市委政法工作會議之法院交流材料

目錄/提綱：……
一是大力實施“政治忠誠筑魂工程”
二是大力實施“法治人才培樹工程”
三是大力實施“改革突破創(chuàng)優(yōu)工程”
一、堅持“初心”引領，準確把握隊伍專業(yè)化建設的根本
一是筑牢政治忠誠
二是把準政治方向
三是永葆政治本色
二、堅持“匠心”育才，牢牢抓住隊伍專業(yè)化建設的重點
一是配強專業(yè)化“領頭雁”
二是鍛造專業(yè)化“主力軍”
三是培育專業(yè)化“后備隊”
三、堅持“精心”礪能，不斷完善隊伍專業(yè)化建設的機制
一是突出分類化管理
二是突出精細化培訓
三是突出實戰(zhàn)化練兵
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市委政法工作會議之法院交流材料

2022年，全市法院始終把隊伍建設作為永恒主題，以“三大工程”為抓手建設專業(yè)化隊伍，為爭當全省法院高質量司法領跑者提供了豐沛動能。一是大力實施“政治忠誠筑魂工程”。制定15條意見加強政治建設，統(tǒng)籌推進“兩個確立”主題教育、基層黨建“書記項目”、組織黨員先鋒隊參與防疫等工作，干警政治能力素質顯著提升，20個集體和55名干警獲省級以上表彰。二是大力實施“法治人才培樹工程”。建立人才培樹14項機制，成立調研人才庫和21個審判理論與實務研究小組，選派20余名優(yōu)秀干警參加各類掛職鍛煉，開展“爭先進位季季評”活動，推選“十佳法官”“十佳干警”和審判業(yè)務骨干人
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全員政治輪訓、青年理論學習小組研討等措施，深入學習貫徹黨的二十大精神，加強黨建工作，教育干警堅定捍衛(wèi) “兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，引導干警樹立“案件無小事、事事連政治”意識，提升善于從政治上觀察處理問題、化解矛盾糾紛的能力水平。二是把準政治方向。認真貫徹政法工作條例，及時向黨委請示報告涉及司法改革、隊伍建設等重大事項，確保黨委各項決策部署在法院系統(tǒng)不折不扣貫徹落實；嚴格落實_態(tài)工作責任制，制定工作清單，定期分析研判，引導干警增強政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力。三是永葆政治本色。鞏固深化隊伍教育整頓成果，常態(tài)化督察“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令的落實情況，完善“八小時之外”監(jiān)管機制，筑牢廉潔司法“防火墻”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
二、堅持“匠心”育才，牢牢抓住隊伍專業(yè)化建設的重點。強化“人才是第一資源”意識，全面提升專業(yè)化隊伍的凝聚力。一是配強專業(yè)化“領頭雁”。堅持黨管干部，認真貫徹落實**法院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和市委關于建設“五先五強”領導班子的決策部署，拓寬選人用人視野，優(yōu)化班子結構，大力選用思想解放、敢想敢干、實績突出、群眾公認的干部，提升班子專業(yè)化水平。二是鍛造專業(yè)化“主力軍”。積極參加全國全省審判業(yè)務專家、全省“333 高層次人才培養(yǎng)對象”和“**省優(yōu)秀青年法學家”評選，出臺審判業(yè)務專家、審判業(yè)務骨干人才管理辦法，既突出知識產權、涉外審判、金融證券等特殊領域業(yè)務專家的選育，又做好傳統(tǒng)領域審判業(yè)務骨干的培育，培養(yǎng)一批在全國、全省具有影響力的高層次、復合型、領軍型審判業(yè)務專家和人才。三是培育專業(yè)化“后備隊”。建立青年后備人才庫，積極參加“名校優(yōu)生”專項選調，每年面向重點院校專項選調優(yōu)秀畢業(yè)生，建設一支數(shù)量充足、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備人才隊伍。
三、堅持“精心”礪能，不斷完善隊伍專業(yè)化建設的機制。強化“刀在石上磨、人在事上練”意識，全面提升專業(yè)化隊伍的戰(zhàn)斗力。一是突出分類化管理。鞏固人員分類管理制度改革成果，完善“有進有出、能上能下”的員額動態(tài)管理機制，統(tǒng)籌推進法官助理分階培養(yǎng)、司法行政人才鍛造、司法警察和警務輔助人員管理等工作，讓最強力量集中于執(zhí)法辦案第一線，讓各類人才的干事創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)。二是突出精細化培訓。實施分類分級精準培訓，大力推行以“導師1對1、業(yè)務1+1、調研1+N”為主要內容的“三個一”培養(yǎng)新機制，構建全事業(yè)、全職業(yè)、全成長周期的終身培訓學習體系。常態(tài)化舉辦 ……（未完，全文共2057字，當前僅顯示1307字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委政法工作會議之法院交流材料》）