強團員發(fā)展全過程管理，落實推優(yōu)入團、“積分入團”要求，由單純定性向“量化入團”轉(zhuǎn)變，2022年全區(qū)學(xué)校領(lǐng)域團員已完成發(fā)展，推優(yōu)入團率達100%，學(xué)社銜接率達97.8%；落實“一專一站兩聯(lián)”機制，先后組織開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及各類活動18次，進站率達100%；加強團員政治教育和日常管理，嚴格落實“三會兩制一課”制度，規(guī)范開展團員教育評議和先進性評價；落實全團帶隊職責(zé)，聯(lián)合區(qū)教育局、區(qū)少工委共同舉辦**區(qū)2022年少先隊主題微隊會評比活動，啟動開展黨的二十大精神進校園宣講活動，全面加強少先隊建設(shè)。嚴抓“團辦青年社團”。先后召開全區(qū)團屬青年社會組織座談會2次，為團屬社會組織發(fā)展分析研判、牽線搭橋，目前螢火蟲志愿者協(xié)會、向日葵志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，形成“陽光護苗”等一系列活動品牌，志愿者隊伍規(guī)模和影響力 ……（未完，全文共3944字，當(dāng)前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委工作匯報》）