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州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)述職述德述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023/8/29 13:09:23
目錄/提綱:……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,著力強(qiáng)化理論武裝
一是提高政治站位
二是注重理論聯(lián)系實(shí)際
三是堅(jiān)持以身示范
二、聚焦貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真履職盡責(zé)
(一)以優(yōu)化育選管用機(jī)制為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)干部培養(yǎng)選拔
(二)以健全完善考核體系為重點(diǎn),不斷提高知事識(shí)人水平
(三)以落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)措施為重點(diǎn),著力激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
(四)以強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好日常工作
(五)以統(tǒng)籌推進(jìn)為重點(diǎn),推動(dòng)部務(wù)會(huì)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處
三、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
一是理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不高二是聯(lián)系群眾不夠緊密,為民服務(wù)本領(lǐng)還不夠高
一是持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是持續(xù)抓好堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)
三是持續(xù)抓好組織部門自身建設(shè)
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州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)述職述德述廉報(bào)告

**年以來(lái),我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的_方略和新時(shí)代黨的組織路線,聚焦“兩個(gè)統(tǒng)籌”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí),努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)。按照考核要求,現(xiàn)述職述德述廉如下。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,著力強(qiáng)化理論武裝
始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要政治任務(wù),著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。一是提高政治站位。以理論學(xué)習(xí)促政治清醒,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是注重理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持邊學(xué)、邊思、邊實(shí)踐
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部培養(yǎng)選拔、按照正職1:2、副職1:1比例,建立**各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)人選儲(chǔ)備庫(kù);積極開(kāi)展全州領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)分析,分類別建立年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù);積極拓寬少數(shù)民族干部培養(yǎng)渠道,推動(dòng)形成結(jié)構(gòu)合理的少數(shù)民族干部梯隊(duì);完善多渠道、多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)女干部、黨外干部工作機(jī)制,加強(qiáng)系統(tǒng)規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng);專題研究制定2021—2025年**干部隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,著力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
(二)以健全完善考核體系為重點(diǎn),不斷提高知事識(shí)人水平。堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,全方位、多角度、立體式的了解干部,不斷提高考核工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察識(shí)別,建立全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)紀(jì)實(shí)檔案5640卷,全面考察干部政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治覺(jué)悟。強(qiáng)化斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別,結(jié)合疫情防控需要,先后選派3.9萬(wàn)余名干部投身到疫情防控和社區(qū)志愿服務(wù),跟蹤掌握在重要關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、具體事例。強(qiáng)化常態(tài)化考察識(shí)別。嚴(yán)格按照“三基本”工作法和“三個(gè)一線”工作機(jī)制,落實(shí)組工干部包聯(lián)縣市、機(jī)關(guān)單位制度,實(shí)行非提拔任用干部談話機(jī)制。
(三)以落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)措施為重點(diǎn),著力激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)約束并重,激勵(lì)干部體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。進(jìn)一步清理規(guī)范抽借調(diào)基層干部和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),規(guī)范干部兼職工作。用好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行相關(guān)政策,州黨委管理干部晉升職級(jí)39人次。始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,全年自治州黨委從縣鄉(xiāng)、“f_hj”等基層一線提拔干部占提拔總數(shù)的76.47%。認(rèn)真執(zhí)行新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,提拔重用1名曾被問(wèn)責(zé)和受處分后及時(shí)改正、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,調(diào)整2名工作不在狀態(tài)的干部,取消2名試用期期間受黨紀(jì)處分試用按原職務(wù)安排的干部,真正做到能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。
(四)以強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好日常工作。協(xié)助部長(zhǎng)做好組織部日常工作,著力推動(dòng)組織部門自身建設(shè),強(qiáng)化組織部門政治建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。制定組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)制度,不斷提升組工干部綜合素質(zhì)。健全目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制,制定《**黨委組織部工作要點(diǎn)》《**黨委組織部工作任務(wù)分解方案》,將組織工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,并跟蹤督辦,進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,推動(dòng)組織工作實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)一線”工作機(jī)制,推行**黨委組織部干部分片包聯(lián)縣市、縣市黨委組織部分片包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作機(jī)制,全覆蓋包聯(lián)指導(dǎo)縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、關(guān)愛(ài)干部相結(jié)合,實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度,做好思想引導(dǎo)工作,做到發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早解決。
(五)以統(tǒng)籌推進(jìn)為重點(diǎn),推動(dòng)部務(wù)會(huì)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。聚焦組工宣傳和調(diào)研工作,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)p-yuan的日常監(jiān)督管理,推行全員辦信息機(jī)制,制定實(shí)施《自治州組織工作宣傳積分考核辦法(試行)》,不斷推進(jìn)全州組織系統(tǒng)的調(diào)查研究和信息宣傳工作。嚴(yán)格按照州黨委工作部署,扎實(shí) ……(未完,全文共3261字,當(dāng)前僅顯示1647字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)述職述德述廉報(bào)告》