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縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023/8/16 14:50:31
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
三、黨內(nèi)政治生活情況
四、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任情況
五、選人用人風(fēng)氣情況
六、作風(fēng)建設(shè)情況
七、紀(jì)律建設(shè)情況
八、反腐敗斗爭情況
九、對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督情況
十、存在的問題
(一)政治理論學(xué)習(xí)有差距
(二)踐行群眾路線有差距
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待提高
十一、整改措施及下步打算
(一)堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝
(二)持續(xù)深入做好群眾工作
(三)馳而不息改進(jìn)工作作風(fēng)
……
縣政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告

根據(jù)《自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常態(tài)化開展政治生態(tài)分析研判工作辦法(試行)》要求,現(xiàn)將縣人民政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告如下。
一、基本情況
**縣人民政府辦公室是**縣人民政府工作部門,為正科級(jí)。加掛縣信訪局、縣扶貧開發(fā)辦公室、縣人民政府外事辦公室牌子。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè),分別為綜合一室、綜合二室、縣人民政府政務(wù)服務(wù)辦公室、政府督查室、外事股、扶貧開發(fā)股及信訪股。單位核定編制人數(shù)54人,其中:行政編制核定人數(shù)26人,工勤編制核定人數(shù)7人,事業(yè)編制核定人數(shù)21人。截至目前,在職在編47人(其中含縣級(jí)7人),辦公室實(shí)有在編人數(shù)40人,外單位借調(diào)13人,借調(diào)至外單位5人,退休干部職工33人;政府機(jī)關(guān)黨總支1個(gè),黨支部3個(gè),機(jī)關(guān)和政府網(wǎng)站聯(lián)合黨支部黨員44人,老干部黨支部黨員16人,東歸賓館黨支部黨員24人。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
**年,**縣人民政府辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要指示批示精神和新時(shí)代黨的_方略。一是強(qiáng)化思想政治教育,引導(dǎo)辦公室干部堅(jiān)持用理論知識(shí)武裝頭腦,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四
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,把黨內(nèi)政治文化的優(yōu)良基因融入血脈,培厚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的思想文化基礎(chǔ)。
三、黨內(nèi)政治生活情況
一是健全辦公室領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的機(jī)制,對(duì)辦公室黨組成員再次明確分工,班子成員既能做到各司其職,又能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三重一大”等決策制度和黨支部議事規(guī)則等規(guī)章制度,對(duì)涉及全局性、改革性的重大問題和事關(guān)全體干部切身利益的重大事項(xiàng),切實(shí)做到該上會(huì)的一律上會(huì),須決策的集體研究,不搞一言堂、不獨(dú)斷專行。目前,累計(jì)召開政府辦公室黨組會(huì)12次,支部黨員大會(huì)3次,集體研究決策重大事項(xiàng)10余項(xiàng),營造了良好的決策議事氛圍。三是牢固樹立居安思危的憂患意識(shí),高度警惕、未雨綢繆,強(qiáng)化底線思維能力,做到思考周到、準(zhǔn)備充分、積極應(yīng)對(duì)、妥善處置,建立風(fēng)險(xiǎn)隱患檢測排查、預(yù)測預(yù)警機(jī)制,及時(shí)掌握真實(shí)的信息,準(zhǔn)確分析研判,有針對(duì)性地采取防控措施,牢牢把握主動(dòng)權(quán),將矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。四是能夠全面堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、黨員黨性分析等制度,規(guī)范黨支部“黨旗映天山”“黨費(fèi)日+”“三會(huì)一課”,推進(jìn)**學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,截至目前,開展“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)5次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課7次。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度,引導(dǎo)黨員干部用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。五是不斷強(qiáng)化黨員日常管理,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。通過“黨費(fèi)日+報(bào)告”、交納黨費(fèi)工作、“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單等日常性工作,完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機(jī)制,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
四、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任情況
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任主體。黨組書記始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求作為首要政治責(zé)任,對(duì)照《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),推動(dòng)自治區(qū)、自治州、縣黨委決策部署落地生根?v深推進(jìn)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線,堅(jiān)持定期聽取班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào),認(rèn)真解決政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。二是通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議等方式,層層傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任。三是主動(dòng)接受和支持同級(jí)紀(jì)檢組對(duì)辦公室的監(jiān)督,積極幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和具體問題。每年按照要求報(bào)告黨組履行主體責(zé)任、黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任以及其他班子成員履行全面從嚴(yán)治黨共同責(zé)任及“一崗雙責(zé)”等情況,接受監(jiān)督和評(píng)議。四是派駐紀(jì)檢二組持續(xù)用好監(jiān)督這一有力抓手,通過對(duì)辦公室一把手面對(duì)面、一對(duì)一談心談話,參與黨組研究“三重一大”等重要事項(xiàng)會(huì)議,適時(shí)掌握辦公室動(dòng)態(tài),緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”、推動(dòng)日常監(jiān)督走深走實(shí)。截至目前,派駐紀(jì)檢組提出意見建議3條,被采用3條。
五、選人用人風(fēng)氣情況
認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求,規(guī)范干部選拔任用程序,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,確保干部選拔規(guī)范公正。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《干部選拔任用條例》,將《干部選拔任用條例》列入日常學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)選人用人的原則。二是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法律規(guī)定,堅(jiān)決任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn),打破論資排輩,擴(kuò)大選人視野,激發(fā)干部的積極進(jìn)取精神,選準(zhǔn)用好政治上合格、綜合能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部。三是注重干部教育培養(yǎng)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。積極為干部的培訓(xùn)深造提供更多的機(jī)會(huì),走出去向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),沉下去向基層學(xué)習(xí)。著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng),把年輕干部放到重要崗位上鍛煉,在工作上嚴(yán)要求,真正給年輕干部一個(gè)好的工作平臺(tái),研究年輕干部培養(yǎng)方向。今年我辦指派年輕干部參加縣黨委黨校中青年干部培訓(xùn)班1人。四是落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定。加大對(duì)干部的教育管理,加強(qiáng)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。**年以來,我辦共提拔任用2人,其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名,職級(jí)晉升1名,少數(shù)民族干部1名,占50%。干部選拔中,無拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、違規(guī)提拔現(xiàn)象,無提拔受黨紀(jì)政紀(jì)處分未過影響期干部情況,樹立了良好的選人用人之風(fēng)。
六、作風(fēng)建設(shè)情況
一是堅(jiān)持把班子的作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)重點(diǎn)來抓,列入黨建工作的重要議事日程,從制定規(guī)劃、 ……(未完,全文共6574字,當(dāng)前僅顯示2308字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告》
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