目錄/提綱:……
一、今年以來主要工作情況
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)空前加強
(二)思想共識進一步凝聚
(三)目標(biāo)定位進一步調(diào)高
(四)工作組織化程度進一步提高
一是加強對全局工作的謀劃部署
二是加強對重點工作的研究推進
三是加強對基層工作的調(diào)研指導(dǎo)
四是加強機制制度建設(shè)
(五)基層基礎(chǔ)進一步夯實
一是完善關(guān)工組織體系
二是加強“五老”隊伍建設(shè)
三是加強陣地載體建設(shè)
四是強化信息宣傳調(diào)研
(六)關(guān)愛活動進一步活躍
五是合力開展青少年暑期關(guān)愛活動
二、下一階段主要工作安排
(一)關(guān)工委建設(shè)主要抓好“七個推進”
一是推進組織班子建設(shè)
二是推進關(guān)工隊伍建設(shè)
三是推進陣地載體建設(shè)
四是推進機制制度建設(shè)
五是推進支撐保障建設(shè)
六是推進信息宣傳和調(diào)研創(chuàng)新
七是推進自身建設(shè)
(二)關(guān)愛行動著力做好“四項重點工作”
三、提請研究解決的問題
……
向區(qū)委常委會匯報區(qū)關(guān)工委工作情況材料
區(qū)委常委會:
今年3月,區(qū)委常委會決定,每半年聽取一次區(qū)關(guān)工委工作匯報,研究關(guān)心下一代工作重要問題。根據(jù)要求,現(xiàn)將區(qū)關(guān)工委工作情況
匯報如下:
一、今年以來主要工作情況
今年是區(qū)關(guān)工委新班子履職的起步之年,全區(qū)各級關(guān)工委認真貫徹區(qū)委和市關(guān)工委決策部署,立足新起點,確立新目標(biāo),謀劃新舉措,落實新要求,順利實現(xiàn)了全年工作的良好開局。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)空前加強。年初區(qū)委常委會聽取區(qū)關(guān)工委工作匯報,審定下發(fā)了加強新時代關(guān)工委工作的《實施意見》《工作規(guī)則》《聯(lián)席會議制度》等重要文件,為關(guān)工委工作提供了全面系統(tǒng)的工作依據(jù)和制度保障;區(qū)委區(qū)政府順應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的需要,從班子、隊伍、經(jīng)費、政策等方面全力支持關(guān)工委工作、全力支持關(guān)工事業(yè)發(fā)展,為新班子開新局提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。5月中旬,市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體到**
調(diào)研指導(dǎo),表明了強化市區(qū)一體、共同打造“第一窗口”的鮮明態(tài)度,為**關(guān)工事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提
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定年度工作要點,實施“4456工程”,統(tǒng)籌推進組織體系、班子隊伍、陣地載體、活動開展、信息宣傳、調(diào)研創(chuàng)新、支撐保障、機制制度、常規(guī)運行等九個方面工作。開好4個會議,即,成員單位聯(lián)席會議、全區(qū)關(guān)工委工作會議、關(guān)工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議、年終
總結(jié)表彰會議;抓好4項調(diào)研,即,制約關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展問題、“五老”隊伍建設(shè)、“三童”狀況與關(guān)愛需求、影響青少年健康成長突出問題及對策建議調(diào)研;建立5個機制,即,部門協(xié)同聯(lián)動機制、系統(tǒng)歸口指導(dǎo)機制、督查考評推動機制、評比表彰激勵機制、日常工作運行機制;落實6大重點任務(wù),即,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,實施傳承紅色基因工程,積極引導(dǎo)青少年培育和踐行社會主義
核心價值觀,加強青少年法治教育和權(quán)益保護,實施“五老”關(guān)愛下一代工程,優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境。二是加強對重點工作的研究推進。今年以來,就關(guān)工組織體系和“五老”團隊建設(shè)運行管理,區(qū)校外輔導(dǎo)總站、基層關(guān)工委輔導(dǎo)站和“五老”工作室、青少年校外教育實踐基地、公安關(guān)愛工作站、專業(yè)化“五老”工作室建設(shè)以及開展“老少心向黨、奮斗新征程”
主題教育活動、利用優(yōu)秀傳統(tǒng)節(jié)日加強青少年思想道德教育、做好“五老”結(jié)對幫教、“雙特雙助”、信息宣傳調(diào)研等工作,會同有關(guān)部門制定出臺了一系列具有指導(dǎo)性操作性的意見、方案和規(guī)范,召開了多個會議,作出全面系統(tǒng)的布置。三是加強對基層工作的調(diào)研指導(dǎo)。聚焦全區(qū)關(guān)工委工作會議精神貫徹,調(diào)研**實驗小學(xué)、**街道方洲社區(qū)校外輔導(dǎo)站建設(shè)情況,深入部分鎮(zhèn)街實地了解基層關(guān)工委建設(shè)運行情況,走訪調(diào)研區(qū)教育、政法、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)工委,會商系統(tǒng)關(guān)工委工作重點和思路方法,指導(dǎo)推動各項部署落地落實。聚焦全省公安關(guān)愛工作站現(xiàn)場會準(zhǔn)備,督查指導(dǎo)城東派出所關(guān)愛工作站全力打造高質(zhì)量現(xiàn)場觀摩點;圍繞省市現(xiàn)場會議部署落實,與區(qū)委政法委、公安分局聯(lián)合召開全區(qū)公安關(guān)愛工作站建設(shè)現(xiàn)場推進會,開展十類重點青少年調(diào)研分析。四是加強機制制度建設(shè)。建立健全成員單位協(xié)同聯(lián)動機制、4大系統(tǒng)歸口指導(dǎo)機制,推動構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、廣泛參與的“大關(guān)工”機制,制定實施成員單位報告履職情況制度、校外教育輔導(dǎo)站建設(shè)專項資金使用管理規(guī)定,健全完善了議事決策、人財物管理制度和辦文辦會辦事等多項運行規(guī)范,把關(guān)工委日常工作全面納入制度化、常態(tài)化管理的軌道,保證了各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。
(五)基層基礎(chǔ)進一步夯實。一是完善關(guān)工組織體系。上半年,全面完成了鎮(zhèn)街、系統(tǒng)及各成員單位關(guān)工委班子調(diào)整或組建工作,全區(qū)11個鎮(zhèn)街、28個成員單位共新成立關(guān)工委13個,調(diào)整優(yōu)化班子26家,關(guān)工委主任均由鎮(zhèn)街分管副書記和部門分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,關(guān)工委常務(wù)副主任平均年齡58.3歲,通過調(diào)整充實,鎮(zhèn)街、成員單位關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯強化,部分村(社區(qū))、學(xué)校關(guān)工委組織班子建設(shè)同步得到了充實優(yōu)化。二是加強“五老”隊伍建設(shè)。開展“五老”情況調(diào)查,研究提出了進一步發(fā)展壯大“五老”隊伍的思路舉措;組建了15個“五老”志愿服務(wù)團隊,首批加入團隊的骨干216人,舉行集中授牌儀式,出臺“五老”志愿服務(wù)管理辦法和團隊建設(shè)運行指導(dǎo)意見,著力提升“五老”隊伍建設(shè)管理水平。三是加強陣地載體建設(shè)。正式啟動區(qū)校外教育輔導(dǎo)總站及直屬分站建設(shè),明確鎮(zhèn)街、村(社區(qū))關(guān)工委校外輔導(dǎo)站(點)及“五老”工作室建設(shè)的總體布局、功能定位、時間節(jié)點和保障措施,積極探索形成專業(yè)化“五老”工作室建設(shè)方案,謀劃打造“紅綠古金”色四條線青少年教育實踐基地,為青少年紅色教育、歷史 ……(未完,全文共5329字,當(dāng)前僅顯示1872字,請閱讀下面提示信息。
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