向區(qū)委常委會匯報區(qū)關(guān)工委工作情況材料

目錄/提綱：……
一、今年以來主要工作情況
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)空前加強
（二）思想共識進一步凝聚
（三）目標(biāo)定位進一步調(diào)高
（四）工作組織化程度進一步提高
一是加強對全局工作的謀劃部署
二是加強對重點工作的研究推進
三是加強對基層工作的調(diào)研指導(dǎo)
四是加強機制制度建設(shè)
（五）基層基礎(chǔ)進一步夯實
一是完善關(guān)工組織體系
二是加強“五老”隊伍建設(shè)
三是加強陣地載體建設(shè)
四是強化信息宣傳調(diào)研
（六）關(guān)愛活動進一步活躍
五是合力開展青少年暑期關(guān)愛活動
二、下一階段主要工作安排
（一）關(guān)工委建設(shè)主要抓好“七個推進”
一是推進組織班子建設(shè)
二是推進關(guān)工隊伍建設(shè)
三是推進陣地載體建設(shè)
四是推進機制制度建設(shè)
五是推進支撐保障建設(shè)
六是推進信息宣傳和調(diào)研創(chuàng)新
七是推進自身建設(shè)
（二）關(guān)愛行動著力做好“四項重點工作”
三、提請研究解決的問題
……
向區(qū)委常委會匯報區(qū)關(guān)工委工作情況材料

區(qū)委常委會：
今年3月，區(qū)委常委會決定，每半年聽取一次區(qū)關(guān)工委工作匯報，研究關(guān)心下一代工作重要問題。根據(jù)要求，現(xiàn)將區(qū)關(guān)工委工作情況匯報如下：
一、今年以來主要工作情況
今年是區(qū)關(guān)工委新班子履職的起步之年，全區(qū)各級關(guān)工委認真貫徹區(qū)委和市關(guān)工委決策部署，立足新起點，確立新目標(biāo)，謀劃新舉措，落實新要求，順利實現(xiàn)了全年工作的良好開局。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)空前加強。年初區(qū)委常委會聽取區(qū)關(guān)工委工作匯報，審定下發(fā)了加強新時代關(guān)工委工作的《實施意見》《工作規(guī)則》《聯(lián)席會議制度》等重要文件，為關(guān)工委工作提供了全面系統(tǒng)的工作依據(jù)和制度保障；區(qū)委區(qū)政府順應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的需要，從班子、隊伍、經(jīng)費、政策等方面全力支持關(guān)工委工作、全力支持關(guān)工事業(yè)發(fā)展，為新班子開新局提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。5月中旬，市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體到**調(diào)研指導(dǎo)，表明了強化市區(qū)一體、共同打造“第一窗口”的鮮明態(tài)度，為**關(guān)工事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提
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定年度工作要點，實施“4456工程”，統(tǒng)籌推進組織體系、班子隊伍、陣地載體、活動開展、信息宣傳、調(diào)研創(chuàng)新、支撐保障、機制制度、常規(guī)運行等九個方面工作。開好4個會議，即，成員單位聯(lián)席會議、全區(qū)關(guān)工委工作會議、關(guān)工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議、年終總結(jié)表彰會議；抓好4項調(diào)研，即，制約關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展問題、“五老”隊伍建設(shè)、“三童”狀況與關(guān)愛需求、影響青少年健康成長突出問題及對策建議調(diào)研；建立5個機制，即，部門協(xié)同聯(lián)動機制、系統(tǒng)歸口指導(dǎo)機制、督查考評推動機制、評比表彰激勵機制、日常工作運行機制；落實6大重點任務(wù)，即，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，實施傳承紅色基因工程，積極引導(dǎo)青少年培育和踐行社會主義核心價值觀，加強青少年法治教育和權(quán)益保護，實施“五老”關(guān)愛下一代工程，優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境。二是加強對重點工作的研究推進。今年以來，就關(guān)工組織體系和“五老”團隊建設(shè)運行管理，區(qū)校外輔導(dǎo)總站、基層關(guān)工委輔導(dǎo)站和“五老”工作室、青少年校外教育實踐基地、公安關(guān)愛工作站、專業(yè)化“五老”工作室建設(shè)以及開展“老少心向黨、奮斗新征程”主題教育活動、利用優(yōu)秀傳統(tǒng)節(jié)日加強青少年思想道德教育、做好“五老”結(jié)對幫教、“雙特雙助”、信息宣傳調(diào)研等工作，會同有關(guān)部門制定出臺了一系列具有指導(dǎo)性操作性的意見、方案和規(guī)范，召開了多個會議，作出全面系統(tǒng)的布置。三是加強對基層工作的調(diào)研指導(dǎo)。聚焦全區(qū)關(guān)工委工作會議精神貫徹，調(diào)研**實驗小學(xué)、**街道方洲社區(qū)校外輔導(dǎo)站建設(shè)情況，深入部分鎮(zhèn)街實地了解基層關(guān)工委建設(shè)運行情況，走訪調(diào)研區(qū)教育、政法、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)工委，會商系統(tǒng)關(guān)工委工作重點和思路方法，指導(dǎo)推動各項部署落地落實。聚焦全省公安關(guān)愛工作站現(xiàn)場會準(zhǔn)備，督查指導(dǎo)城東派出所關(guān)愛工作站全力打造高質(zhì)量現(xiàn)場觀摩點；圍繞省市現(xiàn)場會議部署落實，與區(qū)委政法委、公安分局聯(lián)合召開全區(qū)公安關(guān)愛工作站建設(shè)現(xiàn)場推進會，開展十類重點青少年調(diào)研分析。四是加強機制制度建設(shè)。建立健全成員單位協(xié)同聯(lián)動機制、4大系統(tǒng)歸口指導(dǎo)機制，推動構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、廣泛參與的“大關(guān)工”機制，制定實施成員單位報告履職情況制度、校外教育輔導(dǎo)站建設(shè)專項資金使用管理規(guī)定，健全完善了議事決策、人財物管理制度和辦文辦會辦事等多項運行規(guī)范，把關(guān)工委日常工作全面納入制度化、常態(tài)化管理的軌道，保證了各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。
（五）基層基礎(chǔ)進一步夯實。一是完善關(guān)工組織體系。上半年，全面完成了鎮(zhèn)街、系統(tǒng)及各成員單位關(guān)工委班子調(diào)整或組建工作，全區(qū)11個鎮(zhèn)街、28個成員單位共新成立關(guān)工委13個，調(diào)整優(yōu)化班子26家，關(guān)工委主任均由鎮(zhèn)街分管副書記和部門分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，關(guān)工委常務(wù)副主任平均年齡58.3歲，通過調(diào)整充實，鎮(zhèn)街、成員單位關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯強化，部分村（社區(qū)）、學(xué)校關(guān)工委組織班子建設(shè)同步得到了充實優(yōu)化。二是加強“五老”隊伍建設(shè)。開展“五老”情況調(diào)查，研究提出了進一步發(fā)展壯大“五老”隊伍的思路舉措；組建了15個“五老”志愿服務(wù)團隊，首批加入團隊的骨干216人，舉行集中授牌儀式，出臺“五老”志愿服務(wù)管理辦法和團隊建設(shè)運行指導(dǎo)意見，著力提升“五老”隊伍建設(shè)管理水平。三是加強陣地載體建設(shè)。正式啟動區(qū)校外教育輔導(dǎo)總站及直屬分站建設(shè)，明確鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）關(guān)工委校外輔導(dǎo)站（點）及“五老”工作室建設(shè)的總體布局、功能定位、時間節(jié)點和保障措施，積極探索形成專業(yè)化“五老”工作室建設(shè)方案，謀劃打造“紅綠古金”色四條線青少年教育實踐基地，為青少年紅色教育、歷史 ……（未完，全文共5329字，當(dāng)前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《向區(qū)委常委會匯報區(qū)關(guān)工委工作情況材料》）