在全區(qū)農(nóng)口部門領導干部責任傳導類集體談話會議上的講話

目錄/提綱：……
一要牢記政治使命，注重抓常抓細
二要嚴明政治規(guī)矩，強化黨紀意識
三要深化作風建設，推進從嚴治黨
四要強化責任擔當，推動工作落實
五要明確失責行為，嚴肅追究責任
六要堅持以身作則，帶頭廉潔自律
七要兩手抓兩手硬、雙促進雙落實
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在全區(qū)農(nóng)口部門領導干部責任傳導類集體談話會議上的講話

剛才，*在談話中從堅持黨性原則、強化紀律約束、嚴明組織程序、認真履職履責、落實主體責任、加強廉潔自律等六個方面進行了談話。談話緊密結(jié)合分管工作實際，具有很強的指導性和操作性，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會后，各單位要高度重視責任傳導類談話，主要負責人要與本單位的班子成員進行談話，班子其他成員要按照分工與所分管的所有副科級以上干部進行談話。各單位要認真制定方案，起草談話提綱，做好談話記錄。談話過程中要結(jié)合本部門工作實際，做到有的放矢，層層傳導壓力，層層靠實責任，確保取得實效。
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位主要負責人要切實負起抓紀律建設的第一責任人責任，加強日常監(jiān)督管理，堅持抓早抓小、抓細抓實，注重抓小錯、抓小案、抓小節(jié)，讓監(jiān)督成為常態(tài)，使黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，感受到監(jiān)督就在自己身邊。
三要深化作風建設，推進從嚴治黨。作風建設是黨的建設的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。各單位黨委（黨組）書記要切實認清作風建設的嚴峻性、復雜性、緊迫性和長期性，切實增強抓作風建設的堅定性、自覺性、針對性和實效性，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，真正在抓常中體現(xiàn)機制、在抓長中體現(xiàn)意志、在抓細中體現(xiàn)嚴謹、在抓實中體現(xiàn)盡責、在抓緊中體現(xiàn)擔當、在抓好中體現(xiàn)形象，切實把作風建設一抓到底。要進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持明查暗訪常態(tài)化，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，持續(xù)加大違紀行為的查處力度，堅決防止“四風”反彈回潮。
四要強化責任擔當，推動工作落實。責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。各單位黨組織書記既要抓好黨建和黨風廉政建設工作，種好“責任田”，堅守“主陣地”，又要統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)同步發(fā)展，既要干事創(chuàng)業(yè)，又要干凈干事、管好干部。要切實負起第一責任人的責任，堅決糾正只重業(yè)務不抓黨風、只看發(fā)展指標不抓懲治腐敗、只求獨善其身不抓隊伍建設的錯誤思想，真正把主體責任扛穩(wěn)抓牢做實，親自抓、主動抓、嚴格抓，敢于擔當負責，敢于動真碰硬，不當“局外人”、“老好人”。
五要明確失責行為，嚴肅追究責任。責任嚴明是推動工作落實的有效手段。各單位要按照區(qū)委、區(qū)紀委的有關(guān)要求，明確責任的追究情形，嚴肅追究責任。在實際工作中，什么情況下要問責，最主要看六個方面：看有沒有抓加強教育、看有沒有抓制度建設、看有沒有抓一把手、看有沒有抓查處、看部署有沒有認真結(jié)合實際、看監(jiān)督執(zhí)紀問責有沒有到位。
六要堅持以身作則，帶頭廉潔自律。領導干部廉潔從政，不僅是自身挺直腰桿、敢抓敢管的底氣所在，更是落實黨風廉政建設責任制的基本要求。各級領導干部要充分發(fā)揮表率引領作用，帶頭守紀律講規(guī)矩，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭重家教、立家規(guī)、正家風，管好本人、家人和身邊人，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈， ……（未完，全文共1899字，當前僅顯示1207字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)農(nóng)口部門領導干部責任傳導類集體談話會議上的講話》）