學(xué)習(xí)“浦江經(jīng)驗(yàn)”研討交流發(fā)言材料：弘揚(yáng)踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”以深入調(diào)查研究之風(fēng) 找準(zhǔn)問題提實(shí)對策

學(xué)習(xí)“浦江經(jīng)驗(yàn)”研討交流發(fā)言材料：弘揚(yáng)踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”以深入調(diào)查研究之風(fēng) 找準(zhǔn)問題提實(shí)對策

2003年，對于浦江來說，是個(gè)很重要的時(shí)間點(diǎn)。時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志，倡導(dǎo)并開創(chuàng)了省級領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪的創(chuàng)新實(shí)踐，形成“浦江經(jīng)驗(yàn)”開創(chuàng)了信訪工作的先河。時(shí)隔20年，我們重溫“浦江經(jīng)驗(yàn)”，通過學(xué)習(xí)研究發(fā)現(xiàn)，20年前深入基層下訪接訪的工作思路仍然可以作為我們當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的重要思想源泉和經(jīng)驗(yàn)參照。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下訪的“浦江經(jīng)驗(yàn)”仍然有著積極的時(shí)代意蘊(yùn)和實(shí)踐價(jià)值。
信訪工作是反映民情民意和基層社會治理狀況的晴雨表，也是黨密切聯(lián)系群眾的重要制度載體。群眾的利益無小事。信訪工作的首要意義，是在于時(shí)刻把自己當(dāng)成人民，把心貼近人民，時(shí)刻為人民做打算，實(shí)實(shí)在在為人民解決“急難愁盼”的問題。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
基層職工真真切切地看到希望，有了盼頭，提升了工作積極性，找到了歸屬感，有效地打通了基層公司與集團(tuán)公司的“連心橋”。
二是打開化解矛盾糾紛的“減壓閥”
信訪問題是一個(gè)全局性問題，信訪工作不只是信訪部門一個(gè)部門的工作，它是一個(gè)系統(tǒng)性的工程。**分公司作為推進(jìn)基層公司治理的主陣地，我們把聯(lián)系群眾的落腳點(diǎn)放在“如何解決問題”上，充分發(fā)揮顧大局、懂政策、講法律、有思路等優(yōu)勢和特長，不斷將群眾疑問與訴求化解在基層一線，有效地提升群眾的滿意度、幸福感。組建前期因人員較少，我們采取分片負(fù)責(zé)相互協(xié)作，構(gòu)建上下貫通，信息對稱，思路統(tǒng)一的方式解決存在問題。通過日�！白\”、走訪“巡診”和全天候“問診”等方式，廣泛聯(lián)系基層群眾，聽取意見建議、排摸苗頭問題，對癥下藥，把一件件矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確�；鶎用芗m紛在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)得以解決。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)**縣公司因公司在組建初期又正值集團(tuán)改革期間不能開展人員招聘，導(dǎo)致公司人員緊缺，不能滿足公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為保證公司發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定有序過渡，我們采取整合區(qū)域資源、征求基層公司意見、與職工談話的方式，將**縣、**縣部分職工借調(diào)到**縣開展工作，有效地解決了**縣公司人員短缺問題，保障了**公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)著實(shí)把問題解決在一線。
三是堅(jiān)持信訪法治化，使法治成為信訪工作的“經(jīng)緯儀”
時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志在浦江下訪時(shí)就明確指出：“我們處理問題有一條原則，就是依法辦事”。要把群眾合理合法的利益訴求解決好，強(qiáng)化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使群眾由衷感到權(quán)益受到了公平對待、利益得到了有效維護(hù)。就要遵守法律規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)，帶頭遵法學(xué)法守法用法，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。既要保障信訪人合法權(quán)益，又要對不合法的訴求敢于說“不”，不能以息事寧人、花錢買太平、老好人的態(tài)度面對信訪工作。
四是激活強(qiáng)化監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的“助推器”
下訪接待群眾是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的大考場，來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。我們要從保持黨的先進(jìn)性的高度，充分認(rèn)識做好領(lǐng)導(dǎo)下訪接待群眾工作的重要性，要長期堅(jiān)持，抓緊抓好，抓出成效。要把領(lǐng)導(dǎo)下訪活動作為堅(jiān)定理想信念、踐行黨的宗旨和落實(shí)該措施不斷完善自我的一個(gè)有效途徑和有利契機(jī)，努力在思想認(rèn)識上再深化，方式方法上再完善，工作作風(fēng)上再轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決好當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活中存在的信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使群眾帶著問題而來，懷著滿意而歸，真正把服務(wù)人民群眾的目標(biāo)要求落到實(shí)處。
通過再學(xué)習(xí)，**分公司下一步將鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展下訪接待工作，逐步把信訪工作納入制度化考核內(nèi)容。對只接待不解決問題而導(dǎo)致越級集體上訪，造成很壞影響的人和單位，要追究有關(guān)責(zé)任。以此推動矛盾風(fēng)險(xiǎn)源頭預(yù)防、排查預(yù)警、協(xié)調(diào)化解、應(yīng)急處置 ……（未完，全文共2411字，當(dāng)前僅顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)“浦江經(jīng)驗(yàn)”研討交流發(fā)言材料：弘揚(yáng)踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”以深入調(diào)查研究之風(fēng) 找準(zhǔn)問題提實(shí)對策》）