公司2023年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作落實(shí)情況
（一）筑牢理想信念宗旨根基方面
（二）加強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域建設(shè)方面
（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”發(fā)面
二是堅(jiān)持把廉潔從業(yè)作為底線，筑牢廉潔思想防線
二、存在問題與不足
三、下一步改進(jìn)方向和措施
一是持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)
二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
三是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)
四是持續(xù)強(qiáng)化黨建隊(duì)伍建
……
公司2023年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告

公司黨委：
2023年上半年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神和中央、省委和上級(jí)黨委安排部署上來，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以助力公司“四大任務(wù)”，保障安全生產(chǎn)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，具體情況報(bào)告如下：
一、工作落實(shí)情況
（一）筑牢理想信念宗旨根基方面
一是印發(fā)《***有限公司2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，全面分
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題教育、調(diào)查研究，聯(lián)合***第一黨支、***第一黨支部、***開展支部共建活動(dòng)，踐行學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，通過讀原著、深調(diào)研、共探討，有效推動(dòng)公司市場(chǎng)發(fā)展與手續(xù)辦理工作進(jìn)程。
（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”發(fā)面
一是印發(fā)《***有限公司2023年黨建工作要點(diǎn)》等五項(xiàng)工作要點(diǎn)及清單，對(duì)全年黨建、_態(tài)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作、全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行安排部署。二是高質(zhì)量開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，政治生活更加嚴(yán)肅，2023年上半年共召開黨員大會(huì)22次，支部書記講黨課3次，主題黨日6次，開展黨員考核2次；印發(fā)《中共***有限公司委員會(huì)黨內(nèi)談心談話制度》《中共***有限公司支部委員會(huì)議事規(guī)則》《***公司支委前置研究討論事項(xiàng)清單》等8項(xiàng)制度，黨建基礎(chǔ)制度更加完善。三是堅(jiān)持聚焦公司工作重點(diǎn)，利用黨建周例會(huì)對(duì)重點(diǎn)工作、巡察整改、審計(jì)整改推進(jìn)情況通報(bào)6次，數(shù)智化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
二是堅(jiān)持把廉潔從業(yè)作為底線，筑牢廉潔思想防線。聚焦主業(yè)發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，堅(jiān)持以“夯基礎(chǔ)，提效率”為主線，制定及監(jiān)督工作計(jì)劃，建立監(jiān)督員隊(duì)伍，用好日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督兩種方式。一是整合經(jīng)責(zé)審計(jì)、巡察整改等5個(gè)問題清單，對(duì)未完成問題及整改進(jìn)度上會(huì)通報(bào)6次；二是印發(fā)《***有限公司職工監(jiān)督員管理辦法（試行）》，6名職工入選職工監(jiān)督員隊(duì)伍，開展內(nèi)部監(jiān)督4次，發(fā)現(xiàn)包括合同管理方面、業(yè)務(wù)招待方面、公車管理等方面15項(xiàng)問題；三是開展節(jié)日期間“兩違規(guī)”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、四風(fēng)問題監(jiān)督工作3次，節(jié)前廉潔教育3次，堅(jiān)持開展每月一案5次。四是梳理包括供應(yīng)商管理流程、食堂管理業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)招待等13項(xiàng)敏感崗位業(yè)務(wù)流程圖，排查《合同管理流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》《公務(wù)用車管理流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》兩項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、存在問題與不足
一是部分黨員存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，黨員參加組織生活、利用黨的理論知識(shí)解決實(shí)際問題的自覺性和主動(dòng)性還不夠；二是支部黨建品牌有待進(jìn)一步擦亮，支部品牌亮點(diǎn)工作不足，與業(yè)務(wù)結(jié)合的還不夠緊密，推動(dòng)公司難點(diǎn)問題解決的方法還不夠多。
三、下一步改進(jìn)方向和措施
下一步，***黨支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大會(huì)議精神，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效、品牌創(chuàng)建、能 ……（未完，全文共2009字，當(dāng)前僅顯示1277字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告》）