在全省加強和改進村級組織運轉經費保障工作座談會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、做足預算，力保村級組織高效運轉
二、用足政策，全面提高村級干部待遇
三、注足資本，激活集體經濟造血功能
三是村級集體經濟發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質量不高
一是建立健全村級組織運轉經費正常增長機制，進一步提高村級組織經費保障水平
一是省上提高村干部標準二是建議省市加大轉移支付力度
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在全省加強和改進村級組織運轉經費保障工作座談會上的發(fā)言提綱

現(xiàn)就**縣加強和改進村級組織運轉經費保障情況作以簡要匯報。
**縣轄4個街道辦事處、14個鎮(zhèn)，**個行政村、**個社縣，常住人口47.3萬人。全縣領取固定補貼村（社縣）干部1623名，其中黨支部書記、主任“一肩挑”干部**名，村（社縣）正職74名，副職和其他干部1300名。近年來，我們堅持重基層、夯基礎、保運轉、優(yōu)服務，全力保障村級組織高效有序運轉。主要做法是：
一、做足預算，力保村級組織高效運轉。2019年，我縣將4
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正職補貼由每年**萬元提高到**萬元，達到省定上限標準；村級副職補貼由每年**萬元提高到**萬元，超出省定標準2400元；足額落實社縣工作人員“三崗十八級”薪酬待遇，村（社縣）干部補貼年新增財政預算1800萬元。2021年起，每年安排財政預算150萬元，在全市首家實施“千名領跑人”學歷提升計劃，支持**名村干部和后備力量提升學歷。2022年初財政安排專項資金***萬元，在全省率先為村（社縣）干部代繳養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷“三險”（按照平均15年繳費期測算，村干部到齡卸任后，每年可領取基本養(yǎng)老金5827元）。據(jù)統(tǒng)計，2022年全縣村級干部待遇補貼預算總額達到5747萬元，比2019年提高了60.7%，切實解決了村干部后顧之憂，極大地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、注足資本，激活集體經濟造血功能。2017年起，先后為124個貧困村平均每村注資***萬元，為21個鄉(xiāng)村振興示范村平均每村注資***萬元，為非貧困村平均每村注資50萬元，用于支持村集體經濟、產業(yè)發(fā)展。截止2021年底，已累計注入財政資金***億元。2022年，圍繞全縣農業(yè)十大產業(yè)項目和林業(yè)十大產業(yè)項目，投入產業(yè)扶持資金***萬元，支持50個村發(fā)展主導產業(yè)、26個村持續(xù)壯大集體經濟。目前，全縣***個村（社縣）集體經濟組織收入均達到5萬元以上，其中***萬元以上的村2個，20萬元以上的村***個，村集體經濟組織收入累計達****萬元，有效激活了村集體經濟“造血”功能，為民服務能力大幅提升。
近年來，盡管我縣在財政保障能力有限的基礎上，盡最大努力保障村級組織工作運轉經費，但工作中還有一些差距和不足：一是“上面千根線、底下一根針”，村級干部承擔的工作任務越來越多，村干部待遇與當前群眾收入水平相比依然偏低；二是村級承擔了防汛、防疫、森林防火、信訪穩(wěn)定等專項工作經費仍顯不足；三是村級集體經濟發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質量不高。
下一步，我們將以本次調研座談會議為契機，按照省市要求，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、強化保障 ……（未完，全文共1713字，當前僅顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全省加強和改進村級組織運轉經費保障工作座談會上的發(fā)言提綱》）